Conseiller(ère) principal(e)

Conseiller(ère) principal(e) - Affaires publiques et acceptabilité sociale (CONTRAT TEMPORAIRE 12 MOIS) Rejoins Boralex Inc., une entreprise de solutions d’énergie renouvelable, pour contribuer à la transition énergétique en développant des projets d’énergie renouvelable tout en respectant l’environnement et les communautés d’accueil. TEMPORAIRE - Contrat de 12 mois TON PROFIL Leader engagé, doté(e) de fortes aptitudes communicationnelles et diplomatiques, avec un flair stratégique aiguisé. Expérience avérée en affaires publiques et réglementaires, capable de maximiser l’acceptabilité sociale des projets pour en faire des succès collectifs. TON DÉFI Relevant de la directrice, affaires publiques et communications, ce poste joue un rôle clé dans la réussite des projets en déployant des stratégies d’affaires publiques proactives, des communications efficaces et une mobilisation inclusive des communautés d’accueil. RESPONSABILITÉS Assurer la réalisation des projets en bâtissant la confiance, en favorisant l'acceptabilité sociale et en facilitant une communication transparente et réactive. Superviser l’élaboration et l'exécution stratégique de plans d’affaires publiques et de relations avec le milieu, alignés avec les échéanciers d'autorisation et de construction. Diriger la stratégie de communication externe en élaboration de messages clés et de contenu pour renforcer la justification des projets. Collaborer de façon proactive avec les instances concernées avant et pendant les processus d’autorisation environnementale et l’obtention de permis, notamment le Bureau d'audiences publiques sur l’environnement (BAPE). Encadrer l’élaboration des documents de communication pour les audiences publiques du BAPE et autres étapes d'autorisation (rapports de consultation, fiches d’information, supports visuels). Préparer l’équipe à travers la formation, la rédaction de messages clés, et la participation aux simulations d'audiences et séances de questions-réponses. Agir comme porte‑parole pour les projets, coordonner avec les médias locaux pour générer une couverture régulière et cohérente. Assurer le suivi et l’analyse de la perception publique et de la couverture médiatique sur les réseaux sociaux, les médias et les communautés, y répondre de façon proactive pour prévenir la désinformation. Développer des relations significatives avec toutes les parties prenantes, y compris les communautés autochtones, les propriétaires et les élus municipaux et les entités gouvernementales du Québec. COMPÉTENCES REQUISES Expérience significative en communication, relations communautaires, affaires publiques ou domaines connexes, avec forte capacité à travailler en équipe. Connaissance du processus du BAPE, incluant période d’information publique et audiences. Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations gouvernementales politiques et législatives. Expérience en établissement de relations de confiance solides avec des groupes diversifiés (résidents, communautés autochtones, propriétaires, groupes environnementaux). Compétences éprouvées en élaboration de communications publiques et mobilisation des parties prenantes pour des projets d’infrastructure ou d’énergie renouvelable. Création de messages clés et narratifs convaincants, basés sur des données probantes, pour instances réglementaires et grand public. Relations médias : gestion proactive des journalistes pour une couverture favorable. Excellentes aptitudes rédactionnelles (infolettres, FAQ, notes de briefing, déclarations publiques). Animation d’assemblées publiques, groupes de discussion et rencontres individuelles. Gestion de situations complexes ou conflictuelles lors d’informations et consultations publiques. Maîtrise d’outils CRM et plateformes numériques. Suivi et analyse des indicateurs de perception communautaire (sondages, médias sociaux). Esprit d’analyse et de synthèse aiguisé. PLUS D'AVANTAGES Formation continues et évolution de carrière. Horaires flexibles et télétravail. Régime de retraite bonifié et assurance collective adaptée. Environnement inclusif, diversité, transparence et bienveillance. #J-18808-Ljbffr