Current jobs related to Partenaire D'affaires, Capital Humain - Canada - Aéroports de Montréal
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Chef de la Culture et des Talents
3 days ago
Canada Inoria Full timePrésentation du posteL'entreprise Inoria, partenaire nord-américain de choix, est en train de révolutionner l'évolution des opérations de centre de contact. Inoria alimente des millions d'interactions clients, passionnément soutenant les organisations dans leur parcours de transformation numérique grâce à des services d'optimisation,...
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Chef de la Culture et des Talents
3 days ago
Canada Inoria Full timePrésentation du posteL'entreprise Inoria, partenaire nord-américain de choix, est en train de révolutionner l'évolution des opérations de centre de contact. Inoria alimente des millions d'interactions clients, passionnément soutenant les organisations dans leur parcours de transformation numérique grâce à des services d'optimisation,...
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Chef de la Culture et des Talents
1 week ago
Canada Inoria Full timePrésentation du posteL'entreprise Inoria, partenaire nord-américain de choix, est en train de révolutionner l'évolution des opérations de centre de contact. Inoria alimente des millions d'interactions clients et soutient les organisations dans leur parcours de transformation numérique par des services d'optimisation, de mise en œuvre...
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Chef de projet RH et culture
2 weeks ago
Canada Inoria Full timeDescription du posteL'Inoria, partenaire nord-américain de choix, recherche un Directeur(trice) des ressources humaines et culture pour soutenir sa vision et ses objectifs.Ce poste est responsable de la co-création de stratégies d'affaires, du conseil et de l'influence sur la gestion des employés, de la formation de la culture de...
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Chef de projet RH et culture
2 weeks ago
Canada Inoria Full timeDescription du posteL'Inoria, partenaire nord-américain de choix, recherche un Directeur(trice) des ressources humaines et culture pour soutenir sa vision et ses objectifs.Ce poste est responsable de la co-création de stratégies d'affaires, du conseil et de l'influence sur la gestion des employés, de la formation de la culture de...
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Partenaire d'affaires RH
2 months ago
Canada, CA Altifica Full timeÀ propos de notre clientNotre client est confidentiel. Plus d’informations, vous seront divulguées au courant du processus.OpportunitéRelevant du chef des opérations, vous occuperez un rôle clé au sein de notre organisation. En tant que responsable des activités RH, votre mission sera d'instaurer les meilleures pratiques en matière de...
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Généraliste en Ressources humaines bilingue
2 months ago
Canada, CA Glentel Inc. Full timeIl s'agit d'un poste à distance, basé à Montréal, Qc.Êtes-vous à la recherche d'une carrière enrichissante au rythme rapide pour améliorer vos compétences en matière de relations avec les salariés et de ressources humaines ?Notre équipe RH primée a été reconnue comme l'une des plus innovantes au Canada. Nous sommes à la...
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Canada Inoria Full timeResponsabilitésLe Directeur des Ressources Humaines et de la Culture est responsable de soutenir la vision et les objectifs d'Inoria en co-créant des stratégies d'affaires, en conseillant et en influençant la gestion des employés, en façonnant la culture de l'entreprise, en améliorant l'expérience et le développement des employés...
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Canada Inoria Full timeResponsabilitésLe Directeur des Ressources Humaines et de la Culture est responsable de soutenir la vision et les objectifs d'Inoria en co-créant des stratégies d'affaires, en conseillant et en influençant la gestion des employés, en façonnant la culture de l'entreprise, en améliorant l'expérience et le développement des employés...
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Délégué.e de développement des affaires
2 weeks ago
Canada Frima Studio Inc. Full timeÀ propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le expérimenté.e pour occuper le poste de Délégué.e de développement des affaires au sein de notre équipe de direction à Frima Studio Inc.Compétences et responsabilitésParticipation à la mise en place d'un plan solide de développement des affaires pour Frima et ses...
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Délégué.e de développement des affaires
2 weeks ago
Canada Frima Studio Inc. Full timeÀ propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le expérimenté.e pour occuper le poste de Délégué.e de développement des affaires au sein de notre équipe de direction à Frima Studio Inc.Compétences et responsabilitésParticipation à la mise en place d'un plan solide de développement des affaires pour Frima et ses...
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Canada, CA Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires Ressources Humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes...
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Canada TD Bank Full timeSpécialiste en gestion des renseignements d'affairesContexteLe poste de Spécialiste en gestion des renseignements d'affaires est un rôle clé au sein de la direction des affaires de la TD Wealth. Ce spécialiste travaille en étroite collaboration avec les équipes de la direction des affaires, des opérations et de la technologie pour élaborer et mettre...
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Canada TD Bank Full timeSpécialiste en gestion des renseignements d'affairesContexteLe poste de Spécialiste en gestion des renseignements d'affaires est un rôle clé au sein de la direction des affaires de la TD Wealth. Ce spécialiste travaille en étroite collaboration avec les équipes de la direction des affaires, des opérations et de la technologie pour élaborer et mettre...
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Senior Vice President of Medical Affairs
1 month ago
Canada Coast Capital Savings Full time $10Coast Capital Savings is looking for a seasoned Senior Vice President of Medical Affairs to enhance their leadership team. Oversee the management of liquidity, funding, capital, and investment strategies Ensure the financial integrity of the organization, maintain compliance with regulations, and refine financial methodologies Direct the overarching...
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Directeur/Directrice de développement des affaires
12 hours ago
Canada CF Montreal Full timeDirecteur/Directrice de développement des affairesLe CF Montréal est une équipe canadienne de soccer qui évolue dans la Ligue Majeure de Soccer (MLS). Nous sommes à la recherche d'un Directeur/Directrice de développement des affaires pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.ResponsabilitésConduire la croissance stratégique des...
