Directeur.rice, Assurances

Directeur.rice principal.e, Assurances page is loaded## Directeur.rice principal.e, Assuranceslocations: Montréal, QCtime type: Temps completposted on: Publié il y a 5 jour(s)job requisition id: R224Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation. CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.**Sommaire du rôle**Le niveau du poste sera déterminé selon l'expérience de la personne retenue.**Responsabilités principales*** Analyser les besoins en assurance des projets en phase de développement, de construction et d’exploitation;* Élaborer des stratégies d’assurance adaptées aux risques spécifiques des projets;* Collaborer avec les courtiers, assureurs et équipes internes pour structurer les programmes d’assurance;* S’intégrer pleinement aux équipes projet pour assurer une compréhension fine des enjeux opérationnels et faciliter la coordination entre les volets techniques, juridiques et financiers;* Suivre l’évolution des marchés d’assurance et recommander des ajustements stratégiques;* Assurer la conformité des programmes avec les exigences réglementaires et contractuelles;* Rédiger ou réviser les clauses contractuelles liées aux assurances dans les appels d’offres et contrats;* Agir à titre de porte-parole du programme d’assurances et la gestion des risques assurables, y compris faire rapport à la haute direction et au conseil d’administration;* Produire des analyses de risques et des rapports de recommandations pour la direction afin de gérer de façon proactive les risques assurables;* Gérer le processus de réclamations d’assurances;* Réviser et/ou rédiger les clauses contractuelles qui sont en lien avec les assurances (fournisseurs/sous-traitants, partenaires);* Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les programmes d’assurance, tant au niveau des projets individuels qu’au niveau consolidé, en tenant compte des objectifs stratégiques à court et moyen terme;* Participer activement dans le programme de gestion des risques de l’entreprise ; accompagnement des propriétaires de risques dans les activités d’identification, d’atténuation et de surveillance des risques, avec un accent sur les impacts financiers et les risques assurables.**Exigences du profil*** 7 à 10 années d’expérience dans le domaine de l’assurance liée aux projets d’infrastructure d’envergure.* Expérience dans le secteur du transport ou des grands travaux publics (un atout);* Expertise technique en assurance construction, ingénierie et grands projets;* Connaissance approfondie des produits d’assurance spécialisés;* Maîtrise du cadre juridique des contrats de développement, construction, exploitation et/ou des partenariats publics-privés (PPP);* Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de communication avec des interlocuteurs variés;* Expérience en environnement complexe et multiacteurs (entreprises, gouvernements, consortiums);* Titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) de l’Institut d’assurance;* Titre de Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA) ou Canadian Risk Management (CRM) (un atout);* Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion et en droit (un atout);* Bilinguisme : maitrise du français et l’anglais (interactions orales et écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec).*Vous vous distinguez par votre :** Excellente communication interpersonnelle;* Autonomie et initiative;* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;* Sens de l’organisation et des priorités;* Esprit stratégique;* Orientation solution.* Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;* Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;* Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville de Montréal et dans le Vieux-Québec.Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue. CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement. Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous
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