Current jobs related to Gestionnaire Du Développement - Canada - Make-a-Wish


  • Canada Cirque du Soleil Full time

    **Gestionnaire de projets** - Poste temporaire à temps plein_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser...


  • Canada Esri Canada Full time

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Succès des Clients, Région du Québec, est responsable de maintenir des relations solides avec les clients gouvernementaux et commerciaux de la région du Québec. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente et de services pour comprendre les besoins des clients et fournir des solutions...


  • Canada Esri Canada Full time

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Succès des Clients, Région du Québec, est responsable de maintenir des relations solides avec les clients gouvernementaux et commerciaux de la région du Québec. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente et de services pour comprendre les besoins des clients et fournir des solutions...


  • Canada Pharmabio Développement Full time

    Poste à pourvoir : Administrateur administratifEmployeur : Pharmabio DéveloppementType d'offre : EmploiMots clés : Secrétariat, Gestion administrativePrincipales responsabilités :Assurer le suivi des missions qui lui sont confiées par la direction des services administratifs et la responsable des services alimentaires, incluant la transmission...


  • Canada Scotiabank Full time

    Contexte du poste :En tant que Gestionnaire du secteur Conseil et Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le renforcement des relations avec notre clientèle actuelle ainsi que l'acquisition de nouveaux clients. Responsabilités principales :- Offrir un accompagnement personnalisé, des sessions de formation et des observations...


  • Canada CISSSCA Full time

    On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carri - re et avoir du plaisir au...

  • Conseiller(ère) Cadre

    3 months ago


    Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    affaires juridiques et sécurité globale. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires. La ou le gestionnaire de projets RH sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la...


  • Canada Metro Inc. Full time

    Gestionnaire principal marketing - Metro Inc. Rôle et responsabilités : Le Gestionnaire principal marketing est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour la bannière Brunet. Il/elle travaille étroitement avec les équipes internes et les agences externes pour développer des campagnes publicitaires efficaces...


  • Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Canada Metro Inc. Full time

    Gestionnaire principal marketing - Metro Inc. Rôle et responsabilités : Le Gestionnaire principal marketing est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour la bannière Brunet. Il/elle travaille étroitement avec les équipes internes et les agences externes pour développer des campagnes publicitaires efficaces...


  • Canada Metro Inc. Full time

    Gestionnaire principal marketing - Metro Inc. Rôle et responsabilités : Le Gestionnaire principal marketing est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour la bannière Brunet. Il/elle travaille étroitement avec les équipes internes et les agences externes pour développer des campagnes publicitaires efficaces...


  • Canada 3 Brasseurs Canada Full time

    3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante. Être gestionnaire chez...


  • Canada Webilio Full time

    **Description de l'entreprise**: Webilio est une entreprise innovante et pleine d'énergie, spécialisée dans le développement web. Notre équipe est composée de passionnés, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Aujourd'hui, on cherche à renforcer notre équipe avec un **Gestionnaire de projet** talentueux et expérimenté pour nous aider à...


  • Canada, CA Wohn-Service-Team Full time

    Gestionnaire du service des finances municipales / trésorierCommunauté régionale de Campbellton76 rue WaterCampbellton, NB E3N 3G1CanadaType d'emploiPoste permanent à temps pleinDate de publicationle 22 juillet 2024IndustrieGouvernement municipalDate limite de soumissionle 30 aout 2024La communauté régionale de Campbellton offre un cadre de vie...


  • Canada Northvolt AB Full time

    Gestionnaire des Achats IndirectsNous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Achats Indirects, passionné et expérimenté, pour notre secteur des Achats Indirects en Amérique du Nord, ainsi que pour les besoins de notre future Gigafactory. Dans ce poste, vous aurez la responsabilité de développer une base de fournisseurs pour les catégories...


  • Canada Garaga Full time

    Opportunité de carrière > Analyste du développement de produit **Avantages**: - Régime d’assurance collective. - Assurance des frais médicaux et paramédicaux. - Assurance invalidité. - Assurance-vie. - Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF). - Programme de mieux-être. - Participation financière de 50% des frais d'abonnement à...

  • Gestionnaire de Compte

    4 months ago


    Canada Ainsworth Full time

    **Si vous souhaitez œuvrer dans un milieu collaboratif, axé sur le travail d'équipe, au sein d’une entreprise favorisant le développement de votre carrière, la diversité et l’innovation, avec des salaires compétitifs et d'excellents programmes pour les employés, joignez-vous à l'équipe GDI Services techniques SEC, une division d’Ainsworth,...


  • Canada, CA Fauve - Stratèges en acquisition de talents Full time

    À propos de CANOPÉEOrganisation à but non lucratif fondée en 2017, CANOPÉE a su croître rapidement en offrant des services essentiels face à l’urgence climatique. Nous œuvrons à la fois dans la gestion des milieux naturels publics (conservation et mise en valeur) et dans le verdissement urbain (arrachage d’asphalte et plantation).Aujourd’hui,...


