Current jobs related to Gestionnaire RH - SaintLaurent - Polykar

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités clésExercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l'objectif de faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires.Compétences requisesConseiller les gestionnaires sur les politiques et programmes RHAssurer l'application cohérente des...

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités clésExercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l'objectif de faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires.Compétences requisesConseiller les gestionnaires sur les politiques et programmes RHAssurer l'application cohérente des...

  • Représentant(E), Services RH

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Bath & Body Works Full time

    Brand: Bath & Body Works Location: Saint-Laurent, QC, CA Location Type: On-site Job ID: 0402V Job Area: Human Resources Employment type: Temps plein Description Contrat de 12 à 18 mois - Sommaire: - L’équipe de service Direct RH à Montréal est responsable de répondre aux questions relatives aux avantages sociaux et à la paie, ainsi que d’aider...

  • Coordonnateur RH

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Corporation Presse Commerce Full time

    **Coordonnateur RH**: Emploi Temps partiel - **Coordonnateur** siège social - Saint-Laurent Québec H4T 1W5 Début: Horaire: Aucune information (Jour) **Description: **Relevant de la Présidente vous assurerez un support général en matière de gestion des ressources humaines et plus spécifiquement en matière de dotation, de SST et d'équité...

  • Conseiller RH Stratégique

    4 days ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités ClésExercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l'objectif de faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires.Compétences ClésInterpréter et appliquer les politiques RHFaciliter la communication entre les équipes RH et les...

  • Conseiller RH Stratégique

    4 days ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités ClésExercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l'objectif de faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires.Compétences ClésInterpréter et appliquer les politiques RHFaciliter la communication entre les équipes RH et les...

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

    saint-prosper-de-dorchester, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités clésExercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l'objectif de faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir la croissance de l'entrepriseCollaborer avec les équipes pour...

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

    saint-prosper-de-dorchester, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités clésExercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l'objectif de faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir la croissance de l'entrepriseCollaborer avec les équipes pour...

  • Généraliste RH

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Avalon csc. Full time

    **À la recherche de nouveaux défis aux opérations ressources humaines?** **Généraliste en Ressources Humaines** Le profil recherché agira en tant que Généraliste en Ressources Humaines et offrira un support à la direction. **Principales responsabilités**: - Rédiger, afficher et promouvoir les offres d’emploi, activités sur campus et...

  • Responsable RH

    4 days ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    Présentation du posteSous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité et assure l'optimisation des processus.Compétences...

  • Responsable RH

    4 days ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    Présentation du posteSous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité et assure l'optimisation des processus.Compétences...

  • Responsable RH

    4 days ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    Fonction Sous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité et assure l'optimisation des processus. Compétences requises...

  • Responsable RH

    4 days ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    Fonction Sous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité et assure l'optimisation des processus. Compétences requises...

  • Partenaire D'affaire RH

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Recochem inc. Full time

    Recochem ouvre la voie en offrant des solutions globales de gestion thermique, de contrôle des émissions, d'entretien des véhicules et d'entretien ménager qui assurent la protection et la sécurité des consommateurs et de l'environnement. Recochem excelle à transformer les idées des consommateurs en innovations, tout en développant une expertise...

  • Conseiller, Solutions Et Systèmes RH

    5 days ago

    Saint-Laurent, Canada Saputo Inc. Full time

    Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif...

  • Responsable RH

    5 days ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités ClésEn tant que Responsable RH, vous serez chargé de veiller à l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH au sein de l'entreprise Duvaltex. Votre rôle consiste à faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires en fournissant un soutien conseil aux gestionnaires.Exercer un rôle-conseil auprès des...

  • Responsable RH

    5 days ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Duvaltex Full time

    Responsabilités ClésEn tant que Responsable RH, vous serez chargé de veiller à l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH au sein de l'entreprise Duvaltex. Votre rôle consiste à faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires en fournissant un soutien conseil aux gestionnaires.Exercer un rôle-conseil auprès des...

  • Responsable RH

    4 days ago

    Saint-Anselme, Quebec, Canada Groupe Perspective Full time

    Recherche d'un Gestionnaire des Ressources HumainesPour le compte de notre client, une entreprise chef de fil dans son domaine d'activité, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines.Compétences requisesAnalyser et développer des actions visant l'atteinte des objectifs...

