Spécialiste en acquisition de talents

4 months ago


Vald'Or, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois . Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir les outils pertinents. Il ou elle participe activement au développement de la marque employeur en plus d'agir comme ambassadeur(drice) lors d'événements externes afin de faire connaître l'entreprise à des candidats potentiels.
Responsabilités

Recruter tout le personnel de qualité requis en temps opportun pour le bon fonctionnement des différents projets et bureaux au Québec;

Collaborer avec la technicienne au ressource humaine pour les embauches à Sherbrooke;

Le recrutement (affichage de poste, chassage de tête);

La sélection et l'embauche (analyse de candidature, pré-entrevue téléphonique, entrevue, évaluation technique, prise de références, offre d'emploi) le tout en collaboration avec le superviseur du poste en question;

L'accueil, l'intégration des nouveaux employés;

Gérer les publications sur différentes plateforme (LinkedIn, Jobillico, Facebook, Instagram);

Présenter la compagnie quelques fois par année et rencontrer les étudiants du cours de forage & dynamitage dans les différents CFP de Sherbrooke, Chibougamau, Sept-Îles et Val-d'Or;

Être responsable du recrutement international ainsi que de l'accueil et de l' intégration des nouveaux arrivants.

Élaborer des stratégies efficaces et créatives de recrutement pour attirer de nouveaux talents;

Créer des événements, identifier et participer à des évènements d'emploi ou autres activités permettant de mettre de l'avant l'entreprise sur le marché du travail et de l'industrie (remise de bourses étudiantes, foire de l'emploi, 5 à 7, etc)

Rester à l'affût des activités de réseautage professionnel et y participer activement;

Effectuer toute autre tâches connexes.

Détenir un baccalauréat en ressources humaines/relations industrielles ou l'expérience pertinente dans un poste similaire (2 à 3 ans);

Être autonome et avoir le sens des responsabilités;

Avoir du leadership créatif et une capacité d'influence;

Avoir de la facilité à créer de nouvelles relations, en communication et en présentation;

Avoir une éthique professionnelle et une grande discrétion;

Posséder des connaissances sur les normes des réseaux sociaux et du talent dans la création de contenu de marque;

Connaitre la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint…);

Être bilingue ou bien connaitre l’anglais (atout);

Membre de l’Ordre des CRHA (atout).



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    ResponsabilitésLe ou la spécialiste en acquisition de talents est responsable de :Effectuer le recrutement pour tous les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltéeTravailler en étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines et la santé sécuritéUtiliser les outils et les processus de recrutement pour trouver les candidats...


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    ResponsabilitésLe ou la spécialiste en acquisition de talents est responsable de :Effectuer le recrutement pour tous les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltéeTravailler en étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines et la santé sécuritéUtiliser les outils et les processus de recrutement pour trouver les candidats...


  • Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Spécialiste en acquisition de talentsDynamitage Castonguay ltée recherche un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Le candidat idéal sera responsable de recruter et de sélectionner les meilleurs talents pour les différents postes à pourvoir au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecruter et...


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    Spécialiste en acquisition de talentsDynamitage Castonguay ltée recherche un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Le candidat idéal sera responsable de recruter et de sélectionner les meilleurs talents pour les différents postes à pourvoir au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecruter et...


  • Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe ou la spécialiste est responsable du recrutement pour tous les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée. Cette responsabilité est exercée sous la supervision du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité.Compétences requisesConnaissance approfondie du processus de recrutementCompétences en gestion...


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    ResponsabilitésLe ou la spécialiste est responsable du recrutement pour tous les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée. Cette responsabilité est exercée sous la supervision du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité.Compétences requisesConnaissance approfondie du processus de recrutementCompétences en gestion...


  • Val-d'Or, Canada Agnico-Eagle Mines Limited Full time

    CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS NUN00483 **QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?** Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans....


  • Val-d'Or, Canada Evo Ressources Full time

    Lieu: Val-d'Or Horaire: 5/2, possibilité partielle de télétravai Tu rêves de travailler dans un environnement où le bonheur au travail est une priorité absolue? Si tu as un talent inné pour établir des connexions humaines exceptionnelles, ceci pourrait être l’aventure professionnelle parfaite pour toi! Nous sommes à la recherche d'un créateur...


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    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir...


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    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois . Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de...


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    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir...


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    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir...


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    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de maintenir...


  • Val-d'Or, Canada Sandvik Full time

    Date limite: 6 juin Pays: Canada Localisation: Val-d’Or, Quebec ID de poste: R0055967 Catégorie d'emploi: Ressources humaines **POSTULER À CET EMPLOI** Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents (contrat) Lieu : Val-d’Or, Québec Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de...


  • Val-d'Or, Quebec, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full time

    Poste de Spécialiste en CriminologieDescription du Poste :Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue recherche un Spécialiste en Criminologie pour soutenir l'équipe de l'unité médicolégale et les psychiatres réalisant des expertises judiciaires. Le candidat idéal sera chargé de soutenir les équipes locales et de travailler à la réinsertion sociale des...


  • Val-d'Or, QC, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de...


  • Val-d'Or, Canada Wesdome Gold Mines Ltd Full time

    **Sommaire**: **Description des tâches**: **Gestion du processus de recrutement**: - Rédaction de descriptions de poste et publication sur diverses plateformes numériques (site Web, LinkedIn, réseaux sociaux, etc.). - Coordonner la logistique des entrevues; - Coordonner le processus d’embauche avec les différentes personnes impliquées et accueillir...


  • Val-d'Or, Quebec, Canada Minière O3 Full time

    Poste : Spécialiste en gestion des talents et de la culture Relevant du responsable des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail, le candidat retenu sera chargé de superviser l'ensemble des activités liées à : Recrutement : Gérer le processus d'attraction et de sélection des candidats pour répondre aux besoins de l'organisation....


  • Val-d'Or, Quebec, J0Y, Abitibi, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Relevant du directeur des ressources humaines et de la santé sécurité le ou la candidat(e) est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay pour une période de 12 mois. Le ou la spécialiste est responsable du processus et des outils de recrutement en plus de développer et de...


  • Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Développement de la marque employeur et gestion des ressources humainesLe ou la spécialiste en acquisition de talents est responsable de développer et de maintenir la marque employeur de Dynamitage Castonguay ltée. Il ou elle participe activement au développement de la marque employeur en plus d'agir comme ambassadeur(drice) lors d'événements externes...