Coordonnateur(Trice) Clinique

**VOLET CLINIQUE**
- Coordonner les volets suivants: réadaptation psychosociale, réinsertion socioprofessionnelle, regroupement des proches et paire aidance famille;
- Organiser, planifier, développer l’offre de services des volets sous votre responsabilité en gardant en tête la qualité des services, l’accessibilité et le rayonnement;
- Accompagner, former, encadrer, orienter et superviser cliniquement les membres de vos équipes individuellement et en groupe;
- Porter la philosophie et les valeurs de l’organisme, notamment à l’égard de l’éthique, du rétablissement, du développement du pouvoir d’agir, des valeurs communautaires, etc.;
**VOLET ADMINISTRATIF**
- Travailler en étroite collaboration avec la direction clinique du Centre de prévention du suicide de Portneuf et de l’accompagnement au logement.
- Participer au comité de gestion de l’organisme;
- Participer à la gestion des ressources humaines, à l’évaluation du personnel et au processus d’embauche des membres des volets sous votre responsabilité;
- Accompagner les employés sous votre responsabilité en favorisant leur développement, leur dépassement, leur bonheur au travail et leur autonomie;
- Représenter l’organisation auprès de certains partenaires dans la communauté;
- Assurer le suivi des statistiques des volets supervisés;
- Effectuer toute autre tâche requise.

**Les compétences suivantes seront considérées comme des atouts**:

- Un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la relation d’aide;
- Connaissances et intérêt pour la santé mentale ainsi que des approches d’intervention préconisées pour cette clientèle;
- Expérience dans un organisme communautaire et en gestion de personnel;
- Expérience en intervention;
- De bonnes capacités communicationnelles et de travail d'équipe;
- Un sens développé d'organisation et d'autonomie;
- Un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la relation d’aide;
- Connaissances et intérêt pour la santé mentale ainsi que des approches d’intervention préconisées pour cette clientèle;
- Expérience dans un organisme communautaire et en gestion de personnel;
- Expérience en intervention;
- De bonnes capacités communicationnelles et de travail d'équipe;
- Un sens développé d'organisation et d'autonomie;
**Conditions de travail**:

- Poste de 32h/semaine, 8h à 16h, sur 4 jours (fins de semaine de trois jours);
- Lieux de travail: Donnacona, Saint-Raymond et Saint-Marc-des-Carrières;
- Salaire annuel initial de 53 500 $, avec possibilité de bonification selon expérience;
- Une gamme d’avantages sociaux (assurances collectives, comité reconnaissance et environnement, deux journées de ressourcement annuelles, formation continue, etc.)
- Une superbe équipe de travail où le bien-être est une priorité.

**Intéressé(e)?**Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation

Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 53 500,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-01-30