Directeur des ressources humaines

3 weeks ago


SainteLuce QC, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

Le poste affiché s'inscrit dans une collaboration entre Serviloge et la Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du St-Rosaire. Sous l'autorité de la direction générale et dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de l'organisation, le directeur des ressources humaines assume les responsabilités supérieures de la direction des ressources humaines et du développement organisationnel. Il doit planifier, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, soit la rémunération, la dotation, la rétention, les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail, le développement des compétences, les relations de travail et les négociations de conventions collectives. Le directeur des ressources humaines dirige l'équipe des ressources humaines, agit en soutien avec les gestionnaires, et agit dans le respect des lois et des règlements en vigueur. Il assure la mise en place de conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques et s'assure de l'atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l'organisation. Il collabore étroitement à la gestion du changement dans le cadre de l'important projet de fusion et de transformation organisationnelle. Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration Expérience de gestion minimale de 7 ans dans un poste de direction ou de cadre supérieur Expérience en gestion de changement dans un contexte de fusion, d'acquisition et de transformation organisationnelle Expérience dans le secteur de la santé (atout) Expérience en milieux syndiqués (atout) Connaissance pratique en matière de relations de travail et en santé et sécurité au travail Connaissance pratique en matière de développement organisationnel Membre d'un ordre professionnel (atout) Connaissance des lois du travail et autres lois pertinentes Connaissance des enjeux et tendances actuels en matière de GRH Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Leadership, esprit d'équipe, loyauté et empathie Compétences en relations humaines, en coaching, en médiation Capacité d'analyse et jugement



  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

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  • Aguanish, QC, Canada Boost Groupe Conseil Full time €80,000 - €100,000

    Vous êtes passionné(e) par le développement et avez le désir de bâtir un département RH à votre image ? Situé à Saguenay, notre client est une PME d'ici œuvrant dans le domaine des solutions environnementales. Pour soutenir sa croissance il recherche un(e) Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines visionnaire et...


  • Sainte-Marie, QC GE T, Canada Trimax Full time $80,000 - $120,000 per year

    Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation RH d'une entreprise manufacturière en pleine croissance?Chez Acier Trimax, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines passionné(e) par l'innovation, la mobilisation et l'expérience employé. Relevant du Directeur Général, vous serez le partenaire stratégique de la direction,...


  • Sainte-Agathe-des-Monts, Quebec, Canada Ville de Sainte-Agathe-des-Monts Full time $90,000 - $120,000 per year

    Le mandatRelevant du directeur général, la directrice du Service des ressources humaines est responsable et exerce les fonctions de gestion stratégique des ressources humaines de la Ville : planification, organisation, direction, contrôle, évaluation et communication de l'ensemble des programmes, des activités et des ressources de...


  • Saint-Valère, QC, Canada Groupe CastechPlessitech Inc. Full time

    Le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies et pratiques RH du Groupe Castech Plessitech, en cohérence avec la vision, la mission et les valeurs de l'organisation. Il(elle) agit comme partenaire stratégique auprès de la direction et des gestionnaires, afin de bâtir...


  • Saint-Bonaventure, QC, Canada Felix Schoeller Full time

    Qui est Felix Schoeller? Nous ne sommes pas n'importe quelle entreprise. Le groupe Felix Schoeller est une véritable entreprise familiale. Et nous nous considérons aussi comme une famille – depuis 1895. Notre parcours s'accompagne d'employés engagés et de tâches passionnantes dans un environnement international. Ce faisant, nous misons sur la...


  • Sainte-Agathe-des-Monts, Quebec, Canada Ville de Sainte-Agathe-des-Monts Full time $90,000 - $120,000 per year

    Conscient du contexte municipal, vous agirez, sous la supervision du directeur général, à titre de leader inspirant stratégique de la fonction des ressources humaines de la Ville. À ce titre, vous gérerez l'ensemble des activités de votre service afin d'assurer la saine gestion des ressources humaines de la Ville en respect des lois du travail, mais...


  • Sainte-Thérèse, Canada Jardin Dion Full time

    **Pourquoi Jardin Dion ?** Entreprise familiale œuvrant dans le milieu horticole depuis plus de 70 ans, nous nous distinguons par notre réputation d’excellence et l’implication de nos équipes constituées de véritables passionné(e)s. Profondément humains, nous sommes fiers des valeurs que nous incarnons : _**on cultive le bien-être, on se serre...


  • Sainte-Marie, Canada Acier Trimax Full time

    Raison d’être du poste : Agir comme partenaire stratégique pour supporter la croissance, l’agilité, la performance et la transformation de l’unité d’affaires. Le(la) DRH pilote les initiatives favorisant l’expérience employé, l’innovation, la mobilisation, la performance et la conformité, tout en contribuant activement à la marque...


  • Saint-Bonaventure, QC, Canada Lynx RH Full time

    Directeur(trice) des ressources humaines Une entreprise québécoise solidement implantée dans son secteur recherche un(e) directeur(trice) des ressources humaines stratégique et mobilisateur(trice) pour diriger l'ensemble des activités RH dans un contexte syndiqué. Ce rôle clé s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant contribuer...