Adjoint(e) aux courtiers en assurance de dommages 4056

Deadline: January 1, 2026 Position: Administrative Position Region: Montreal ----------DescriptionUn de nos clients, bureau situé à Montréal, est à la recherche :Adjoint(e) aux courtiers en assurance de dommagesContrat d’environ 15 mois pour un remplacement de congé de maternitéSalaire pouvant aller entre 43K et 55K selon expérience et compétencesTélétravail hybride (1 journée obligatoire par semaine au bureau le mercredi)En tant qu’adjoint(e) vous aurez la responsabilité d’offrir un soutien administratif aux courtiers contribuant ainsi au succès et à la bonne conduite des opérations du départementTâches et responsabilitésParticiper activement aux différentes tâches propres au service client (suivi de renouvellement, modifications aux dossiers, etc.)Répondre aux appels de 2e ligne et parfois de 1re ligneGérer les agendas des courtiers et faciliter la prise de rendez-vousAssurer le suivi des signatures de documents en utilisant l’outil DocusignVeiller rigoureusement les échéances des renouvellements, la facturation et les paiements en maintenant une correspondance claire avec les clientsAssister le département dans l’émission de documents tels que les confirmations d’assurance, les avis de fin de mandat, les propositions, les déclarations de valeurs, etc.Contribuer activement aux tâches de service client, y compris le suivi des renouvellements, des modifications et des changements d’informations (adresses, courriels)Tenir des registres précis des activités de révision et de traitement, mettre à jour les bases de données et générer des rapports de suivi pour une gestion efficace des opérationsSupport à la direction du départementRémunération et avantages sociaux :Salaire pouvant aller entre 43K à 55K selon expérience et compétencesTélétravail hybride (1 journée obligatoire par semaine au bureau le mercredi)Assurance collective (assurance vie, assurance invalidité court terme et long terme, médicaments, accident et maladie, soins dentaires)Frais optiques 100 $/annéeSoins de santé (gym, spa, etc.) 200 $/année8 jours maladie annuelleService de télémédecineProgramme d’aide aux employésFormations payéesDéveloppement professionnel.Un environnement de travail qui encourage les gens à s’amuser, partager et s’améliorerUn style de gestion participativeUne clientèle de choix----------Required SkillsCompétences requisesDiplôme d’Études Secondaires (DES)Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaireMaitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écritMaîtrise des logiciels courants tels que MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication.Révision et traitement de dossiersGestion de temps et des prioritésOrganisationSouci du détailOrientation clientAdaptabilitéConfidentialitéEsprit d’équipeDiploma / DegreeHigh School DiplomaYears of ExperienceLess than Two YearsLanguage(s) French: Advanced English: AdvancedOther InformationRÉF : 4056Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôtDans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. MerciKatia RivasConseillère en recrutementSpécialisée secteurs administration/assurancesDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 2katia@delemploirecrutement.comSeules les candidatures retenues seront contactées.Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. #J-18808-Ljbffr