Adjoint •e de direction de la Présidente

Si vous êtes à la recherche d'une occasion de carrière, si vous souhaitez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné par l’organisation et la gestion des responsabilités administratives d’un bureau exécutif de Président, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit pour vous Le CRDI rassemble des personnes partageant une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l’innovation peuvent aider à résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Rejoignez l’équipe de notre bureau exécutif au sein du bureau de la présidente et contribuez à bâtir un monde plus durable et inclusif Notre offre d’emploi du moment : Adjoint(e) de direction de la Présidente Lieu de l’emploi : Ottawa, Ontario, Canada (mode hybride) Statut de l’emploi : Durée indéterminée Sous la direction : du chef(fe) de cabinet et directeur(trice) des affaires corporatives, vous devrez, en tant qu'adjoint(e) de direction, jouer un rôle clé dans la gestion efficace du Bureau de la Présidente. Vous serez responsable de la gestion de l’agenda, de la planification des engagements, des voyages, et soutiendrez la prise de décision présidentielle ainsi que l’excellence opérationnelle. Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI : Vous possédez : Un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent. Une maîtrise du français et de l’anglais à un niveau avancé (lu, écrit, parlé). Au moins 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans dans l’assistance à un haut responsable dans le secteur public, privé ou à but non lucratif. Une compréhension approfondie des procédures administratives, avec expérience en planification, organisation, coordination et logistique de voyages. Des compétences avancées en outils numériques, gestion des relations, budgétisation, et applications Microsoft. Une connaissance ou intérêt pour la mission du CRDI dans le développement international. Profil recherché : Aligné avec la culture et les valeurs du CRDI : respect, volontarisme, responsabilité. Excellentes compétences en communication, tact, diplomatie, discrétion. Capacité à établir, gérer et suivre des relations avec diverses parties prenantes. Polyvalent, débrouillard, fiable, capable de travailler sous pression et de respecter les délais. Esprit d’équipe, sens du service, initiative, bon jugement, recommandations solides. Intérêts : Soutenir la mission et les objectifs stratégiques du CRDI, assurer l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique. Coordonner les activités quotidiennes de la Présidente, gérer le calendrier, organiser les engagements et voyages. Suivre et compiler les questions du cabinet pour faciliter la prise de décision. Maintenir la liaison avec les parties prenantes internes et externes, filtrer et analyser la correspondance. Contribuer à une organisation valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion. Si votre profil correspond, nous serions ravis de vous considérer Le CRDI soutient le développement professionnel de ses employés. Informations supplémentaires : Consultez les fonctions détaillées pour plus d’informations. Mode hybride : présence au bureau 3 jours par semaine. Le centre peut constituer une réserve de candidatures pour futurs postes. Seules les candidatures retenues seront contactées. Le CRDI s’engage à une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, y compris autochtones, racisées, LGBTQ+, personnes en situation de handicap. Nous assurons des processus de sélection accessibles. Les offres sont conditionnelles à des références satisfaisantes et à l’autodéclaration. En postulant, vous acceptez cette procédure. Admissibilité : citoyens canadiens et résidents permanents. #J-18808-Ljbffr