Current jobs related to Agent(E) de Développement Scolaire Et - Dartmouth - Nova Scotia School Boards (NSSB)


  • Dartmouth, Canada Nova Scotia School Boards (NSSB) Full time

    **CSAP 24-618 - Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses/surplus - École Bois-Joli**: Postuler maintenant » **Date**:6 sept. 2024 **Lieu de travail**: Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4 **Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP **Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la...


  • Dartmouth, Canada Air Liquide Full time

    Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ? L'agen(e) chargé(e) des comptes recevables est chargé(e) d'assurer le recouvrement précis et rapide des comptes recevables renouvelables et de veiller à ce que toutes les politiques et réglementations applicables soient respectées, tout en promouvant les objectifs de sécurité et de qualité de ALC. Il...


  • Dartmouth, Canada Backstage Full time

    Développez votre carrière avec Backstage Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de catégorie pour rejoindre notre équipe de professionnels de la vente au détail. Rôle et responsabilités Créer des stratégies de vente efficaces pour les catégories de produits, en tenant compte des tendances de consommation et des besoins de...


  • Dartmouth, Canada Backstage Full time

    Développez votre carrière avec Backstage Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de catégorie pour rejoindre notre équipe de professionnels de la vente au détail. Rôle et responsabilités Créer des stratégies de vente efficaces pour les catégories de produits, en tenant compte des tendances de consommation et des besoins de...


  • Dartmouth, Canada Backstage Full time

    Présentation du poste Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de catégorie pour rejoindre notre équipe de vente au détail. Ce poste est responsable de la planification et de la mise en œuvre de stratégies de vente pour les produits de notre gamme. Responsabilités Créer des stratégies de vente pour les produits de notre gamme, en...


  • Dartmouth, Canada Backstage Full time

    Présentation du poste Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de catégorie pour rejoindre notre équipe de vente au détail. Ce poste est responsable de la planification et de la mise en œuvre de stratégies de vente pour les produits de notre gamme. Responsabilités Créer des stratégies de vente pour les produits de notre gamme, en...


  • Dartmouth, Canada Backstage Full time

    Présentation du poste Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de catégorie pour rejoindre notre équipe de vente au détail. Ce poste est responsable de la planification et de la mise en œuvre de stratégies de vente pour les produits de notre gamme. Responsabilités Créer des stratégies de vente pour les produits de notre gamme, en...


  • Dartmouth, Canada Backstage Full time

    Présentation du poste Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de catégorie pour rejoindre notre équipe de vente au détail. Ce poste est responsable de la planification et de la mise en œuvre de stratégies de vente pour les produits de notre gamme. Responsabilités Créer des stratégies de vente pour les produits de notre gamme, en...


  • Dartmouth, Canada ADP Full time

    **ADP est la recherche d'un(e) vice-président(e), Implantation de HRO, ADP Canada!** Dans ce rôle de **vice-président(e)**, vous serez responsable de gérer du personnel professionnel, technique et administratif qui fournit les services d'implantation pour les comptes de HRO d'ADP. Vous veillerez à ce que l'organisation effectue l'implantation de tous...


  • Dartmouth, Canada Groupe AGF Full time

    **Description du poste**: **Rendan Fabricators Ltd**, une division du Groupe AGF, est un leader dans le domaine de l'acier d'armature en Nouvelle-Écosse depuis plussieurs années. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) C**onseiller(ère) SST** afin de faire de la santé et sécurité une priorité au sein de notre usine de Dartmouth et de nos...


  • Dartmouth, Canada Konica Minolta Full time

    PrésentationCe rôle est un expert technique en matière de solutions et de stratégies de services professionnels pour la division Konica Minolta Business Solutions Direct.Ce rôle agit en tant que professionnel dédié, engagé à soutenir les activités techniques de pré-vente des solutions, la mise en œuvre et la gestion de projet des offres de...


  • Dartmouth, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Dartmouth, Canada Staples Canada Full time

    : 1258664 **_ À propos de nous_** - Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à...


  • Dartmouth, Nova Scotia, Canada Nova Scotia Health Authority Full time

    Zone Provinciale, Hôpital de la Nouvelle-ÉcosseDépartement : Politique et Planification en Santé Mentale - CNS Poste temporaire à temps plein (100%) Nova Scotia Health Authority est le principal fournisseur de services de santé en Nouvelle-Écosse, offrant également des services spécialisés à des clients dans toute l'Atlantique canadien. Notre...


  • Dartmouth, Canada Toromont Cat Full time

    Programme Leaders de demain  Toromont Cat est à la recherche de nouveaux et récents diplômés postsecondaires ayant des aptitudes, de l'expérience et de l'intérêt pour le développement du leadership au sein de notre entreprise. Il s'agit d'un poste avec des affectations de relocalisation " en cours d'emploi " (2 à 3 mois par affectation) ...


  • Dartmouth, Canada Nova Scotia School Boards (NSSB) Full time

    **CSAP 24-635 - Concierge 2 - 40h/semaine - École Bois-Joli**: Postuler maintenant » **Date**:23 sept. 2024 **Lieu de travail**: Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4 **Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP **Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français...


