Analyste D'affaires Conseil
4 months ago
**Titre d'emploi**
Analyste d'affaires conseil
**Organisation**
Service des technologies de l'information
**Destinataires**
**Type d'emploi à pourvoir**
Emploi permanent
**Période d'inscription**
Du 23 août au 9 septembre 2024
**Salaire**
**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
**Avis de modification**
**Catégorie d'emploi** : Professionnel général
**Horaire** : 35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse** : 80, rue Queen, H3C 2N5 | Accessible en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents (90575 et 88205). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
**NOTRE OFFRE**
Vous êtes analyste d'affaires? Vous désirez participer à des projets motivants ayant un impact réel et direct sur les citoyennes et citoyens? Nous avons une place pour vous dans notre équipe
La mission du Service des technologies de l'information de la Ville de Montréal est d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.
**Votre mandat**
Vous participez à l'analyse, la conception et le développement de solutions d'affaires institutionnelles qui seront utilisées par les citoyens et les employés de la Ville. Plus spécifiquement, vous:
- proposez des solutions en réponse aux besoins d'affaires, en recourant aux méthodes et expertises reconnues;
- réalisez des livrables liés à l'élaboration du dossier d'affaires tels que les spécifications fonctionnelles (cas d'utilisation), l'analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers;
- agissez comme intermédiaire entre les pilotes et les autres professionnels TI pour traduire les besoins;
- concevez et supervisez les plans de tests complets (systèmes et utilisateurs);
- approuvez la documentation des tests et des résultats et communiquez les éléments d'information aux parties prenantes concernées.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique, administration ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en analyse d'affaires, plus spécifiquement en analyse et modélisation des processus d’affaires, animation de séances ou d’ateliers de travail entourant la collecte des besoins d’affaires ou la revue des processus d’affaires entourant la collecte des besoins d'affaires ou la revue du processus d'affaires
- Connaissance de concepts et techniques de modélisation (ex: BPMN)
- Connaissance des concepts entourant les systèmes d'informations
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise
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