Développeur(se) Back-End Senior | Senior Backend Developer

Développeur(se) Back-End Senior | Senior Backend Developer BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers meilleurs et plus simples à tous. Véritable laboratoire de création, notre équipe se compose d'experts financiers, de geeks des données, de mathématiciens, d'informaticiens et d'ingénieurs en logiciels, qui travaillent tous ensemble pour apporter des solutions de crédit équitables et transparentes aux masses. Voici ce qu'on cherche Notre équipe dynamique est à la recherche d'un(e) Développeur(se) Back-End Senior de premier plan, qui s'épanouit dans un milieu de travail effervescent et rapide qui est impatient de relever les défis liés à la mise à l'échelle et à l'amélioration des systèmes de crédit basés sur l'IA. Nous ne cherchons pas simplement un employé ; nous recherchons un visionnaire désireux de contribuer à quelque chose qui dépasse les limites de la technologie traditionnelle. Votre travail aura une influence directe sur le développement de technologies IA de pointe pour élaborer des solutions backend tant pour des applications à niveau système que pour des applications orientées client. En tant que professionnel senior, vous gérerez les tâches sans supervision, en menant le développement et en suivant l'environnement Agile/SCRUM; Concevoir et mettre en œuvre une architecture backend robuste en utilisant TypeScript; Développer et maintenir des systèmes backend évolutifs, maintenables et efficaces; Collaborer avec les Chefs de Produit et les Designers UX pour aligner les solutions backend sur les besoins des utilisateurs; Assurer des performances élevées et une réactivité des services backend; Mettre en œuvre et maintenir des solutions de base de données utilisant des technologies SQL/NoSQL comme PostgreSQL, MySQL et Firestore; Développer et intégrer des API RESTful; Incorporer des tests automatisés et l'intégration continue dans le processus de développement; Conduire des revues de code et contribuer au partage de connaissances au sein de l'équipe; Améliorer continuellement les compétences techniques et les connaissances dans le domaine du backend. Le bagage requis Familiarité avec les frameworks Node.js comme Fastify et Express.js. Expérience avec GCP et les technologies sans serveur telles que Google Cloud Run et Cloud Functions. Compétences dans le travail avec des bases de données SQL/NoSQL (par exemple, MySQL, PostgreSQL, Firestore). Expérience dans la construction et la maintenance d'API RESTful. Compétences avec les technologies sans serveur comme Google Cloud Functions. Connaissance de Docker et des technologies de conteneurisation. Expérience avec les frameworks de test backend. Compréhension des méthodologies Agile/Scrum. Un diplôme de bachelor en informatique est préféré. Les avantages Des assurance collective (Maladie et dentaire) Contribution au régime d'épargne-retraite (REER) Un accès à une plateforme de télémédecine, soins de santé virtuels Programme d'aide aux employés (PAE) Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis) Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel) Programme de santé et de bien-être Autres avantages: Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation Abonnement payant à des outils de formation Avantages pour le transport en commun (Bixi, Opus) Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et billard Un environnement de travail convivial et décontracté "Pour faciliter la lecture de cette description de poste, nous avons choisi d'utiliser le masculin. Ce choix ne reflète aucune préférence de genre et nous encourageons les candidats de tous genres à postuler. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes." #J-18808-Ljbffr