Directeur Des Ventes Du District

4 weeks ago


SaintLaurent, Canada Grainger Full time

**Type de lieu de travail: workLocation**

Grainger Canada est le plus grand distributeur de fournitures industrielles au Canada. Fondée en 1889, la société offre à ses clients une large gamme de produits et de services pour assurer le fonctionnement de leurs installations et la sécurité de leurs employés. Grainger offre la plus grande sélection en stock de produits de marque des plus grands fabricants du monde et dessert des clients à travers un réseau de distribution à l’échelle du Canada. Nos 1 600 coéquipiers canadiens et plus de 25 000 coéquipiers à travers le monde s'engagent à servir nos clients et nos communautés en proposant des solutions exceptionnelles et en offrant le plus haut niveau de service.

Grainger Canada est une filiale de la société américaine W. W. Grainger, Inc. (NYSE : GWW), le premier fournisseur nord-américain d'une large gamme de produits de maintenance, réparation et exploitation (MRE). Grainger est également présent également en Asie, en Europe et en Amérique latine.

**Vos taches**:

- Responsable de former et motiver une équipe de ventes compétente et capacité d'atteindre et maintenir les objectifs de ventes du district.
- Contribuer au développement et à la formation d'une équipe de ventes professionnelle.
- Assister le directeur de district en développant et en mettant en place le plan de ventes de son district.
- Responsable d'établir les budgets de ventes et les territoires de clients pour chaque directeur de ventes de son district.
- Participer au processus des ventes afin d'attirer de nouveaux clients et aider les directeurs de ventes à conclure des opportunités de ventes.
- S'assurer que les objectifs de ventes, de pénétration de marché et d'augmentation de la marge de profit brute soient rencontrés.
- Revoir à la fin de chaque trimestre les progrès des ventes de chaque représentant. Donner du feedback et prendre les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs de ventes.
- S'assurer que le code d'éthique de la compagnie soit compris et respecté.
- Rencontrer régulièrement les 50 plus importants clients (actuels et potentiels) du district.
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de succursale et les représentants externes afin de s'assurer que les demandes des clients soient rencontrées.
- Accomplir toutes tâches connexes d'un directeur des ventes de district.

**Vous avez**:

- Diplôme d'études collégiales ou universitaires avec spécialisation en gestion des affaires et en ventes.
- Au moins 5 ans d'expérience en ventes couronnées de succès et en gestion de ventes.
- Aptitudes supérieures éprouvées en supervision et motivation d'une importante équipe des ventes.
- Aptitude à prendre les décisions nécessaires dans les limites de sa fonction.
- _En raison de la nature de ce poste, le bilinguisme (anglais et français) est obligatoire_

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients. Certains clients peuvent avoir des politiques de dépistage d'alcool et de drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur site. Il se peut que l'on vous demande de vous soumettre à ces procédures de dépistage du client, comme condition pour être autorisé à travailler sur ces sites.

Ce poste peut exiger que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.

**Récompenses et avantages**:
Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées):

- Allocation pour véhicule ou véhicule de société en fonction des besoins du territoire
- Plans d'assurance-maladie, d'assurance dentaire, d'assurance pour les soins de la vue et d'assurance pour les médicaments
- Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
- Couverture d'assurance-vie, y compris l'assurance-vie du conjoint et des personnes à charge
- Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
- Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
- Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
- Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore

**Énoncé DEI



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    4 weeks ago


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    3 months ago


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    7 months ago


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    6 months ago


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    1 month ago


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    1 month ago


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    1 month ago


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  • Analyste Des Ventes

    7 months ago


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    4 weeks ago


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    **POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS** - Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; - Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; - Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; - Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; - Flexibilité au niveau de la prise de vacances; - Possibilités d’avancement et de développement de...