Travailleur(euse) social(e)

Travailleur(euse) social(e) - Clinique externe des troubles psychotiques Join to apply for the Travailleur(euse) social(e) - Clinique externe des troubles psychotiques role at CIUSSS de l’Est-de-l'Île-de-Montréal Notre mission La clinique externe des troubles psychotiques de l’Institut Universitaire de Santé Mentale de Montréal a pour objectif d’offrir un programme d’évaluation, de traitement et de réadaptation à une clientèle atteinte de trouble psychotique nécessitant des interventions spécialisées et prolongées. Nous offrons un ensemble de services diversifiés de nature biopsychosociale, en collaboration avec les personnes, leurs proches et diverses ressources d’aide, dans le cadre de plan d'intervention individualisés axés sur le rétablissement. Les pratiques innovantes, la participation à la recherche ainsi que la mesure scientifique font partie de cette offre de service. Principales Responsabilités Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’intervention individuels, interdisciplinaires ou de services individualisés adaptés aux besoins de la clientèle. Effectuer des évaluations psychosociales et rédiger divers rapports cliniques. Effectuer des évaluations sociales et des mesures de représentations/réévaluation. Participer activement aux rencontres d'équipe multidisciplinaire. Réaliser des visites dans le milieu de vie des usagers pour évaluer et ajuster les interventions au besoin. Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes pour assurer une prise en charge globale des patients. Travailler en collaboration avec les familles pour les soutenir et favoriser leur implication dans le processus de rétablissement. Afin de joindre notre équipe, nous offrons les opportunités suivantes : Poste permanent à temps complet de jour Poste permanent à temps partiel (0,8) de jour Choisir Le CIUSSS-EMTL, C'est Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; Faire une différence réelle dans la vie des gens ; Divers programmes de conciliation travail-famille ; Programme d’aide aux employés ; Assurances collectives ; Régime de retraite à prestation déterminé ; 20 jours de vacances après 1 an de service. Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. Qualifications Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ; Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ; Détenir un permis de conduire valide. Compétences Requises Orientation vers les partenaires Orientation vers l’amélioration continue Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation Communication Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels « Ressources Humaines » qui risquent de se retrouver dans la section « courrier indésirable ou Spam » par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. #J-18808-Ljbffr