Current jobs related to Directeur(Trice) Bilingue, Intégration Du Risque - Montréal - Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL)

  • Directeur(Trice), Intégration Numérique Et

    3 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Directeur(trice) Technique

    4 weeks ago

    Montréal, Québec, Québec, Canada Arcand et Associés Full time

    Tu souhaites rejoindre une PME qui a le vent en poupe avec une équipe jeune et dynamique ? Notre client, situé à Montréal, est à la recherche d'un renfort pour son équipe technique ! Sous la supervision du Directeur de l'Intégration, le titulaire du poste agit comme Directeur(trice) Technique Senior au sein de l'équipe en charge des...

  • Directeur (Trice) Implantation (Bilingue)

    4 months ago

    Montréal, Canada ADP Full time

    **ADP recrute un(e) DIRECTEUR(TRICE), IMPLANTATION (bilingue) pour le bureau de Montréal.** **À PROPOS D’ADP** Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des...

  • Directeur, Gestion Du Risque

    3 months ago

    Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

  • Directeur(Trice), Voie Et Rail

    3 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Directeur(Trice), Systèmes Et Signalisation

    3 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Directeur(Trice), Traction

    3 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Directeur(trice) principal(e), Risques de crédit et de marché

    1 day ago

    montréal, Canada Rochford Recherche de Cadres | Executive Search Full time

    DIRECTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E), RISQUES DE CRÉDIT ET DE MARCHÉ     Vous vous démarquez par votre leadership et vous recherchez un environnement de travail qui vous permettra d'agir en amont, d'influencer, d'innover et d'inspirer une culture de gestion des risques et de contribuer aux objectifs stratégiques? Vous aimeriez travailler dans un...

  • Directeur(Trice), Gestion Des Risques de La Chaîne

    7 days ago

    Montréal, QC, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Directeur(Trice) - Services Immobiliers

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada UAP Inc. Full time

    **Description de l'entreprise** **Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en **mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...

  • Directeur(trice) principal(e), Risques de crédit et de marché

    2 days ago

    Montréal, QC, Canada Rochford Recherche de Cadres | Executive Search Full time

    DIRECTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E), RISQUES DE CRÉDIT ET DE MARCHÉ Vous vous démarquez par votre leadership et vous recherchez un environnement de travail qui vous permettra d'agir en amont, d'influencer, d'innover et d'inspirer une culture de gestion des risques et de contribuer aux objectifs stratégiques? Vous aimeriez travailler dans un environnement...

  • Spécialiste Logistique Intégration

    4 months ago

    Montréal, Canada Labatt Breweries Canada Full time

    Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...

  • Directeur(Trice) Technique

    4 months ago

    Montréal, Canada XYZ Technologie Culturelle Inc Full time

    _*Être en mesure de travailler en dehors des heures normales de bureaux et possibilité de déplacement en dehors de la ville pour des périodes allant jusqu’à 4 semaines consécutives._ Sous la supervision du Directeur de l'intégration et du service, le titulaire du poste agit à titre de directeur technique sénior au sein de l’équipe XYZ...

  • Directeur(Trice) Ressources Informationnelles

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...

  • Analyste en Intégration

    3 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu aimerais agir en tant qu'expert dans tous les aspects techniques d'intégration des systèmes de la SQDC? Tu voudrais avoir l'opportunité d'identifier des opportunités d'évolution et de développement technologiques? On te reconnaît pour ta capacité d'analyse et ta facilité à comprendre les enjeux organisationnels liés...

  • Directeur (Trice) de Groupe D’affaires

    3 months ago

    Montréal, Canada GHD Full time

    **Directeur (trice) de groupe d’affaires - Évaluation et réhabilitation de sites contaminés** GHD est l’une des principales entreprises de services professionnels au monde dans les marchés de l’eau, de l’énergie et des ressources, de l’environnement, des bâtiments et propriétés ainsi que du transport. Entièrement détenue par ses...

  • Directeur(Trice), Matériel Roulant

    3 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Gestionnaire Principal Bilingue, Risque

    3 months ago

    Montréal, Canada CMHC Full time

    **ID de la demande d'emploi**: 9170 **Désignation linguistique**: Bilingue **Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: BBC **Type d'emploi**:Permanent à plein temps **Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels **Emplacement du bureau**: Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON) **Rémunération**: Notre...

