Current jobs related to Technicien Ressources Humaines - Québec - Metro Inc.


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Qui sommes-nous?Cameron Ressources Humaines est une entreprise qui se distingue par sa passion pour la création de gâteaux délicieux.Notre équipeNous sommes une équipe motivée et passionnée qui travaille ensemble pour créer des expériences uniques pour nos clients.Le rôleNous recherchons un Coordinateur des ressources humaines qui partagera notre...


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    Voici les avantages offerts pour ce poste de coordonnateur des ressources humaines chez Lobe: Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidien Une place dans le comité d’opération (comité de gestion) Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérience Un régime d’assurances collectives Des...


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  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


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  • Québec, Quebec, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Nous recherchons un.e collègue passionné des ressources humainesCe rôle généraliste te permettra d'accompagner nos clients dans leurs besoins organisationnels. Tu auras la chance de développer des analyses de climat et de contribuer au développement organisationnel de notre équipe.ResponsabilitésAnalyser les besoins organisationnels des...


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    Nous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue passionnée des ressources humaines pour joindre notre équipe. Dans un rôle généraliste, tu auras la chance d’accompagner les clients selon leur besoins organisationnels. Ceci peut comprendre des analyses de climat, du développement organisation


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    Voici les avantages offerts par ce poste : Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidien Une place dans le comité d’opération (comité de gestion) Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérience Un régime d’assurances collectives Des journées de congé familial et des horaires...

Technicien Ressources Humaines

5 months ago


Québec, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Technicien ressources humaines - Temporaire
**Numéro de la demande**:32225
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Temporaire

**CONTRAT DE 15 MOIS**

**SOMMAIRE**:
Le titulaire du poste effectue l'ensemble des opérations relatives à la préparation et la production de la paie. Il prépare les rapports de gestion requis et contrôle l'intégrité des paramètres de conditions de travail applicables à chaque employé.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employés syndiqués. S'assure que les paiements autorisés soient conformes aux politiques de l’entreprise et aux conventions collectives en vigueur.
- Effectue les corrections nécessaires sur les paies d’employés, valide les corrections et au besoin, commande des chèques manuels au service de la paie.
- Tient à jour le fichier maître en fonction des renseignements modifiés apparaissant sur les documents pertinents.
- S'assure de la mise à jour des heures d'ancienneté.
- Traite les transactions spéciales: obligations d'épargne, fonds des travailleurs, dons de charité, arrêts de paiement, avances de salaire, REER collectifs, etc.
- Administre les différentes banques de bénéfices (maladies, mobiles, vacances, etc.).
- Lors d'absences d'employés, effectue le suivi et récupère les sommes permettant le maintien des bénéfices prévus.
- Effectue les suivis administratifs des avantages sociaux et de l’assurance collective (adhésions, cessations d’emploi, relevés mensuels, facturation).
- Prépare tous les documents nécessaires à l’ouverture, la fermeture ou autres modifications au dossier des employés.
- Apporte son support à la mise en œuvre de différents projets au sein du service.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- DEC en techniques administratives option ressources humaines
- 2 à 3 ans d'expérience jugée pertinente
- Connaissances informatiques (**Paie I.P**., Word, Excel, **SAP**)

**COMPÉTENCES**:

- Orientation vers un service/travail de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Capacité à s’adapter
- Intégrité

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