  • Canada Renaud-Bray Full time

    **Description de l'entreprise** Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray...


  • Canada Rablab Full time

    **Rablab est à la recherche d’un.e Gestionnaire expérience client possédant au moins 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine.** Rablab est à la recherche de son prochain joueur étoile pour compléter son équipe qui grandit (très) rapidement. Organisation est ton deuxième prénom ? Tu adores travailler en équipe et tisser des liens avec tes...

Gestionnaire Du Développement

5 months ago


Canada Make-a-Wish Full time

La version française suit ci-dessous_

**Manager, Development**

**"The best prescription I've ever given is a wish."**
- Dr. Jeremy Friedman, Associate Paediatrician-in-Chief, SickKids Hospital & Medical Advisor for Make-A-Wish® Canada
- **What is Your Biggest Wish?**

Is it to be part of an organization that is child-focused, values employee experience and is an inspiring workplace? **If so, Make-A-Wish is for you**

Make-A-Wish® Canada creates life-changing wishes for children with critical illnesses. We are on a quest to bring every eligible child's wish to life because a wish is an integral part of a child's treatment journey. Research shows children who have wishes granted can build the physical and emotional strength they need to fight a critical illness.

**“It’s been wonderful to have this wish to look forward to... It’s wonderful to see [Rowan] with something that brings him pure joy after all he’s been through and missed out on”**
- Melissa, mom to wish kid Rowan (age 5, leukemia), who wished for an indoor jungle gym.
- **What's In It For You?**
- Meaningful opportunities to make an impact and change the lives of children with critical illnesses within your community and across Canada
- A collaborative team environment where you feel valued and inspired
- An attractive compensation package that includes group health and dental premiums which are fully covered by the Foundation, RRSP, & Wish paid hours
- Annual vacation starting at three weeks & additional paid leaves
- Work/life balance and flexibility
- Hybrid working environment
- Employee Wellness Program
- Corporate discounts
- Continuous learning, development and internal training opportunities
- Fun employee activities, contests, and more

Make-A-Wish® Canada is committed to fostering a culture that aims to change lives while offering a rewarding employment experience where your contributions make a true difference every day

**MISSION, VISION AND VALUES**

Our** mission** is, together, we create life-changing wishes for children with critical illness.

Supported by our** vision** to grant the wish of every eligible child.

Our **values** are Child-Focused, Integrity, Impact, Innovation, and Community.
- **Where You Come In**

We are looking for a **Manager, Development **to join our team at Make-A-Wish Canada.

This position is accountable for developing and executing strategies and providing expertise to coordinate all fundraising activities of the province/region including signature fundraising initiatives, third party events and the identification of new fund development opportunities. Acting as a representative of MAWC, this position safeguards the interests of the Foundation, donors, and fundraising event participants by following established fundraising policies.

This role is based out of our **Montreal **office and is a full-time, permanent, hybrid role.
- **What You Will Do**
- Works in collaboration with direct supervisor to develop and execute short-term and long-term development goals for the chapter ensuring increased revenue year-over-year.
- Identifies, cultivates, solicits and stewards corporate and individual donors in support of MAWC fundraising priorities.
- Adheres to Imagine Canada’s Ethical Code.
- Collaborates with national and regional staff as appropriate in fulfilling the mission, strategy, and goals of the Foundation.
- Develops and maintains strong relationships with stakeholders (National Office, volunteers, suppliers, sponsors, donors, media, and community liaisons) to ensure efficiency and effectiveness of all fundraising initiatives.
- Utilizes strong Salesforce to input and track donor activities.
- Acts as key ambassador and spokesperson for the Foundation, specifically when communicating with the media, donors, and other stakeholders.
- Continuously works to increase awareness of MAWC through all contacts and business interactions through relationships, marketing, and promotion.
- Works in compliance with the provisions of The Occupational Health & Safety Act in the applicable province of employment and its regulations and complies with the Foundation’s Health & Safety Policy.
- Other duties as assigned.

**Staff Management Accountabilities**
- Recruits, engages, and retains qualified employees to meet business priorities.
- Provides support and direction in the development, alignment, and accomplishment of objectives of other Development staff through on-going performance feedback, recognition, and coaching.

**Financial Accountabilities**
- Monitor department adherence to financial policies and controls. Determine expense projections as part of the budgeting and forecasting process. Authorize expenditures within approved guidelines. Monitor expenditures against budget and forecast and initiate appropriate remedial activity as required.
- **What You Bring**
- Post-secondary education in business or fundraising, or an equivalent combination of education and relevant work experience.