Intervenant.e en insertion socioprofessionnelle

3 weeks ago


Québec, Canada Option-travail Full time

Option-travail recherche un.e i ntervenant.e en insertion socioprofessionnelle

Tu aimes être dans l’action, tu es profondément sociable et tu aimes faire une différence dans la vie des gens? On veut te rencontrer

Principales fonctions

Dans le cadre de nos services aux individus, tu auras l’occasion de travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire dans le but de favoriser l’insertion socioprofessionnelle de la clientèle de notre organisation :

Évaluer l’admissibilité et les besoins de la clientèle, élaborer un plan d’action et réaliser les démarches d’accompagnement visant le développement de l’employabilité des individus (développement de l’autonomie, intégration d’un emploi ou d’un programme d’études, référence vers une autre ressource, etc.)

Assurer une présence « terrain » avec la clientèle auprès d’organismes, d’employeurs, d’établissements scolaires, etc., pour la soutenir dans sa mise en action et dans l’avancement de ses démarches d’insertion socioprofessionnelle

Outiller la clientèle en matière de méthodes et de stratégies de recherche d’emploi

Assurer une tenue de dossiers conforme et rigoureuse répondant aux politiques organisationnelles et aux exigences des bailleurs de fonds

Collaborer avec ses collègues afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’ensemble de la clientèle accompagnée

Ce que nous offrons

Un poste régulier selon un horaire de 28 heures (4 jours) ou de 35 heures (5 jours), en semaine

Une politique d’organisation du travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle incluant la possibilité de télétravail

Un salaire annuel selon l’expérience et les qualifications, et selon l’échelle salariale en vigueur, allant de 51 650 $ à 67 150 $ (basé sur un horaire de 35h/semaine)

Une progression salariale annuelle en continu

Une offre de vacances avantageuse, soit 4 semaines après une année complétée et 5 semaines après 5 années complétées

Un programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur, incluant l’accès à un service de télémédecine payé à 100 % par l’employeur

Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)

Un programme de REER avec cotisation de l’employeur

Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An, tu seras donc en congé payé durant la période des Fêtes, et ce, sans toucher à tes vacances

Une généreuse banque de journées de maladie et discrétionnaires

Un stationnement gratuit, ainsi qu’un accès facilitant en transport en commun

Des bureaux situés à proximité d’une tonne de commerces variés

Un environnement de travail dynamique et chaleureux

Un comité Bien-être au travail et santé (gentiment surnommé comité BÊTES) en quête de tes nouvelles idées

Une équipe de gestion humaine, à l’écoute et ouverte à l’innovation

Entrée en fonction souhaitée : Le 7 janvier 2025

Pour soumettre ta candidature, démontre ton intérêt et tes compétences par écrit à Julie Bouffard, coordonnatrice des services aux individus, via le jbouffard@optiontravail.com au plus tard le 1er décembre 2024. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue qui aura lieu dans les semaines du 2 et du 9 décembre.

Qualités et compétences recherchées

Avoir complété une formation technique ou universitaire dans le domaine des sciences sociales

Détenir un minimum de 2 ans d’expérience en intervention individuelle

Détenir un vif intérêt pour intervenir auprès d’une clientèle diversifiée (jeunes, adultes, personnes immigrantes, individus éloignés du marché du travail, etc.)

Posséder des connaissances dans le domaine de l’employabilité

Posséder une bonne connaissance de l’information scolaire et professionnelle et du marché du travail (ISEP)

Connaître les organismes et les partenaires du territoire

Avoir un côté « techno » bien développé

Avoir un excellent français parlé et écrit



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