Partenaire d'affaires ressources humaines

3 weeks ago


Stanstead QC, Canada Exo-s Full time

Relevant du directeur d'usine, le conseiller ressources humaines senior est responsable du volet stratégique RH pour l'usine de Richmond. Il s'agit d'un mandat temporaire pouvant aller de six mois à un an, à temps partiel ou temps plein selon la disponibilité du candidat. De manière plus précise, la personne recherchée sera appelée pour à : Préparer et coordonner les travaux en vue des négociations collectives prévues à l'automne 2026 en collaboration avec la direction et les partenaires internes. (Analyses interne et externe, rédaction du cahier de demande, animation de rencontres mutli-disciplinaires, etc.) Gérer les dossiers de relations de travail et disciplinaires en collaboration avec la direction Servir de mentor / guide pour les superviseurs dans la gestion des dossiers disciplinaires majeurs tout en respectant la convention collective; Gérer et implanter les divers projet RH en lien avec le plan opérationnel; Travailler en collaboration avec le VP RH pour le déploiement des politiques et processus Exo-s;; Promouvoir les valeurs d'Exo-s dans les activités de tous les jours; Veiller à la conformité et au respect des politiques d'entreprise. Participer à toutes autres tâches connexes en lien avec le département RH ou demandé par son gestionnaire. Baccalauréat en relations industrielles, RH ou administration des affaires concentration RH / ou l'équivalent 4-6 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué Capacité à apprendre rapidement et à s'approprier de nouveaux dossiers complexes dans des délais restreints. Expertise en résolution de problèmes et gestion de projets Travailleur d'équipe Bonne capacité d'adaptation, flexible Organisé, sait bien gérer les priorités Intérêt à systématiser, simplifier et optimiser les processus À l'aise avec les outils informatiques Bilinguisme, un atout (afin de faciliter les intéractions avec les employés ne parlant pas français)* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.



  • Lac-Mégantic, QC, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Le SAD du Granit est une entreprise d'économie sociale située dans la MRC du Granit, dans la région de l'Estrie. Il vise à favoriser le maintien à domicile des citoyens en offrant des services personnalisés, fiables et abordables, notamment auprès des personnes vulnérables ou en perte d'autonomie. Sous la responsabilité de la direction générale,...


  • Saint-Esprit, QC, Canada Produits Kruger Full time

    Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines pour combler un poste temporaire pour remplacement de congé de maternité (contrat de 12 mois) au sein de l'usine de Crabtree. Ce que tu auras en te joignant à l'équipe Un environnement de travail stimulant et dynamique; Un...


  • Montréal, QC, Canada Evlv Full time €80,000 - €90,000

    Partenaire d'Affaires, Ressources Humaines Lieu : Montréal, QC Secteur : Transformation alimentaire Statut : Temps plein Salaire : 80,000 $ - 90,000 $ / an, selon l'expérience + 3 semaines de vacances + stationnement + assurance collective + congés personnels + avantages additionnels À propos du poste Nous recherchons un Partenaire d'Affaires, Ressources...


  • Montréal, QC, Canada Evlv Full time €75,000 - €80,000

    💼 Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines 📍 Lieu : Montréal, QC 🏭 Secteur : Transformation alimentaire 🕒 Statut : Temps plein 💰 Salaire : 75 000 $ – 80 000 $ / an, selon l’expérience + 3 semaines de vacances + stationnement + assurance collective + congés personnels + avantages additionnels 🌟 À propos du poste Nous recherchons...


  • Montréal, QC, Canada Evlv Full time €75,000 - €80,000

    💼 Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines 📍 Lieu : Montréal, QC 🏭 Secteur : Transformation alimentaire 🕒 Statut : Temps plein 💰 Salaire : 75 000 $ – 80 000 $ / an, selon l’expérience + 3 semaines de vacances + stationnement + assurance collective + congés personnels + avantages additionnels 🌟 À propos du poste Nous recherchons...


  • Montréal, QC, Canada Evlv Full time €80,000 - €90,000

    💼 Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines 📍 Lieu : Montréal, QC 🏭 Secteur : Transformation alimentaire 🕒 Statut : Temps plein 💰 Salaire : 80,000 $ - 90,000 $ / an, selon l’expérience + 3 semaines de vacances + stationnement + assurance collective + congés personnels + avantages additionnels 🌟 À propos du poste Nous recherchons un...


  • Montréal, QC, Canada Evlv Full time €80,000 - €90,000

    💼 Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines 📍 Lieu : Montréal, QC 🏭 Secteur : Transformation alimentaire 🕒 Statut : Temps plein 💰 Salaire : 80,000 $ - 90,000 $ / an, selon l’expérience + 3 semaines de vacances + stationnement + assurance collective + congés personnels + avantages additionnels 🌟 À propos du poste Nous recherchons un...


  • Lachine, QC HT C, Canada Aramark Full time

    Description de posteSous la responsabilité du directeur des ressources humaines (région Est et Centre), le partenaire commercial bilingue en ressources humaines (HRBP) joue un rôle stratégique dans le développement et la promotion d'une culture d'hospitalité et veille à ce qu'Aramark offre la meilleure expérience possible à ses employés sur le...


  • Centre-du-Québec, QC, Canada PPD Group Full time

    **Région**: Centre du Québec **Catégorie d'emploi**: Ressources humaines **Unité d'affaires**: PPD Solutions de Mousse **Statut d'emploi**: Permanent temps plein **Quart de travail**: Jour Description du poste **Unité d’affaires**: Situé à Drummondville, PPD Solution de Mousse se spécialise dans le moulage et la confection d’une vaste gamme...


  • Montréal, QC, Canada Groupe CSL Full time

    **À PROPOS DE CSL** **CSL VOUS OFFRE** - Un stage rémunéré; - Un horaire de travail flexible sur une base de 35 heures par semaine ; - Des modalités de travail flexible (FWA) - options hybrides et à distance disponibles; - Un lieu de travail basé sur l'activité qui comprend des zones de concentration, des tables de collaboration, etc ; - Les outils...