Chargé(e) de projet sénior, sites contaminés

Chargé(e) de projet sénior, sites contaminés Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) pour gérer des projets de caractérisation et de réhabilitation environnementale de sites contaminés. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences techniques ainsi qu’administratives en gestion de projets. Pourquoi choisir WSP? Culture d’inclusion et d’appartenance : Nous valorisons une culture où chacun se sent inclus et valorisé. Politique de travail flexible : Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie. Impact positif : Que ce soit dans l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments ou l’aménagement du territoire, WSP façonne notre monde pour le rendre meilleur. Perspectives de carrière : En pleine croissance, nous sommes ouverts à vos idées et prêts à tenter de nouvelles choses. Ce que nous offrons Salaires concurrentiels Options de travail flexibles Équipe soudée, collaboratrice et passionnée avec accès à des ressources techniques variées, disponibles et expérimentées Culture d’entreprise exceptionnelle Avantages sociaux complets, incluant une plateforme de santé et de mieux-être en ligne, des programmes d’épargne et une vision claire pour l’avenir Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous Réalisation de projets : Participer à toutes les étapes des projets d’évaluations environnementales de site (ÉES) – Phase I, Phase II, de réhabilitation de terrains contaminés ainsi que de projets environnementaux connexes. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de projet, les chargés(es) de projet, les directeurs(trices) de projets, les responsables techniques, les ingénieurs et les techniciens. Élaboration d’offres de services : Rédiger des offres de services techniques et des propositions financières adaptées aux besoins des clients. Développement de plans de travail : Concevoir et mettre en œuvre des plans de travail détaillés pour chaque projet. Communication et coordination : Assurer la liaison avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) et coordonner leurs actions. Gestion de projets : Planifier, gérer et contrôler les projets pour atteindre les objectifs techniques, financiers et administratifs fixés. Direction du personnel de terrain : Superviser et diriger les équipes sur le terrain pour garantir la qualité, l’atteinte des objectifs et la sécurité des travaux. Gestion de la santé-sécurité et de la qualité : Veiller au respect des exigences de l’entreprise en matière de santé-sécurité et de qualité. Gestion des données : Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données, et rédiger les rapports techniques. Formation du personnel junior : Encadrer et former le personnel junior impliqué dans les projets. Visites de chantier : Effectuer des visites de chantier pour assurer la qualité d’exécution et vérifier le respect des normes de santé-sécurité. Ce que vous amenez à WSP Formation : Baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou autre spécialité environnementale. Expérience : 6 à 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de site. Un intérêt pour les mandats d’ÉES Phase I est un atout. Connaissances : Bonne connaissance de la réglementation québécoise et des guides de bonnes pratiques en matière d’environnement. Affiliations professionnelles : Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, de l’Ordre des géologues du Québec ou Évaluateur Environnementale de Site Agréé de l’AQVE est un atout. Certifications : Détenir la carte ASP Construction. Permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide. Qualités personnelles : Autonomie, débrouillardise, esprit d’analyse et de synthèse, souci du détail et bonne capacité d’adaptation. Expérience supplémentaire : Expérience dans la préparation de demandes d’autorisation ou autres implications auprès du MELCCFP ou de tout autre organisme environnemental est un atout. Exemples de projets Participer à des évaluations environnementales de site (ÉES) Phase I dans divers contextes. Diriger des travaux de caractérisation Phases II-III pour évaluer l’étendue de contaminants. Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et innovatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés. Participer à des projets de réhabilitation. About Us WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir. Chez WSP: Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Notes importantes La santé et la sécurité sont des valeurs essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique SSE ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences de sécurité sont conditionnelles à la capacité d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l’offre et l’entrevue. Cela peut inclure travailler dans diverses conditions environnementales, en région éloignée, seul, et par mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L’usage du masculin inclut le féminin. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite et des accommodations sont disponibles sur demande. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Veuillez lire l’intégralité de la politique sur notre site. #J-18808-Ljbffr