Chef Clinique

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**Chef clinique**

**Poste **à temp partiel - 28 heures par semaine**

**Lieu de travail : Welland**

**Échelle salariale : $75,276 à $84,617**

**Responsabilité générale**

Sous le leadership de la directrice des services spécialisés, le/la superviseur/e clinique est responsable d'offrir le soutien clinique à tous les intervenants du CSCHN qui font de la psychothérapie, du counseling et/ou du travail d’approche pour les domaines de santé mentale enfants, adolescents, parents, adultes et pour les services contre la violence faites aux femmes Il/elle soutient la directrice des Services Spécialisés et la chef d’équipe en supervisant les intervenants au niveau des exigences cliniques. Son rôle consiste également au développement des politiques et normes de pratiques pour les services en santé mentale afin d'assurer la prestation de services de qualité répondant aux besoins de la clientèle diverse du CSCHN.

**Responsabilités**é**s** sp**é**cifiques**

**Fonctions de supervision**
- Fournir l'encadrement clinique aux intervenants du CSCHN qui font de la psychothérapie, du counseling et/ou du travail d’approche (revu et recommandation de notes cliniques, de plan d’intervention, des interventions)
- Coordonner les rencontres de supervision en individuel et en groupe
- Gérer les discussions de cas avec les intervenants du CSCHN qui font de la psychothérapie, du counseling et/ou travail d’approche
- Favoriser l'intégration du savoir-faire et de la pratique clinique
- Accompagner le développement personnel et professionnel
- Identifier et participer à l'élaboration et au développement de normes de pratique éthique qui respecte les règles de déontologie de sa profession
- Conseiller les intervenants du CSCHN qui font de la psychothérapie, du counseling et /ou du travail d’approches dans le choix des formations, d'approches, d'outils pertinents
- Participer à l'élaboration de procédures pour le suivi des clients, en s'assurant du respect des règles de déontologie de sa profession
- Revoir le contenu des ateliers et groupes éducatifs et thérapeutiques
- Remplir l’évaluation à la fin de la période de probation et a chaque évaluation annuelle
- Revoir des dossiers au besoin à la demande de la Direction (lors de l’évaluation annuelle)
- Remplir les documents de l’OPAO pour le besoin des employés
- Revoir les outils d’évaluation des programmes
- Participer au comité d'embauche de son équipe au besoin
- Superviser les stagiaires
- Participer au panel d’entrevue pour l’embauche des thérapeutes

**Fonctions de psychothérapie**
- Offrir du counseling et de la psychothérapie à la clientèle adultes
- Dépister les forces et les besoins des adultes, préparer les plans de service pour adultes
- Toute autre tâche connexe jugée pertinente par la direction du secteur

**Responsabilités connexes**
- Maintenir un climat de collaboration et des relations de travail constructives et positives avec les intervenants du centre de santé
- Mettre en pratique les valeurs et les croyances du Centre de santé en adoptant une approche de travail qui favorise la promotion de la santé
- Protéger sa propre santé et sécurité en respectant la loi et en adoptant les politiques et les méthodes de travail sécuritaires du centre de santé

**Formation et expérience***
- Baccalauréat ou maîtrise en travail social ou autre domaine connexe obtenu auprès d'une université reconnue
- Minimum de cinq ans d’expérience clinique approfondie
- Connaissances de différentes approches cliniques
- Connaissances et expériences de diverses problématiques et populations
- Connaissance des enjeux de toutes les formes de violence
- Être en règle avec son ordre professionnel

**Aptitudes, qualification et autres exigences**
- Aptitude à superviser et à orienter le personnel pour favoriser l'efficacité au travail
- Connaissances de l'élaboration de procédures et pratiques de travail
- Fortes compétences et compréhension approfondie des techniques d'interventions thérapeutiques bases sur les meilleurs pratiques
- Excellente maitrise du français et l'anglais parlés et écrits
- Connaissance et habileté à utiliser les logiciels informatiques de base et d’autres logiciels spécialisés comme le CHMYN, EMHWARE, PS SUITE, etc.
- Vaste connaissance des services sociaux dans les régions du Niagara et de Hamilton
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Bon jugement
- Compétence et sensibilité à travailler auprès d'une clientèle multiculturelle
- Habileté à communiquer correctement par téléphone et en personne, et ce de manière à éviter tout jugement de valeurs
- Doit être membre en règle avec l'ordre des travailleurs sociaux (OTSTTSO) ou l’ordre des psychothérapeutes autorisés (OPAO) de l'Ontario.
- Doit satisfaire à l'exigence de " pratique indépendante " de l’OPAO