Current jobs related to Chef Sti - Longueuil - RTL

CHEF EXPERTISE - STI
POSTE PERMANENT

Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est un organisme public comptant à son actif plus de 1100 employés. Sa mission est d’assurer, par des modes de transport collectif, la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Le RTL place le personnel au cœur de sa réussite et le client au centre de ses préoccupations.

Pour réaliser sa mission, le RTL s’est doté d’une vision de gestion qui est de communiquer ouvertement entre nous, de travailler en équipe et d’agir avec cohérence dans le but d’honorer nos obligations réciproques, de même qu’une approche qui mise sur la collaboration de tous à l’atteinte des objectifs communs.

En 2023, le RTL se voit comme le principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l'agglomération de Longueuil. Il fera partie intégrante de la vie des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces, novatrices et adaptées aux besoins de déplacement des personnes dans le contexte social, économique et environnemental changeant des dix prochaines années.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Sous l’autorité du la directrice technologies de l’information et systèmes de transport intelligents, le chef STI planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à l’élaboration des stratégies et des plans de développement notamment pour les systèmes de transport intelligent et exerce un rôle-conseil et de soutien auprès des directions. Par ailleurs, il gère la planification et la réalisation de l’ensemble des activités liées aux projets et des systèmes sous sa responsabilité, et ce, de la phase de planification à celle de réalisation, puis gère les opérations des systèmes de transport en production.

**TÂCHES SPÉCIFIQUES**:
Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à l’élaboration des stratégies et des plans de développement pour les systèmes de transport intelligent:
? Identifie et consolide les initiatives en matière de développement, de mise à jour et de maintenance des technologies de l’information et des systèmes de transport intelligents;
? Assure la maintenance, la feuille de route et le support des systèmes de transport;
? S’assure de l’élaboration des plans de projets incluant les échéanciers, les ressources humaines et matérielles et les coûts et les mets à jour au besoin;
**Gère la planification et la réalisation des projets**:
? Collabore avec les différentes directions à la planification et au développement des projets TI / STI;
? Coordonne la réalisation des projets, en assure le suivi et la reddition de compte ;
**Exerce un rôle-conseil et de soutien auprès des directions**:
? Intervient auprès des directions en exerçant un rôle-conseil et de soutien relativement à l’élaboration des projets, à leurs besoins et aux enjeux, et ce, dans le respect de son domaine d’expertise;
? Collabore aux travaux du portefeuille de projets pour l’évaluation de l’admissibilité;
? Conseille les directions quant à la portée et à l’interprétation des différents programmes de subventions;
Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles
? Adopte un style de gestion dans le respect de la philosophie de gestion et des valeurs organisationnelles et applique avec équité et uniformité les règles de la convention collective; s’assure du maintien de relations de travail saines;
? Est responsable de l’organisation du travail au sein de son équipe et, à cet effet, procède à l’analyse de la charge de travail en vue d’une distribution équitable de celle-ci entre les employés;
**EXIGENCES**:
? Baccalauréat en gestion des technologies de l’information ou une discipline appropriée;
? Certifications pertinentes en technologie ou télécommunication, un atout;
? Minimum de neuf (9) à douze (12) années d’expérience en gestion du personnel dont plus de cinq (5) ans à titre de gestionnaire dans le domaine en technologies de l’information, en développement de systèmes ou des systèmes de transport intelligents, idéalement en contexte syndiqué;
? Combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera aussi considérée
? Maitrise des logiciels de la suite Ms-Office, incluant Visio et Project;
? Certification ou formation en gestion de projets « PMP », un atout ;
? Connaissance du milieu du transport collectif ou du secteur public, un atout.
? Habileté à optimiser les processus et la performance;
? Habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
? Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation;
**LES COMPÉTENCES VALORISÉES**:
? Mobilisation;
? Imputabilité et performance;
? Collaboration et travail d’équipe;
? Planification et organisation;
? Conduite du changement;
? Profondeur d’analyse ;
? Capacité de synthèse.

**DÉLAI ET PROCÉDURE**:
I