Superviseur ou Superviseure Gestion Des équipes

5 months ago


Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

**Résumé des fonctions**

La personne titulaire du poste de superviseur ou superviseure gestion des équipes est chargée de superviser les répartiteurs d’équipes au centre de gestion des équipes et de gérer du personnel syndiqué dans le contexte de la convention collective. Elle doit agir à titre de première personne-ressource auprès de la fonction Transport relativement à l’utilisation des équipes et à titre de premier point de contact pour toute question concernant l’affectation des équipes et la gestion du personnel.

**Principales responsabilités**

Gestion et planification des équipes de train
- Veiller à ce que les équipes soient appelées en temps opportun, s’assurer que les appels soient précis et gérer les exceptions
- Veiller à ce que l’affectation des équipes soit conforme aux règles et aux directives de l’Association des chemins de fer du Canada (ACFC) et de la Federal Railway Act (FRA)
- Se charger de l’établissement des horaires pour les équipes, de la tenue des registres et des demandes de changement d’horaire
- Se charger de l’évaluation hebdomadaire des besoins en main-d’œuvre (s’assurer qu’ils correspondent aux garanties et aux coûts)
- Faire part des préoccupations concernant l’affectation des équipes dans l’ensemble du territoire à divers groupes et services (p. ex., Centre de contrôle de la circulation ferroviaire, Transport, Ingénierie, etc.)
- Planifier l’affectation efficace des équipes de train avec les cadres de la division et les contrôleurs en chef de façon à assurer que les activités se déroulent normalement et que les terminaux demeurent fluides
- Repérer les problèmes et l’information erronée, et les signaler aux directeurs principaux à des fins d’enquête
- Établir les rapports d’incidents contenant de l’information sur les équipes à l’intention du Transport

Direction générale et supervision de la main-d’œuvre syndiquée
- Communiquer les objectifs et les politiques de l’entreprise afin que le personnel comprenne bien l’orientation et les attentes
- Mener des enquêtes en vertu des dispositions de la convention collective et imposer des mesures disciplinaires en collaboration avec l’équipe de direction de la fonction
- Encourager le personnel à adopter un comportement approprié au moyen de la rétroaction, de la reconnaissance, du renforcement et du coaching
- Gérer et appuyer le processus de gestion de l’assiduité, et soumettre les questions à un niveau supérieur, s’il y a lieu
- Gérer les demandes de congé
- Répondre aux griefs de stade 2 transmis par des représentants désignés du Syndicat de concert avec les directeurs adjoints Centre de gestion des équipes

Gestion de la performance, formation et intégration
- Évaluer la performance du personnel et examiner les attentes en matière de performance, la performance réelle et les cotes d’évaluation globale
- Mener des discussions sur l’intégration pour s’assurer que le personnel adopte des pratiques de travail adéquates et qu’il possède les connaissances, les outils et la compréhension nécessaires pour effectuer ses tâches de façon efficace et sécuritaire, en mettant l’accent sur les économies
- Repérer les lacunes en matière de performance, offrir du coaching et prendre des mesures pour que les comportements requis soient adoptés
- Offrir du coaching et du mentorat au personnel sur les pratiques adéquates, la collecte de renseignements, les préoccupations opérationnelles et l’entreprise par souci de transparence et pour favoriser une bonne compréhension de l’orientation et des attentes de l’entreprise
- Créer des aide-mémoire qui aideront le personnel à comprendre les procédures locales et la mise en œuvre de nouveaux systèmes
- Contrôler les coûts improductifs

Conditions de travail

La personne titulaire de ce poste travaille dans un bureau et a des horaires irréguliers qui l’amènent à travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés.

**Exigences**

Expérience

Tâches de supervision
- Expérience en supervision de personnel syndiqué*
- Deux ans d’expérience de travail au Centre de gestion des équipes*
- Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus co



  • Edmonton, Canada CN Full time

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  • Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

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  • Edmonton, Canada The Home Depot Canada Full time

    C’est grâce à un encadrement de la part des superviseur(e)s que nos associé(e)s peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant, en motivant et en inspirant les associés à donner le meilleur d’eux-mêmes, ainsi qu’en encourageant leur perfectionnement et leur croissance, tant sur le...


  • Edmonton, Alberta, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre : Superviseur(e) de gestion de suivi personnaliséLieu de travail de l'employé : En télétravail (Edmonton, AB)Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)Fourchette salariale : $ 33.05 - $ 36.62 / heureLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada...


  • Edmonton, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre : Superviseur(e), Gestion de suivi personnalisé Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Edmonton, AB) Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois) Fourchette salariale : $ 33.05 - $ 36.62 / heure La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés...


  • Edmonton, Canada CN Full time

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  • Edmonton, Canada Staples Canada Full time

    : 1265716 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


  • Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

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  • Edmonton, Canada Compass Group Full time

    **Titre du poste affiché à l’externe**:SUPERVISEUR DES CUISINIERS **Statut de l’emploi**: Temps plein **Taux horaire de départ**: 21.00 **Adresse**: 1585 Glastonbury Blvd Edmonton AB T5T 2W5 **Horaire du nouvel associé**: Saturday to Wednesday, 10AM to 6PM Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce...

  • Chauffeur Superviseur

    2 weeks ago


    Edmonton, Alberta, Canada Alberta Ltd Full time

    Job Title: Chauffeur SuperviseurSalary: The estimated salary for this position is between $45,000 and $65,000 per year.Job Description:About the Job:This role requires a supervisor to oversee taxi drivers and private chauffeurs. The ideal candidate will have experience in managing teams and ensuring smooth operations.Key Responsibilities:Co-ordinate and...


  • Edmonton, Canada Défense nationale Full time

    Défense nationale - Sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement) Edmonton (Alberta), Petawawa (Ontario), Toronto (Ontario), Bagotville (Québec), Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), Valcartier (Québec), Montréal - Autres lieux (Québec) GL-COI-10 - GL COI 10 (B3) 36,97 $ à 40,19 $ l'heure (La supervision des entrepreneurs comprend un...


  • Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

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  • Edmonton, Canada Government of Alberta Full time

    Role Responsibilities Cont. Superviseur, superviseure des services de traduction et révision en français. Se rapportant au ou à la gestionnaire, Strategic Planning and Production (SPP), le superviseur ou la superviseure de la traduction et de la révision en français assure le leadeurship, la coordination et l’encadrement nécessaires pour...


  • Edmonton, Canada Bureau du vérificateur général du Canada Full time

    **Numéro du processus de sélection** 2024-AUD-G-EDM-EA-191 **Titre des postes** Étudiante ou étudiant - Audit d’états financiers **Classification** SP-00 **Salaire** De 24,18 $ à 27,68 $ (entrée en vigueur le 1er septembre 2024) **Lieu** Edmonton Le ou la titulaire travaillera selon un modèle hybride composé de travail à distance et au...


  • Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

    **RÔLE** L’agent ou l’agente Consignation des données sur les trains joue un rôle professionnel, exigeant et assorti de grandes responsabilités dans un environnement de gestion de la logistique. Le titulaire de ce poste doit effectuer une consignation exacte et rapide des déplacements de train et de wagon et doit veiller à ce que le CN réponde...


  • Edmonton, Canada CN Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long...


  • Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

    **R**ô**le** Le représentant ou la représentante Consignation des données sur les trains joue un rôle professionnel, exigeant et assorti de grandes responsabilités dans un environnement de gestion de la logistique. Le titulaire de ce poste doit effectuer une consignation exacte et rapide des déplacements de train et de wagon et doit veiller à ce que...


  • Edmonton, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile...