**Lieu de travail**: Base d’opérations de Maniwaki
**Type d'emploi**: Régulier
**Numéro de référence**: B00-R-2024-08
**Description du poste**:
En situation de lutte aux incendies de forêt, l’aéropointeur dirige l’attaque aérienne et coordonne le trafic aérien de façon à assurer la sécurité des équipages et des travailleurs au sol. Il optimise l’utilisation des ressources humaines et matérielles prévues pour le combat et mises à sa disposition en vue de l’atteinte des objectifs opérationnels. Pour ce faire, il survole les sites de feux à bord d’un aéronef et communique constamment avec les pilotes (avion-citerne, hélicoptère, avion de détection, etc.) et le personnel au sol.
En plus des activités de combat, l’aéropointeur participe à différents mandats du service des opérations aériennes. L’accomplissement de ses fonctions nécessite de longues périodes de travail en avion et une très bonne gestion du stress relié aux situations d’urgence. Le poste comporte de nombreux déplacements à l’extérieur de la base. La formation complète nécessaire pour l’accomplissement de la tâche est donnée à l’interne par la SOPFEU. L’aéropointeur pourra aussi occuper des fonctions dans la structure de commandement d’intervention (SCI) comme spécialiste en comportement (FBAN) ou coordonnateur des opérations aériennes (CBOA) et participer à des mandats en lien avec la prévention et l’atténuation des risques liés aux incendies de forêt.

**Qualifications, exigences et compétences**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques forestières ou en technique de pilotage d’aéronefs ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder de l’expérience en forêt.
- Posséder de l’expérience en aviation.
- Détenir un permis de conduire valide.
- S’exprimer verbalement de façon claire et concise.
- Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
- Avoir une connaissance de la langue anglaise parlée de niveau intermédiaire.
- Capacité cognitive.
- Prise de décision / Jugement.
- Communications interpersonnelles.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir commander.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Savoir s’adapter.
- Résistance au stress.

**En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons**:

- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

**À propos de la SOPFEU**:
Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.
Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.

**Culture de l’organisation**:
Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de leur diplôme **avant 16 h, le 6 mars 2024**, en mentionnant le numéro du concours.

Concours no **B00-R-2024-08**
Société de protection des f