Gestionnaire Marketing, Marque et Campagnes produits

Gestionnaire Marketing, Marque et Campagnes produits Le Gestionnaire Marketing, Marque et campagnes produits est le leader stratégique responsable de l’orientation, de la planification et de l’exécution des campagnes de communication intégrées produits pour les bannières Sports Experts et Atmosphère. Il agit comme chef d’orchestre matriciel, mobilisant les équipes internes (achats, stratégie, média studio, captation, médias sociaux, commandites, relations publiques, e‑commerce) et les partenaires externes pour livrer des campagnes cohérentes, innovantes et centrées sur le client. Il est le réel stratège de contenu derrière les grandes campagnes de marque, les initiatives saisonnières et les projets spéciaux, assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires, les plans de commercialisation produits et les attentes du consommateur québécois. Il joue un rôle clé dans la définition du storytelling, la construction de l’image de marque et l’évolution des plateformes créatives. Piloter l’évolution stratégique de la marque et le déploiement des campagnes produits pour assurer visibilité et performance. Agir comme architecte de contenu, en assurant la cohérence entre les produits, les canaux de communication et le parcours d’achat. Développer des campagnes 360 performantes, centrées client, en intégrant les plans de commercialisation et les réalités saisonnières. Diriger la stratégie de contenu et d’innovation créative, de la rédaction du brief jusqu’au lancement. Assurer l’alignement omnicanal des campagnes sur tous les points de contact. Gérer les budgets de campagnes, les relations avec les agences, et coordonner les équipes internes. Faciliter les approbations internes ainsi que les communications avec les franchisés. Traduire les briefs internes en solutions marketing concrètes et efficaces. Développer des campagnes harmonisées de marque et de conversion, intégrant les besoins du e‑commerce. Soutenir la mise en œuvre de flux de travail intégrés favorisant la créativité et l’efficacité. Ce que vous apportez Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en commerce de détail et en gestion d’équipe de communication marketing, de gestion de marque ou d’un service conseils stratégiques en agence Expertise du commerce de détail québécois et compréhension fine des réalités saisonnières et commerciales dans le domaine du retail et de la mode sportive Expérience en développement de campagnes multi‑plateformes au Québec (TV, Web, Radio, Social) Expérience approfondie de la chaîne de la production et post production d’une campagne publicitaire TV et numérique Passion pour le sport et compréhension des communautés sportives et de plein air Leadership participatif et capacité à mobiliser des équipes matricielles Expérience en développement et coaching d’équipes spécialisées Capacité à s’autogérer et à mener plusieurs tâches de front Connaissance approfondie des médias numériques, sociaux et traditionnels Bilinguisme essentiel (français/anglais, oral et écrit) Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada. Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. #J-18808-Ljbffr