Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des risques, Assurance de dommages

**Nous utilisons des témoins (ex. : ) pour personnaliser nos contenus et faciliter votre expérience numérique. Certains témoins peuvent être recueillis avec votre consentement.**Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des risques, Assurance de dommages page is loaded## Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des risques, Assurance de dommagesremote type: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybridelocations: Montréal: Lévistime type: Temps pleinposted on: Publié hierjob requisition id: R2515452À titre de conseiller(-ère) principal(e) au sein de la Première vice-présidence Gestion des risques, vous agissez comme responsable de dossiers stratégiques pour la gestion des risques de Desjardins groupe d'assurances générales (DGAG). Vous supportez directement le chef de la gestion des risques auprès des instances décisionnelles. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès de différentes parties prenantes à travers l’organisation. Le résultat de vos travaux sera destiné à un public exécutif (comité de direction et conseil d’administration). Vous aurez à travailler dans un environnement en évolution dans lequel les connaissances et les pratiques se développent rapidement. Votre proactivité ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des éléments essentiels dans ce rôle. Choisir la gestion des risques, c’est un risque bien calculé pour votre développement professionnel Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Coordonner la production du portrait de risque financier et non-financier, actuel et futur des assureurs.* Contribuer au développement et à l’évolution de la gouvernance, de politiques et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques.* Assurer la maîtrise globale et intégrée des risques de manière à pouvoir supporter le chef de la gestion des risques pour les présentations aux instances.* Supporter les travaux liés à la mise en place ou au rehaussement des pratiques de gestion des risques, comme le dispositif ORSA et le cadre d’appétit au risque.* Représenter votre unité auprès de tables de travail et de comités multidisciplinaires en lien avec la gestion des risques.**Ce que nous offrons\**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid**Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat en actuariat, administration, finances ou comptabilité* Un minimum de huit ans d'expérience pertinente dans l’industrie de l’assurance de dommages* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Titre(s) auprès d’associations professionnelles (CAS, ICA ou autres associations pertinentes)* Expérience en gestion et planification de projets* Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit* Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones* Des déplacements occasionnels entre les bureaux sont requisApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles**Syndicat** **(si admissible)**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Famille d'emplois**Actuariat (GF)**Date de fin d'affichage**2025-12-12Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
#J-18808-Ljbffr