Conseiller(ère) - Développement Des Affaires

3 months ago


Montréal, Canada Mitacs Full time

**_Souhaitez-vous faire partie d’une équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation?_**
- Vous vous épanouissez dans un milieu axé sur l’esprit d’entreprise et appréciez le travail en équipe? Vous aimez sortir des sentiers battus et cherchez à apporter continuellement des améliorations et à adopter une approche stratégique à l’égard des projets qui vous sont confiés? Nous pensons que le poste de spécialiste, Développement des affaires, serait une occasion de mettre à profit vos intérêts._

**Conseiller(ère) - Développement des affaires - Concordia**

Il ne s’agit pas d’une simple opération de promotion. Les membres de notre équipe du Développement des affaires constituent le lien entre le milieu postsecondaire et les partenaires du secteur privé ou sans but lucratif. Ils flairent les occasions et agissent au nom de Mitacs. Ils sont à l’avant-plan de la mise en marché des programmes de Mitacs et sont analogues à des intermédiaires qui trouvent les intérêts communs entre les entreprises et les chercheurs. Pour vous aider à prendre votre décision, nous aimerions vous présenter une personne qui occupe ce poste

Si vous décidez de vous joindre à Mitacs à titre de Conseiller(ère), Développement des affaires à l’Université Concordia, voici ce que nous attendons de vous
- travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes du Développement des affaires, de la Recherche et des Programmes de Mitacs afin de fournir des programmes de très grande qualité;
- travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes à l’Université Concordia afin de bien comprendre les besoins de leurs chercheurs et de leurs étudiants et d’identifier quels sont les meilleurs programmes pour tirer le maximum des occasions de recherche recensées;
- créer et maintenir un réseau de partenaires et de clients dans les secteurs privés et postsecondaires
- présenter les divers programmes de Mitacs aux entreprises et organismes sans but lucratif;
- présenter des entreprises à différents chercheurs universitaires;
- fournir, au besoin, un soutien à l’équipe du Développement des affaires;
- fournir, au besoin, un soutien de développement des affaires à tous les programmes de Mitacs
- fournir du Développement des affaires et de l’engagement étudiant afin de soutenir l’Université Concordia.
- Aider à la négociation des ententes nécessaires afin de faciliter les discussions et les collaborations entre l’Université Concordia et les partenaires industriels.

Ne trouvez-vous pas ce poste stimulant et enrichissant? Nous espérons que oui, car si c’est le cas, il y a de fortes chances que ce poste soit taillé sur mesure pour vous. Voici les qualifications que vous possédez déjà et qui vous aideront à relever les défis du poste:

- être titulaire d’un doctorat de l’Université Concordia en Sciences Sociales, Sciences Humaines ou en Arts
- posséder d’excellentes compétences en communication;
- posséder d’excellentes compétences en présentation;
- faire preuve d’esprit d’initiative, d’enthousiasme, et être énergique;
- aimer travailler en équipe;
- faire preuve de créativité et d’une volonté d’innovation;
- souhaiter faire carrière dans un domaine autre que la recherche et le milieu postsecondaire;
- capacité de travailler dans un environnement de haute performance où la cadence est rapide;
- bilinguisme en français et en anglais.

Échelle d’embauche : 70 080$ - 83 220$

Échelle salariale : 70 080$ - 105 120$

**Transparence quant aux échelles d’embauche et salariale**

Habituellement, le personnel est embauché, transféré ou promu selon l’échelle salariale, et plus particulièrement entre le minimum et le point médian de l’échelle d’embauche.

L’échelle salariale est l’échelle de salaires de base pour un poste donné, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point médian de l’échelle se trouve environ à mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique une employée ou un employé pleinement qualifié possédant des connaissances professionnelles complètes et de l’expérience pour le poste.
- L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) ainsi que la décolonisation sont des _valeurs fondamentales_ à Mitacs. Nous croyons qu’une main-d’œuvre composée d’individus présentant une diversité d’idées, de forces, de champs d’intérêt et d’origines (p. ex. identités et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identités) sont indispensables à notre succès. Nous encourageons tout le monde à postuler, et nous vous invitons à communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement._

** Veuillez prendre note que ce poste n’est offert qu’à l’Université Concordia**
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Do you want to be p



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