Current jobs related to Responsable RH - Waterloo - Adam Lumber Inc.

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    4 months ago

    Waterloo, Canada Manulife Full time

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  • Conseiller(ère) en Santé Et Sécurité

    4 days ago

    Waterloo, Canada Plastiques Berry Canada Inc. Full time

    **Les avantages de travailler chez Berry**: - Environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. - Salaire compétitif - Avantages sociaux payés à 50% par l'employeur (dentaire et oculaire inclus) - Congés mobiles et maladie - Budget pour les vêtements - Rabais sur nos produits alimentaires - Programme...

  • Coordonnatrice ou Coordonnateur de Gestion Des

    4 months ago

    Waterloo, Canada Stantec Full time

    Évoluez avec les meilleurs. Épanouissez-vous au sein d’une équipe compétente, créative et dynamique qui met l’excellence à l’avant-plan. Les 22 000 employés de Stantec répartis dans plus de 400 bureaux dans le monde présentent des parcours, des talents et des expertises diversifiés et jouent un rôle primordial dans...

  • Gestionnaire Principal Du Programme D'avantages

    4 months ago

    Waterloo, Canada opentext Full time

    **OPENTEXT - « THE INFORMATION COMPANY »** En tant que Société de l’Information, notre mission chez OpenText est de créer des solutions logicielles et de fournir des services qui redéfinissent l'avenir du numérique. Faites partie d'une équipe gagnante qui est leader d’industrie en gestion des informations d'entreprise. **L'occasion**: Le...

Responsable RH

5 months ago

Waterloo, Canada Adam Lumber Inc. Full time

Des responsabilités variées et des défis reliés à la mise en place complète d’un tout nouveau service des ressources humaines, mais avec la possibilité de vous, référez au besoin à une compagnie sœur pour du soutien.
- **Une entreprise humaine avec qui vous allez vouloir travailler longtemps, ou plutôt « être heureux longtemps** » en raison de toute la confiance. la responsabilisation et de votre implication à la prise de décision stratégique de l’entreprise.
- Adam Lumber a pour mission de construire des structures solides et faites pour durer et il en est tout autant pour sa structure organisationnelle. Parlant de structure, sachez que la structure de Adam Lumber est « aplatie », tout le monde est entendu et peut contribuer au développement et l’amélioration réelle de l’entreprise. (chez Adam Lumber, « Sky is the limit » ).

Adam Lumber inc. est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1923 qui se spécialise dans la fabrication des fermes de toit, des murs préfabriqués, des poutrelles et des caissons de plancher, des poutres, des colonnes et étriers à partir de matériaux de première qualité.

C’est en misant sur une gestion humaine et familiale où l’on se soucie du bien-être, une qualité irréprochable des produits, la formation en continu des employés et l’optimisation constante des méthodes de fabrication et de contrôle de qualité qu’Adam Lumber se taille une place durable sur le marché québécois et américain.

En 2021, Adam Lumber Inc. s’est uni à la famille de Structures Saint-Joseph, un fabricant de composants structuraux en bois qui partage les mêmes valeurs familiales et le souci d’offrir des produits de qualité.

Votre participation au succès de l'entreprise:
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau service des ressources humaines, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés, en vue de l’atteinte des objectifs organisationnels, et ce, dans le respect des valeurs de l’entreprise. Ainsi, vos champs d’action seront diversifiés : développement organisationnel, dotation, accueil et intégration des nouveaux employés, développement des compétences, gestion de la performance, encadrement des employés, sécurité et bien-être au travail.

Vos compétences et vos talents:

- Idéalement, vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires (option gestion des ressources humaines) combiné à 3 ans dans une PME similaire.
- Vous êtes idéalement membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines ou relations industrielles;
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office;
- Vous priorisez vous aussi le savoir-être au savoir-faire et vous reconnaissez à travers ses qualitatifs : autonomie, leadership, professionnalisme, bienveillance et discrétion?

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : In person