  • Directeur(Trice) General

    4 months ago

    Montréal, Canada Rona Centre de Rénovation Ste-Therese Inc Full time

    Nous recherchons un Directeur(trice) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion globale de l'entreprise, du développement des affaires et de l'amélioration des processus. Résumé du poste: En tant que Directeur(trice) Général, vous aurez la responsabilité de piloter...

  • Directeur(Trice) - Partenariats Corporatifs

    3 months ago

    Montréal, Canada Lions de Trois-Rivières Full time

    English will follow_ **RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI** Relevant du Président et chef de la direction, le (ou la) Directeur(trice) des partenariats corporatifs est responsable de la gestion du département des partenariats des Lions de Trois-Rivières, incluant l’ensemble des intégrations publicitaires au Colisée Vidéotron. Le (ou la) Directeur(trice) des...

Directeur(Trice) Bilingue, Intégration Du Risque

4 months ago

Montréal, Canada Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) Full time

15 avril 2024
Industries Administrations publiques
Catégories Crédit, Risque, Gestion, Administration,
Télé-travail
Montreal, QC | Ottawa, ON | Toronto, ON | Calgary, AB | Vancouver, BC - Temps plein

**ID de la demande d'emploi**: 10115

**Type d'emploi**: Temporaire à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 156951.60 $ et 196189.50 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu'employé temporaire:
3 semaines de vacances accumulées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore -comme votre épanouissement contribue au nôtre;
une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle

Le/la Directeur(trice), Intégration du risque opérationnel et de la GRC (gouvernance, gestion des risques et conformité) fournit une expertise en surveillance et en gestion du risque opérationnel, ainsi que des conseils stratégiques et une orientation concernant la reconstruction du programme de gestion du risque opérationnel de la SCHL. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la première plateforme de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC) de la SCHL. Ce poste temporaire sera occupé par un haut dirigeant du Secteur du CGR qui fournira des conseils stratégiques au CGR et au chef délégué de la gestion des risques. Dans ces fonctions, vous veillerez à la réussite des deux projets de transformation. Vous devrez également collaborer de façon importante avec d'autres secteurs, y compris l'Audit interne et les Technologies de l'information.

Ceci est un poste temporaire d'une durée de 24 mois.

**Ce que vous ferez**:
Élaborer une vision convaincante pour le programme de gestion du risque opérationnel; s'assurer que les ressources et les outils appropriés sont disponibles pour respecter la vision ou l'état final désiré ;
Veiller à ce qu'un cadre solide pour les principaux risques opérationnels (politiques, lignes directrices, procédures, etc.) soit en place et déployé dans l'ensemble de la Société conformément au modèle à trois lignes ;
Élaborer une stratégie complète pour la mise en œuvre et l'optimisation de la plateforme de GRC; s'assurer que celle-ci cadre avec les objectifs stratégiques de la SCHL et diriger la conception et la mise en œuvre de la plateforme de GRC afin de répondre aux besoins de la SCHL en matière de gestion des risques et d'audit interne ainsi que d'autres activités de la Société) ;
Fournir des orientations en matière de risques aux secteurs d'activité (méthodologie, processus, etc.) et rendre compte de la surveillance des risques à la haute direction ;
Établir et entretenir des relations d'affaires dans l'ensemble de la SCHL afin de mieux comprendre les risques et leur atténuation avec les principaux secteurs d'activité (commerciaux et non commerciaux) et dans la mise en œuvre de la plateforme de GRC ;
Collaborer fréquemment avec tous les secteurs d'activité afin d'offrir une expertise en matière de risque et des conseils objectifs en ce qui a trait aux risques opérationnels et à la plateforme de GRC (y compris aux hauts dirigeants de la SCHL) ;
Diriger une équipe en déléguant la responsabilité et la responsabilisation et en développant les capacités au sein d'une division et développer des objectifs et assumer la responsabilité de la mobilisation du personnel, en favorisant une culture d'apprentissage, de gestion du rendement et de responsabilisation au sein d'une division.

**Les compétences que vous devriez poss