Patrouille hivernale
4 weeks ago
Oyez Oyez L'Hiver approche et nous avons du travail de fins de semaines disponible Cherchez-vous du travail saisonnier cet hiver? Aimez-vous être responsable pour la sécurité de nos routes? Avez-vous de l'intérêt à travailler les fins de semaines ? Le Canton de Champlain recherche un(e) patrouilleur hivernal(e) et un(e) opérateur opératrice d'équipement pour travailler en horaires fractionnés les week-ends, de novembre à fin mars ou début avril : Horaires de travail : samedi et dimanche : de 2 h à 6 h et quatre (4) heures l'après-midi, à des horaires convenus avec l'employeur. Des heures supplémentaires peuvent être requises de temps à autre. Salaire : 29,13 $ de l'heure Résumé du poste Vous serez chargé(e) de patrouiller les routes les week-ends pour le compte de la municipalité et de documenter l'état des routes et des trottoirs afin d'assurer la sécurité des citoyens par mauvais temps. Fonctions et responsabilités générales Patrouille les routes du canton pour identifier les conditions auxquelles nos Travaux publics doivent s'adresser, tel que : neige, glace, conditions météorologiques, lampadaires grillés, nids-de-poule, etc. Enregistre les observations faites pendant les patrouilles Soumet les observations au superviseur. Dispatch les conducteurs de chasse-neige au besoin Conduit des véhicules tels que : des camionnettes, des chargeuses sur pneus et divers autres équipements motorisés (grands et petits). Qualifications Bien que le bilinguisme soit préférable, la municipalité est disposée à embaucher un(e) candidat(e) unilingue si aucun(e) candidat(e) bilingue qualifié(e) n'est disponible. Doit être disposé(e) à travailler en horaires fractionnés le week-end. Formations et certificats Permis de conduire (classe G de l'Ontario) Doit avoir un dossier de conduite vierge et être disposé à fournir un relevé de conduite. Doit fournir une vérification satisfaisante du casier judiciaire (condition d'emploi). REMARQUE : si vous ne disposez pas d'un tel document, vous devez être disposé(e) à laisser la municipalité organiser la vérification requise de votre casier judiciaire avant votre embauche. Expérience et compétences requises Expérience dans la conduite d'un chasse-neige. Capacité à conduire d'autres types d'équipements lourds (par exemple, pelleteuse, chargeuse). Capacité à bien travailler sous supervision. Capacité à travailler avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Capacité à rester calme avec les gens dans des circonstances difficiles. Expérience et compétences souhaitées (Atouts) Un permis de conduire AZ ou DZ serait un atout. Une expérience technique, mécanique et dans le domaine de la construction serait un atout. Une expérience dans le domaine des équipements lourds serait un atout. Certificats de RCR et de premiers soins sont des atouts. Le SIMDUT est obligatoire et peut être organisé par l'employeur. Conditions de travail Le salaire pour ce poste (niveau 4 de la grille salariale de la municipalité) est de 29,13 $ l'heure. Les heures de travail principales sont le week-end ; toutefois, l'horaire peut varier de temps à autre. Plus précisément : Ce poste prévoit entre 16 et 20 heures de travail réparties en deux quarts de 4 heures chacun, le samedi et le dimanche. Un horaire type pourrait être de 2 h à 6 h du matin et des quarts de jour de quatre heures commençant à une heure convenue au moment de l'embauche. Des heures supplémentaires peuvent être requises de temps à autre. Le(la) titulaire du poste devra travailler dans des conditions météorologiques défavorables. Être « de garde » et capable de se présenter au travail dans les 30 minutes suivant l'appel pendant la saison hivernale. Remarque : les dates et la durée de la « saison » sont à la discrétion du directeur des travaux publics. Il peut être occasionnellement nécessaire de soulever et / ou de déplacer des charges pouvant atteindre 10 livres. Soumissions de Candidatures Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV à l'aide du formulaire en ligne du canton de Champlain. Ce poste est ouvert jusqu'à ce qu'un(e) candidat(e) approprié(e) soit embauché(e). Date de début : dès que possible. #J-18808-Ljbffr