Postes d’EDC ouverts aux personnes étudiantes pour l’hiver 2026 – Volets multiples

Postes d’EDC ouverts aux personnes étudiantes pour l’hiver 2026 – Volets multiples Join to apply for the Postes d’EDC ouverts aux personnes étudiantes pour l’hiver 2026 – Volets multiples role at Export Development Canada | Exportation et développement Canada À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à croître. Pourquoi travailler à EDC? Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. S’épanouissez dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Profitez d’un programme d’avantages globaux comprenant des avantages sociaux, des congés, des programmes de bien-être et des occasions de perfectionnement professionnel. Offre d’emploi pour les personnes étudiantes Nos offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées comprennent des stages et des programmes d’alternance travail-études, tous conçus pour donner un bon départ à votre carrière. Un stage supplémentaire de quatre mois ou plus peut s’ajouter au stage d’hiver de quatre mois, selon les besoins opérationnels. Le travail est normalement effectué à temps plein, mais il existe une certaine flexibilité en matière de travail à temps partiel. Notre programme est idéal pour les étudiantes et les étudiants et pour les professionnelles et les professionnels en début de carrière qui sont nouvellement diplômés et ont terminé leurs cours l’année dernière. Les stages effectués dans le cadre de notre programme peuvent faire partie d’un programme coopératif (COOP) universitaire accrédité. Nous recrutons activement des professionnelles et professionnels en début de carrière pour la session d’hiver 2026 dans diverses équipes. Nous recherchons des étudiants ou nouvellement diplômés en finance, commerce, marketing et communication, gestion de projet, technologies et analyse de données. Les mandats des équipes varient, donc si l’on vous convoque à une entrevue, vous recevrez une description détaillée. Postulez à une banque de candidature si vous êtes une personne étudiante ou nouvellement diplômée diplômé qui : suit actuellement un programme axé sur la finance, le commerce, le marketing et les communications, la gestion de projet, la technologie et l'analyse de données ou un domaine connexe, ou a récemment obtenu un diplôme d’un tel programme; s'interesse par une grande variété de rôles au sein d'une grande organisation; et souhaite acquérir de l'expérience au sein d'une société d'État et développer des compétences fondamentales pour votre carrière dans le monde des affaires. Profil de l’étudiante idéale ou de l’étudiant idéal Diplôme d’un programme de premier ou de deuxième cycle (jusqu’à un an après la date d’obtention du diplôme) ou diplôme en voie d’obtention. Disponibilité pour une période de 8 mois ou plus – Bien que les stages ont une durée de 4 mois, la préférence sera accordée aux candidats dont la disponibilité s’étend au-delà de cette période Expérience professionnelle antérieure liée au domaine d’études Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite Motivation, sens de l’initiative, de l’organisation et de l’analyse Capacité de travailler de façon autonome dans une équipe Enthousiasme dans l’exécution des tâches simples comme complexes La connaissance des deux langues officielles est un atout, mais peut être exigée pour certains postes Aperçu d’un stage étudiant à EDC C’est l’occasion de tisser des relations avec des collègues provenant de secteurs divers, mais aussi de déceler et de concrétiser des occasions d’amélioration et d’innovation. C’est apprendre et se perfectionner en profitant d’un programme d’encadrement et de mentorat. C’est évoluer dans un milieu de travail performant, souple et dynamique et misant sur les technologies depuis nos carrefours communautaires aux quatre coins du Canada. À quoi s’attendre de la part d’EDC Vous recevrez un avis lorsque nous aurons reçu votre candidature. Si votre profil correspond aux besoins d’une équipe, nous communiquerons avec vous pour fixer un entretien avec celle‑ci. Vous recevrez une description de l’équipe pour laquelle votre candidature a été sélectionnée afin que vous puissiez vous préparer à l’entretien. Nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de décembre à février 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels. Admissibilité Les candidates et candidats doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou détenir un visa de travail valide au moment de la demande. Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis. Les candidates et candidats doivent être actuellement inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur ou avoir terminé leurs études au cours de la dernière année. Détails De La Rémunération Les salaires des étudiants, des nouveaux diplômés et des titulaires d'une maîtrise varient entre 42 900 $ et 56 550 $ par an, en fonction de l'année d'études. Vous trouverez ci-dessous la répartition des salaires par année d'études : 1ère année : 42 900 $ (22,00 $/heure) 2ème année : 44 850 $ (23,00 $/heure) 3ème année : 46 800 $ (24,00 $/heure) 4ème année : 48 750 $ (25,00 $/heure) Nouveau diplômé (premier cycle) : 54 600 $ (28,00 $/heure) Maîtrise/Doctorat : 56 550 $ (29,00 $/heure) Lieu De Travail Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver. Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt pour EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour un entretien d’embauche. Veuillez noter que nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de décembre à février 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels. EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. #J-18808-Ljbffr