Analyste optimisation des processus d'affaire

Analyste optimisation des processus d'affaire - Commercial Type D'emploiPermanent Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? L’Analyste Optimisation des processus d’affaire - Commercial a pour mission de supporter les processus et les besoins d’affaires de notre plateforme ERP SAP et des systèmes qui y sont reliés en matière de processus commerciaux. De plus, il contribuera de façon importante à accélérer l’implantation de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser, simplifier et standardiser l’ensemble des pratiques reliées au processus commercial de la Commande à l’encaissement (O2C) pour le volet ERP afin d’assurer la pérennité des connaissances dans l’organisation. L’analyste devra tirer parti d'une vision innovante et remettre en question le statu quo tout en recherchant l'adhésion des équipes commerciales et des différents acteurs de l'organisation. Il/elle agira en tant qu'ambassadeur et leader dans l'établissement d'une culture d'amélioration continue des procédures et des processus. Chez Agropur, On Investit En TOI Reconnaissance année de services pour calcul de vacances Flexibilité du télétravail à 50% Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine Programme d’aide aux employés Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.) Régime de retraite avec contributions de l’entreprise Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.) Échelle salariale 005: 82 600$ à 103 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.) En Quoi Consiste Ce Rôle Identifier et expliciter les requis et les exigences d’affaires et participer à l’élaboration des solutions (identifier les options et les impacts, définir les stratégies et les documenter, participer aux tests, soutenir le déploiement des solutions choisies auprès des équipes opérationnelles) Modéliser les processus et les exigences afin de traduire les objectifs d’affaires en objectifs techniques pour les équipes fonctionnelles et de développement. Supporter les Super User et agir comme point d’escalade lorsqu’ils sont devant des questions ou des incidents qu’ils n’arrivent pas résoudre. Établir des relations et collaborer avec plusieurs équipes et experts pour faire le point sur l’état actuel et définir l’état futur en utilisant un cadre d’amélioration des processus. Transformer et communiquer efficacement des concepts complexes, à la fois oralement et par écrit, à diverses parties prenantes, qu’il s’agisse de membres de l’équipe de première ligne ou de Directeurs. Diriger ou participer à des projets d'amélioration des processus reliés à l’ERP, de l’idée de départ jusqu'à la mise en œuvre et le contrôle des solutions. Favoriser le changement dans l’entreprise en le présentant comme un facteur qui aidera à réaliser nos objectifs stratégiques et à améliorer l’expérience des employés et des clients. Optimiser les modèles de gestion et processus ainsi que les méthodes de travail pour améliorer l’efficacité et la qualité de l’adoption du système par les usagers. Utiliser des techniques de gestion du changement et de gestion de projet pour mener et soutenir la mise en œuvre de changements durables. Diriger ou participer activement à la collecte, à la recherche, à l'extraction et à l'organisation des données pour répondre à des questions d’affaires spécifiques. Effectuer des analyses statistiques de base ou approfondies et compiler les résultats. Soutenir la réalisation d’analyses coûts-bénéfice. Proposer des solutions d'affaires créatives et formuler des recommandations viables. Soutenir le développement de la documentation relative aux initiatives d'amélioration des processus, y compris les outils, les modèles, le matériel de formation, les analyses, etc. Former ou aider les autres à adopter une approche d’amélioration continue et à utiliser un cadre d'amélioration des processus. Ce Qu'il Te Faut Pour Joindre Notre Équipe 5 à 7 années d'expérience en amélioration continue de système ERP 3 à 5 années d’expérience à occuper des fonctions liées aux activités commerciales en entreprise Connaissances avancées SAP S/4 Hana Expérience dans la mise en place de stratégies de gestion du changement Formation en amélioration continue (Lean Master) et en techniques de résolution de problèmes Connaissance des processus A3, Kepner Tregoe, PDCA, etc. Habile communicateur, talents d’animateur, aptitudes à mobiliser les équipes pour conduire au changement Bilinguisme (Anglais requis pour communiquer avec collègues Agropur et fournisseurs hors Québec) Déplacements occasionnels hors Québec à prévoir Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec. #J-18808-Ljbffr