Directeur, Stratégie de marque et communications

Aperçu du posteDirection de l’image de marque et de la communication corporative pour façonner et protéger la marque corporative mondiale. Le rôle assure la direction des communications stratégiques clés, incluant les messages exécutifs, les relations avec les investisseurs, la gestion de crise, les initiatives ESG et le positionnement de l’entreprise. Il assure la cohérence du ton, de l’identité visuelle et des messages auprès des parties prenantes internes et externes. Le rôle influence la stratégie entre la marque corporative et la marque produit, sans gérer directement l’exécution marketing au niveau des produits.Responsabilités principalesDéfinit et fait évoluer une stratégie de marque de haut niveau en tant que fournisseur premium de solutions CND au sein du groupe NDT Global et de ses lignes de produits (Entegra, NDT, DR, TSC).Gère l’identité visuelle, le ton et les normes de marque à l’échelle mondiale. Analyse et comprend les positionnements marketing corporatifs concurrentiels clés. Dirige les communications internes/externes pour les messages exécutifs, incluant les changements corporatifs (F&A, partenariats, philanthropie, durabilité) et les événements corporatifs.Crée des messages de confiance pour les investisseurs. Développe des supports mettant en avant le positionnement et la stratégie de l’entreprise. Coordonne la présence lors d’événements destinés aux investisseurs. Établit des relations avec les médias et les associations. Développe et coordonne la participation des dirigeants aux événements sectoriels. Développe, met en œuvre et gère des bulletins mensuels, des communications ESG, des mises à jour pour les investisseurs et divers canaux de communication.Dirige les témoignages de clients de niveau exécutif au niveau de la marque corporative.Surveille la perception de la marque du groupe corporatif NDT Global.Élabore des stratégies autour des événements corporatifs de marché (IPO, F&A, expansion, cession, partenariat).Développe, gère et optimise le budget et les prévisions de la marque corporative.Influence par la cohérence des messages et aligne la marque corporative avec la marque produit. Comprend les nouvelles initiatives produits afin de renforcer la marque corporative et positionner la communication sectorielle et investisseurs au niveau corporatif.Cultive des relations avec les associations professionnelles et les publications.Effectue toute autre tâche assignée.Qualifications et expérienceBaccalauréat en marketing, communication, relations publiques, journalisme, administration des affaires ou discipline connexe requis.Maîtrise en MBA, communication stratégique, gestion de marque ou discipline connexe préférée.Parfaitement bilingue anglais-français, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale dans les deux langues, exigées pour les communications exécutives, investisseurs et grand public.ExpérienceQuinze à vingt ans d’expérience progressive en marketing corporatif, stratégie de marque et communications de haut niveau, idéalement dans un environnement industriel technologique B2B mondial.Minimum de 5 ans d’expérience à un poste de directeur ou de cadre supérieur en communication/marque corporative requis.Succès avéré dans le développement et l’exécution de stratégies de marque mondiale pour un positionnement premium en période de transformation corporative (IPO, F&A, expansion de marché).Solide expérience dans la rédaction de communications exécutives et investisseurs, incluant rapports ESG, rapports annuels et présentations investisseurs.Expérience dans l’établissement et la gestion de relations avec associations professionnelles, médias et communautés d’investisseurs dans plusieurs régions.Expérience confirmée en gestion de crise et de réputation au niveau de la marque corporative.Expérience en direction de campagnes de communication mondiales, garantissant la cohérence des messages à travers des géographies et lignes de produits diverses.Expertise en gestion budgétaire et en planification stratégique, y compris la mesure du ROI pour les initiatives de marque.Compétences logiciels / TechnologiesConnaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).Connaissance intermédiaire des outils de gestion de contenu et de collaboration (ex. : SharePoint, Teams, Monday.com). #J-18808-Ljbffr