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Directeur/Directrice de développement des affaires
16 hours ago
Canada CF Montreal Full timeDirecteur/Directrice de développement des affairesLe CF Montréal est une équipe canadienne de soccer qui évolue dans la Ligue Majeure de Soccer (MLS). Nous sommes à la recherche d'un Directeur/Directrice de développement des affaires pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.ResponsabilitésConduire la croissance stratégique des...
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Partenaire d’affaires
4 months ago
Quebec, Canada, Canada Asahi Canada Full timeVision de l’entrepriseLa vision d'Asahi Canada est de devenir une puissance internationale des bières de qualité supérieure. Nous y parviendrons en tirant parti de nos forces et de nos réussites, et en gardant un esprit compétitif dans tout ce que nous entreprenons. La gamme de bières de qualité supérieure d'Asahi Canada raconte...
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Canada, CA Usines GIANT inc. Full timeA.O. Smith Ltd., est une multinationale d’origine américaine productrice de la marque de commerce Giant et est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L’entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés dévoués et passionnés.Nous...
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Gestionnaire de produits tissus humains
2 months ago
Canada, CA Héma-Québec Full timeRÔLE ET RESPONSABILITÉSRelevant du Directeur stratégie acquisitions tissus humains, le titulaire du poste gère la chaîne d’approvisionnement pour une gamme de produits de façon à ce que les différents paramètres de la chaîne soient en contrôle. Il s’assure du suivi des processus logistique des produits et adresse les écarts (qualité et/ou...
Partenaire D'affaires, Capital Humain
5 months ago
**OFFRE D'EMPLOI**
**Demande N°**: 10855
**Titre**: Partenaire d'affaires, Capital Humain (hybride)
**Supérieur**: Directrice, Partenaires d'affaires Capital Humain et talents
**Lieu de travail**: Siège social
**Statut**: Indéterminé, temps plein
**Groupe d'employés**:non assujetti
**Échelle salariale**: Classe E
**Date d'affichage du **7 mai**
**Motif de l'affichage**: Remplacement de personnel
**SOMMAIRE**:
- Relevant de la Directrice, Partenaire d’affaires Capital Humain et talents, vous aurez une clientèle dédiée, composée de gestionnaires et d’employés, pour lesquels vous contribuerez activement à la réalisation de leurs objectifs d’affaires, dans une perspective de cohérence corporative. À ce titre, vous offrirez des services stratégiques et agirez à titre d’agent de changement sur les questions touchant toutes les facettes de la gestion du capital humain. Vous aurez également la responsabilité de divers dossiers d’impacts et corporatifs, pour lesquels vous aurez à trouver des solutions innovatrices et générant de la valeur. Par votre approche d’influence, vous veillerez également à participer à l’atteinte des objectifs de la Vice-Présidence, et par le fait même, à rehausser la valeur du capital humain et ses bénéfices pour l’organisation.**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:
- Accompagne ses groupes clients dans l’optimisation de la performance de leurs équipes de travail et contribue à l’amélioration continue de leurs processus d’affaires.
- Offre des services stratégiques et tactiques à son groupe client dans la mise en œuvre des processus et pratiques de gestion du capital humain tels:
- planification de la main d’œuvre;
- accueil et intégration des nouveaux employés
- engagement et expérience employé
- acquisition de talents
- développement des compétences;
- gestion de la performance;
- climat d’équipe et relations avec les employés;
- réorganisations sectorielles etc.
- Contribue à la préparation des plans stratégiques de ses groupes clients et soutient ces derniers dans l’identification des enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe Capital Humain.
- Comprend intimement la réalité de ses clients et est ainsi en mesure de leur proposer des solutions d'affaires intégrées, en cohérence avec leurs défis, les priorités stratégiques et les valeurs organisationnelles.
- Accompagne les gestionnaires de son groupe client dans le développement de leur leadership.
- Influence la stratégie CH sur le plan corporatif ainsi que la conception des programmes et politiques qui en découle.
- Est appelé à piloter ou à participer à des projets spéciaux et divers comités de travail impliquant notamment des représentants des employés et de la direction.
- Contribue activement à la conception et à la réalisation des projets de transformation de la Vice-Présidence Capital Humain.
**EXIGENCES**:
- Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines (ou un diplôme équivalent).
- Être membre de l’ordre des professionnels en ressources humaines agréés (CRHA- CRIA).
- Posséder de huit (8) à dix (10) ans d'expérience et des réalisations concrètes dans l’exercice d’un rôle conseil en tant que partenaire d’affaires ou de généraliste RH et ce, dans un milieu syndiqué.
- Détenir de l’expérience en facilitation / animation de groupes de travail.
- Reconnu pour ses habiletés à créer des relations basées sur la confiance et sa capacité d’influence.
- Posséder des réalisations en matière de gestion du changement.
- Être un leader Capital Humain positif, stratégique et tactique, qui comprend bien les enjeux d’affaires de ses clients et qui devient rapidement un collaborateur incontournable
- Être un agent de changement, qui s’adapte facilement, et qui communique avec tact et diplomatie
- Être autonome, axé sur les résultats, rigoureux et organisé
- Être passionné par l’humain et par les changements de culture
- Excellentes capacités d'analyse, d’influence et de coaching.
- Discrétion et intégrité absolue.
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et être fonctionnel en anglais (parlé et écrit).
- Maîtrise de la suite bureautique de Ms Office.
