Current jobs related to Banque de candidatures - SainteThérèsedelaGatineau - Collège Lionel-Groulx


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    Agente ou agent de soutien administratif, classe 1 Banque de candidatures Les banques de candidatures sont consultées lors de nouveaux besoins d'embauche. Les candidatures sont conservées pour une période d'une année. Nous vous invitons également à postuler aux offres d'emplois futures selon votre champ d'expertise. LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT ...


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    Titre du posteAdministrateur de banque de candidaturesDescription du posteL'administrateur de banque de candidatures est responsable de la gestion des candidatures pour les besoins de recrutement du Collège Lionel-Groulx. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des logiciels de gestion de candidatures et est capable de travailler de manière...


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    Titre du posteAdministrateur de banque de candidaturesDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un administrateur de banque de candidatures pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal sera capable de gérer des échéanciers serrés, de travailler plusieurs dossiers à la fois et de déterminer les...


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    Technicien(ne) en travaux pratiques - AudiovisuelBanque de candidaturesLes banques de candidatures sont des ressources précieuses pour identifier les futurs talents au sein de notre institution. Elles sont consultées lors de nouveaux besoins en personnel, permettant ainsi de répondre efficacement aux exigences de notre environnement éducatif.Les...


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    Les banques de candidatures sont consultées lors de nouveaux besoins d'embauche. Les candidatures sont conservées pour une période d’une année. Nous vous invitons également à postuler aux offres d’emplois futures selon votre champ d’expertise.  | LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |  En cohérence ave


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    Technicienne ou Technicien en Travaux Pratiques - AudiovisuelBanque de CandidaturesLes banques de candidatures sont des outils essentiels pour répondre aux besoins de recrutement au sein de notre institution. Elles permettent de conserver les dossiers des candidats pour une durée d'une année, facilitant ainsi le processus de sélection lors de nouvelles...


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    Poste : Gestionnaire de la Banque de CandidaturesType de poste : Agente ou agent de soutien administratif, classe 1La banque de candidatures est un outil essentiel pour le processus de recrutement. Elle est consultée lorsque de nouveaux besoins en personnel se présentent. Les candidatures sont soigneusement conservées pour une durée d'une année,...

  • Banque de candidatures

    2 months ago


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    Technicienne ou Technicien en Travaux Pratiques - AudiovisuelDans le cadre de la gestion des ressources humaines, les banques de candidatures jouent un rôle essentiel lors de l'identification de nouveaux besoins en personnel. Ces banques sont conçues pour conserver les candidatures pendant une période d'une année, garantissant ainsi un accès rapide à...


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    Technicienne ou Technicien en Travaux Pratiques - AudiovisuelBanque de CandidaturesLes banques de candidatures jouent un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Elles sont utilisées pour répondre aux nouveaux besoins en personnel. Les candidatures soumises sont conservées pour une durée d'une année, permettant ainsi une gestion efficace des...


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    Poste : Gestionnaire de la Banque de CandidaturesType de poste : Agente ou agent de soutien administratif, classe 1La Banque de candidatures est un outil essentiel pour le processus de recrutement. Elle est utilisée pour répondre aux nouveaux besoins en personnel au sein de l'établissement. Les candidatures soumises sont conservées pendant une période...


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    Banque de candidatures - Technicienne ou technicien en administration Les banques de candidatures sont consultées lors de nouveaux besoins d'embauche. Les candidatures sont conservées pour une période d’une année. Nous vous invitons également à postuler aux offres d’emplois futures selon votre cha


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    Gestion des candidaturesLe rôle de Gestionnaire de candidatures consiste à superviser la banque de candidatures au sein de l'établissement. Les candidatures sont archivées pour une durée d'une année, permettant ainsi une consultation efficace lors de nouveaux besoins en recrutement.Les responsabilités incluent :Assurer la mise à jour régulière des...


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    Poste : Gestionnaire de candidaturesEn tant que Gestionnaire de candidatures, vous serez responsable de la gestion des dossiers de candidature au sein de notre établissement. Les banques de candidatures sont essentielles pour répondre aux nouveaux besoins en recrutement.Responsabilités :Assurer la conservation des candidatures pour une période d'une...


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    Gestionnaire de candidatures - Technicienne ou technicien en administrationLes banques de candidatures jouent un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Elles sont consultées lorsque de nouveaux besoins en personnel se présentent.Les candidatures soumises sont conservées pour une durée d'une année, permettant ainsi une gestion efficace des...


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    Gestion des candidaturesPoste : Technicienne ou technicien en administrationLes banques de candidatures jouent un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Elles sont utilisées pour répondre aux nouveaux besoins en personnel. Les candidatures soumises sont archivées pour une durée d'une année, permettant ainsi une gestion efficace des ressources...


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    Gestion des candidaturesPoste : Technicienne ou technicien en administrationLes banques de candidatures jouent un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Elles sont consultées lors de l'identification de nouveaux besoins en personnel. Les candidatures sont conservées pour une durée d'une année, permettant ainsi une gestion efficace des...


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Banque de candidatures

4 months ago


SainteThérèsedelaGatineau, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

Agente ou agent de soutien administratif, classe 1
Banque de candidatures
Les banques de candidatures sont consultées lors de nouveaux besoins d'embauche. Les candidatures sont conservées pour une période d’une année. Nous vous invitons également à postuler aux offres d’emplois futures selon votre champ d’expertise.
| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :
Effectuer des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes;
Réaliser des tâches liées à la rémunération et accomplir divers travaux relatifs à l’application des conditions d’emploi, du personnel, de son unité administrative ou du collège;
Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Tenir à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda. Elle organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires;
Accueillir les personnes, donner les informations relevant de ses compétences et les orienter à l’intérieur du collège;
Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies;
Effectuer toute autre tâche connexe.
| PROFIL RECHERCHÉ |
Capacité à gérer des échéanciers serrés, à travailler plusieurs dossiers à la fois et à déterminer les priorités.
Initiative et créativité dans la recherche de solution. Travail d'équipe, rigueur, autonomie et minutie.
Personne étant reconnue pour son excellent service à la clientèle et son approche collaborative.
| EXIGENCES |
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec une option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir une (1) année d'expérience pertinente.
Habiletés dans l’utilisation de Word et Excel. Des tests avec un seuil de réussite de 60% seront administrés.
Maîtrise du français oral et écrit. Des tests avec un seuil de réussite de 60% seront administrés.
* La personne embauchée s’engage à suivre la formation nécessaire et à maîtriser les logiciels et applications mentionnés sur l’affichage.
| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |
• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
• C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
• C’est collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan stratégique 2021-2026.
• C’est contribuer à des projets stimulants
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| PROCESSUS D’EMBAUCHE |
Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt envers notre institution, mais ne communiquera qu’avec les candidatures retenues.
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.