Assistant(e) directeur de recherche clinique, Synthèse des données probantes

OverviewAssistant(e) directeur de recherche clinique, Synthèse des données probantes / Associate Director, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence SynthesisLocation: Canada (côte est ou côte ouest)PRÉSENTATIONLes assistants principaux de recherche clinique sont des experts en méthodologie disposant d’une vaste expérience dans la prestation de services de consultation aux clients pharmaceutiques. Les assistants principaux sont des chefs de projet chargés de mettre en œuvre une recherche rigoureuse de synthèse des données probantes, de superviser le travail du personnel subalterne et de gérer de manière proactive le calendrier du projet. Ils sont soucieux du détail, agissent sur les besoins anticipés du projet et résolvent les problèmes. Les assistants principaux contribuent à la bonne santé opérationnelle et financière de la pratique globale et à la formation/réussite du personnel subalterne.CONNAISSANCES REQUISESExcellente connaissance des méthodes de revue systématique de la littérature (RSL) et de comparaison indirecte des traitements (CIT). Expérience significative dans la direction et la conduite de projets CIT, y compris une méta-analyse en réseau, une méta-analyse en appariement ajusté, etc. Compréhension experte des directives et des meilleures pratiques mondiales en RSL, et expérience substantielle dans leur mise en œuvre.RESPONSABILITÉSDiriger la mise en œuvre de projets de synthèse des données probantes pour soutenir les soumissions d’ETS et/ou réglementaires, depuis la préattribution jusqu’à la livraison finale, ainsi que le développement pratique des livrables.Diriger les équipes de projet pour assurer l’exécution de livrables rigoureux et de haute qualité selon les échéances.Capacité d’expert à synthétiser des données qualitativement et quantitativement et à guider le personnel subalterne.Gestion de projet: gérer des projets, superviser les exigences opérationnelles, financières et administratives des projets.Développement commercial: qualifier les prospects de manière indépendante, élaborer des propositions, assister aux défenses des offres et gérer le processus de passation des marchés.Soutenir le personnel plus expérimenté sur des initiatives commerciales spécifiques, selon les besoins.Travailler efficacement sur plusieurs fuseaux horaires au sein d’une équipe mondiale. Gestion des clientsDoit avoir 5 ans d’expérience et plus en tant que point de contact sur les projets.QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLESQualifications essentiellesMaîtrise en épidémiologie, pharmacologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)7 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)Expérience préféréeDoctorat en épidémiologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)5 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)Compétences et connaissances techniques générales essentiellesAttention exceptionnelle aux détailsExpérience significative et démontrée dans la direction indépendante de projets incluant des méta-analyses bayésiennes et/ou d’autres CIT.Solide compréhension des concepts, des lignes directrices et de la rigueur requise pour la RSL.Expérience substantielle dans la direction indépendante de projets comprenant une méta-analyse, une méta-analyse en réseau ou une autre analyse statistique bayésienne.Forte capacité à vérifier la qualité de son propre travail et de celui des autres afin que les premières versions soient livrées avec seulement un minimum d’erreurs typographiques mineures.Compétence dans l’utilisation de PowerPoint, Excel et WordCompétences personnelles et comportements essentielsMaîtrise de l’anglais (parlé et écrit); solide anglais écrit commercial/scientifique.Un engagement à travailler en collaboration et efficacement avec les autres membres de l’équipe et au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs.Un engagement à communiquer en temps opportun à l’interne et avec les clients; avec les clients, les chefs de projet et les membres de l’équipe IQVIA, les collègues d’IQVIA et d’autres.Une approche pragmatique et logique de résolution de problèmes aux projets.Grande attention aux détails sur tous les livrables du projet, même avec des délais de travail serrés.Une bonne compréhension de la gestion de projet avec une gestion du temps éprouvée et des compétences organisationnelles personnelles.IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, ... plus d’informations sur https://jobs.iqvia.comIQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making. #J-18808-Ljbffr