Responsable Du Recrutement en Ti

6 months ago


PointeClaire, Canada SRTX Full time

C'est notre équipe qui nous distingue Nous sommes un groupe de plus de 250 personnes dévouées à la résolution de problèmes, animées par un objectif commun : avoir un impact réel sur l'industrie têxtile et l'environnement.

Notre usine et nos bureaux partagent notre siège social, ce qui favorise la collaboration et l'innovation entre les départements. Chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact direct et durable, alors que nous nous efforçons de devenir l'entreprise principale en matière de têxtiles de meilleure qualité.

**Le rôle du Responsable du Recrutement en TI**:

- Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement pour comprendre leurs besoins en personnel et élaborer des plans et des stratégies de recrutement en conséquence.
- Utiliser diverses techniques de recherche pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le domaine de la fabrication de têxtiles, y compris, mais sans s'y limiter, les sites d'emploi, les médias sociaux, les événements de réseautage et les associations sectorielles.
- Gérer le processus d'offre, y compris la négociation des packages de rémunération et la coordination du processus d'intégration des nouveaux employés.
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des conditions du marché et des meilleures pratiques en matière de recrutement et d'acquisition de talents.

**Qualifications**:

- Minimum de 5 ans d'expérience dans le recrutement technique, de préférence dans l'industrie manufacturière.
- Expérience indispensable dans le recrutement de postes d'ingénieurs. Expérience confirmée dans la recherche, l'attraction et l'embauche des meilleurs talents sur un marché concurrentiel.
- Forte compréhension des processus de fabrication, des technologies et des tendances de l'industrie.
- Très bien organisé, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement en constante évolution.

**Ce que nous offrons**:

- Contribution équivalente au REER
- Jour de congé d'anniversaire et cadeau de collants Sheertex
- Programme d'avantages sociauxCongé parental et allocation EPI
- Congés payés et congés de maladieAssurance santé et dentaire
- Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
- Correspondance avec les donateurs et congés pour bénévolat
- Avantages liés aux déplacements avec Opus & Cie & vélo
- Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe. Nous apprécions sincèrement le temps que vous avez pris pour explorer cette opportunité



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    6 months ago


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