  • Responsable RH

    4 days ago

    Saint-Anselme, Quebec, Canada Groupe Perspective Full time

    Recherche d'un Gestionnaire des Ressources HumainesPour le compte de notre client, une entreprise chef de fil dans son domaine d'activité, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines.Compétences requisesAnalyser et développer des actions visant l'atteinte des objectifs...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Seguin Morris Inc Full time

    Titre du poste**:Gestionnaire Ressources Humaines** Le/La Gestionnaire des Ressources Humaines est responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'entreprise. Il/Elle joue un rôle clé dans l'attraction, la rétention et la motivation des employés talentueux. **Responsabilités principales** Recrutement et embauche: -...

Gestionnaire RH

4 months ago

SaintLaurent, Canada Polykar Full time

Relevant du directeur des ressources humaines, le gestionnaire ressources humaines et de la sécurité dirigera la fonction RH sein de l'établissement Polykar Montréal en fournissant des conseils d’affaires en RH aux dirigeants opérationnels et au personnel. En tant que leader pratique, vous serez responsable du recrutement, des relations avec les employés, de la sécurité et de toutes les fonctions générales des ressources humaines.

**Rôles et responsabilités**:

- Aider l'équipe des RH à continuer d'établir et de mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes de soutien formels basés sur une culture de respect, plaisir et communauté.
- Un fort accent sur le recrutement et la rétention pour s'assurer que tous les postes vacants au sein de la production et du bureau de Montréal sont pourvus en temps opportun.
- Traiter de manière proactive et réfléchie les problèmes liés aux relations avec les employés sur une base individuelle et logique, en travaillant avec la directrice des ressources humaines pour assurer la cohérence et l'équité lors du traitement des problèmes.
- Au besoin, mener des enquêtes internes, objectives et approfondies, y compris, mais sans s'y limiter, les allégations de harcèlement, de discrimination, d'accommodement et de représailles en fournissant des recommandations en collaboration avec la directrice des ressources humaines à la direction de Polykar.
- Soutenir l'équipe de Montréal dans la mise en œuvre des politiques de sécurité, être un membre actif du comité de santé et sécurité et adopter une approche proactive pour la réduction des incidents et des blessures.
- Participer aux enquêtes sur les accidents et assurer le suivi des actions identifiées.
- Responsable du signalement des blessures, des options de retour au travail (travail modifié); collaboration avec Telus Santé(réunion mensuelles) sur les accidents du travail des employés.
- Fournir des conseils sur l'interprétation et l'administration des politiques, procédures et programmes de l'entreprise.
- Mettre à jour et tenir à jour les descriptions de poste au besoin en partenariat avec l'équipe des RH.
- Soutenir et diriger le système de gestion de la performance au sein du bureau de Montréal pour contribuer à un changement positif tout en travaillant en collaboration avec la directrice des ressources humaines dans le processus annuel.
- En collaboration avec l'équipe RH, participe aux activités de rémunération et d'avantages sociaux telles que les bonus, les augmentations au mérite, l'analyse de la rémunération et les modifications des avantages.
- Soutenir les gestionnaires de département dans les demandes de recrutement ; créer et superviser et participer au processus d'intégration des employés pour une expérience positive pour les nouveaux employés tout en maintenant la conformité aux exigences ISO et BRC.
- Encadrer les dirigeants et le personnel de Montréal pour devenir des leaders plus efficaces dans un environnement de fabrication en évolution rapide.
- Recommander et favoriser de nouvelles approches, politiques et procédures pour apporter des améliorations continues à l'efficacité du capital humain dans l'environnement de l'entreprise.
- Coordonner et planifier les opportunités de formation clés pour les employés.
- Se tenir au courant de la nouvelle législation pertinente pour l'industrie et s'efforcer personnellement d'assurer un développement continu.
- Établir des relations avec les parties prenantes internes et externes
- Superviser et implanter le programme de ''L'office québécois de la langue française''.
- Autres tâches selon les besoins

**Qualifications et expérience**
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ; Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréées (CRHA) de préférence.
- Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un rôle de gestion des ressources humaines ; au sein de la fabrication serait considéré comme un atout.
- Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité ; expérience antérieure dans la gestion et le soutien d'initiatives en matière de santé et de sécurité.
- Capacité à établir des partenariats consultatifs avec des groupes de clients internes, ainsi que de solides relations interpersonnelles dans toute l'organisation.
- Une solide compréhension des stratégies commerciales globales et de la meilleure façon dont les ressources humaines peuvent soutenir ces stratégies.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de coaching.
- Faire preuve de diplomatie et d’une capacité d’influence et collaboration, en faisant preuve de jugement.
- Grande capacité d’adaptation au changement et capable de travailler et d'établir des priorités dans un environnement en évolution rapide.
- À l'aise en tant que leader pratique et prêt à retrousser vos manches pour faire avanc