Directeur ressources humaines

4 weeks ago


SaintLéonardd'Aston QC, Canada Aldes Amérique du Nord Full time

Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise en relevant des défis motivants ? Nous cherchons: Directeur ressources humaines - Amérique du Nord Le Directeur ressources humaines – Amérique du Nord dirige et coordonne le service des ressources humaines et gère la mise en œuvre des programmes et des initiatives en ressources humaines pour les 130 employés de nos deux lieux de travail nord-américains (Québec et Floride), avec l'aide d'une équipe de deux employées au sein du Service RH. Le poste est situé au siège social nord-américain, à Saint-Léonard-d'Aston, QC. Principales responsabilités Stratégie et gouvernance Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique du Service RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Favoriser une culture organisationnelle agile, capable de s'adapter aux changements du marché et de l'industrie. Fournir des rapports et des analyses sur les indicateurs de performance RH clés et recommander des initiatives d'amélioration. Siéger au Comité de direction de l'entreprise. Santé et sécurité du travail Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'organisation en encourageant la responsabilisation et la participation active des employés. Évaluer l'efficacité des programmes de santé et sécurité au travail et apporter des ajustements selon les besoins identifiés. Déployer des initiatives favorisant le bien-être des employés. Relations de travail : Siéger au Comité de relations de travail. Recevoir et gérer les plaintes des employés qu'un supérieur immédiat n'aurait pas réussi à régler, incluant recevoir et assurer le suivi et le règlement des griefs syndicaux. Assister et conseiller les employés et gestionnaires dans la compréhension des politiques RH et de la convention collective. Conseiller le personnel des États-Unis et du Canada sur tous les changements apportés aux lois du travail. Rémunération et avantages sociaux Diriger à un niveau stratégique les activités de paye (une technicienne paye et RH s'occupe des tâches opérationnelles de la paye). Diriger les activités de gestion des avantages sociaux et autres programmes. Superviser et coordonner les activités du maintien de l'équité salariale, à faire en 2026 (avec l'aide d'une firme spécialisée en rémunération). Réaliser des analyses pour assurer l'équité salariale interne et la compétitivité externe. Recrutement : Planifier et gérer les politiques et processus de recrutement, d'accueil et intégration et de fidélisation du personnel. Diriger les activités de recrutement. Identifier et construire des partenariats efficaces avec des partenaires externes (spécialistes du recrutement, sites de recherche d'emploi, etc.). Établir des relations efficaces avec les universités et autres institutions d'enseignement. Compétences recherchées Baccalauréat en relations industrielles OU gestion des ressources humaines OU dans un autre domaine connexe aux ressources humaines. Bilinguisme français/anglais obligatoire, compte tenu des communications fréquentes avec notre usine située en Floride. 10 ans d'expérience à titre de généraliste RH dont au moins cinq (5) ans dans un poste de direction RH, avec une expérience positive de mentorat et de gestion de personnel. Atout : posséder une expérience en gestion multinationale des ressources humaines. Ouvert à voyager en Floride (USA) quelques fois par année, où se situe notre usine américaine.



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  • Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full time

    Description de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité...


  • Saint-Bonaventure, QC, Canada Felix Schoeller Full time

    Qui est Felix Schoeller? Nous ne sommes pas n'importe quelle entreprise. Le groupe Felix Schoeller est une véritable entreprise familiale. Et nous nous considérons aussi comme une famille – depuis 1895. Notre parcours s'accompagne d'employés engagés et de tâches passionnantes dans un environnement international. Ce faisant, nous misons sur la...


  • Saint-Léonard-d'Aston, QC, Canada Aldes Amérique du Nord Full time

    Pourquoi rejoindre Aldes? Un régime de retraite; Des horaires et une politique de télétravail flexibles (2 jours maximum en télétravail par semaine); Des programmes de reconnaissance et de formation continue; 11 jours fériés payés; Une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!); Des vacances payées dès l'embauche; Un comité social actif...


  • Saint-Valère, QC, Canada Groupe CastechPlessitech Inc. Full time

    Le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies et pratiques RH du Groupe Castech Plessitech, en cohérence avec la vision, la mission et les valeurs de l'organisation. Il(elle) agit comme partenaire stratégique auprès de la direction et des gestionnaires, afin de bâtir...


  • Sainte-Luce, QC, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

    Le poste affiché s'inscrit dans une collaboration entre Serviloge et la Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du St-Rosaire. Sous l'autorité de la direction générale et dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de l'organisation, le directeur des ressources humaines assume les responsabilités supérieures de la direction des ressources...


  • Saint-Bonaventure, QC, Canada Lynx RH Full time

    Directeur(trice) des ressources humaines Une entreprise québécoise solidement implantée dans son secteur recherche un(e) directeur(trice) des ressources humaines stratégique et mobilisateur(trice) pour diriger l'ensemble des activités RH dans un contexte syndiqué. Ce rôle clé s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant contribuer...


  • Lac-Mégantic, QC, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Le SAD du Granit est une entreprise d'économie sociale située dans la MRC du Granit, dans la région de l'Estrie. Il vise à favoriser le maintien à domicile des citoyens en offrant des services personnalisés, fiables et abordables, notamment auprès des personnes vulnérables ou en perte d'autonomie. Sous la responsabilité de la direction générale,...