  • Dartmouth, Canada TigerTel Full time

    Job DescriptionJob Description ** Nous sommes à la recherche de représentant du service à la clientèle courant bilingue anglais/français à Temps Plein - Agents internes** Map Communications 33, promenade Alderney, bureau 240 Dartmouth (N.É.) B2Y 2N4 Salaire de départ **23$ de l'heure** Êtes-vous à la recherche d'une entreprise à laquelle...


  • Dartmouth, Canada TigerTel Full time

    **Nous sommes à la recherche de représentant du service à la clientèle courant bilingue anglais/français à Temps Plein - Agents internes** Map Communications 33, promenade Alderney, bureau 240 Dartmouth (N.É.) B2Y 2N4 Salaire de départ **23$ de l'heure** Êtes-vous à la recherche d'une entreprise à laquelle vous pouvez croire et qui est prête...


  • Dartmouth, Canada 4338430 Canada Inc Full time

    Présentation du PosteNous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de Salle pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de 4338430 Canada Inc. Ce rôle est essentiel pour assurer une expérience client exceptionnelle.Qualifications RequisesÉducation : Aucun diplôme, certificat ou formation spécifique requis.Expérience : 1 à moins de 7 mois d'expérience...


  • Dartmouth, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

Agent(E) de Développement Scolaire Et

4 months ago


Dartmouth, Canada Nova Scotia School Boards (NSSB) Full time

**CSAP 23-524 - Agent(e) de développement scolaire et communautaire - École Mer et Monde**:
Postuler maintenant »

**Date**:2023-03-17

**Lieu de travail**: Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
***
**Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Agent(e) de développement scolaire et communautaire**

**Syndicat**: Non syndiqués (8400)

**Lieu de travail**: École Mer et Monde

**Type de poste**:Permanent

**Date d'entrée en fonction**: 2023-04-03** Date de fin (s'il a lieu)**:
**Tâches**:
**Sommaire de l'emploi**

L’agent(e) travaille sous la supervision de la direction d’école et en relation étroite avec le/la responsable provincial du développement scolaire et communautaire. Il travaille en relation avec: le coordonnateur(-trice) des communications, le coordonnateur(-trice) de la diversité et des droits de la personne, le coordonnateur(-trice) de services Mi’kmaq. L’agent(e) est responsable d’assurer la planification et la tenue d’activités qui valorisent la langue française et la culture acadienne et francophone dans toute sa diversité, qui incluent la communauté scolaire dans toutes les étapes de la réalisation, qui contribuent à la vitalité et la pérennité des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse et qui permettent le bien-être de tous les élèves, notamment celles et ceux issus des communautés historiquement marginalisées.

**Les responsabilités incluent**:
**Générales**
- Participer à l’élaboration et l’exécution d’un plan d’action en fonction du but du développement scolaire-communautaire de son école et du plan stratégique du CSAP;
- Promouvoir la participation et l’engagement de tous les élèves, dans toutes les étapes de la planification et l’exécution du plan d’action;
- Formuler et mettre en œuvre un processus d’évaluation de sa planification pour y apporter les modifications nécessaires;

**Appropriation de la langue et de la culture**
- Développer des interventions qui appuient la construction identitaire, la vitalité de la culture acadienne/francophone, la valorisation de la langue française et la diversité, le tout adapté à la réalité de la communauté scolaire
- Participer à la planification, la promotion et la réalisation d’activités provinciales
- Assurer l’accompagnement des élèves aux activités appuyant la réalisation des buts identifiés

**Leadership**
- S’inspirer des principes de l’approche pédagogique sensible à la culture et à la langue dans le développement du leadership et de l’engagement des élèves
- Appuyer les élèves dans leur cheminement identitaire
- Appuyer le développement du leadership et l’engagement

**Partenariats stratégiques**
- Assurer une collaboration avec des organismes provinciaux tels que le Conseil jeunesse provincial (CJP), la Fédération culturelle acadienne de la Nouvelle Écosse (FéCANE) et autres, afin de réaliser des buts communs
- Favoriser la participation active de la famille dans la vie scolaire
- Assurer la collaboration étroite avec les organismes régionaux et municipaux afin d’établir de liens communautaires solides et durables

**Communications**
- Formuler et mettre en œuvre un plan de communication qui assure la diffusion d’informations auprès de la communauté scolaire, jeunes et adultes, afin de créer des liens de communication bidirectionnelle
- Assurer la mise à jour du site web et la diffusion d’informations sur les médias sociaux de l’école
- Faire la promotion de son école auprès des médias de la région, en suivant les politiques et procédures du CSAP

**Les qualifications**:

- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine relié aux communications, aux loisirs, à la récréologie ou toute autre discipline connexe;
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience de travail dans les domaines scolaires et/ou communautaires
- Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire et communautaire;
- Posséder d’excellentes habiletés de communications interpersonnelles;
- Avoir la capacité de gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément et de respecter les échéances;
- Pouvoir démontrer ses habiletés à développer des partenariats et à travailler en équipe;
- Démontrer ses