Préposé(e) aux bénéficiaires

Préposé(e) aux bénéficiaires - Maison alternative de Dorval - 69213 Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires pour combler des postes à la nouvelle installation : Maison alternative Dorval. La Maison alternative de Dorval est un milieu de soins de longue durée de 72 places dédié à l'accueil d'une clientèle adulte vivant une situation de handicap en raison d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre de l'autisme et/ou d'une déficience physique et ayant besoin de soins de santé et de services d'adaptation et de réadaptation importants. Cette clientèle ne présente pas de troubles graves du comportement. Pour de plus amples informations, voici le lien CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal | Maison alternative Dorval : Recrutement (gouv.qc.ca) Description sommaire de l'emploi Le/la préposé(e) aux bénéficiaires fait partie de l’équipe de soins et prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Rôle et responsabilités au quotidien Travailler en étroite collaboration avec l'équipe multidisciplinaire et communiquer avec l'infirmière concernant la répartition du travail, les spécificités des résidents, les changements d'état ou les situations problématiques ou à risque; Participer à la révision du plan d'intervention et assurer son suivi grâce à des outils technologiques (tablette); Assurer l'alimentation, l'hydratation et l'élimination du résident dans le respect de son rythme et de son horaire naturel; Réaliser les soins d'hygiène selon les souhaits du résident et dans le respect de son rythme et de son horaire naturel, prévenir les plaies et nettoyer/désinfecter le matériel; Assurer les déplacements souhaités par le résident de manière sécuritaire à l'aide du matériel prévu au plan de soins et sécuriser le résident et son environnement (contraintes autorisées, surveillance, etc.); Aider le résident à se vêtir/dévêtir selon ses besoins, ranger les vêtements ou les acheminer au nettoyage; Établir une communication respectueuse et courtoise avec le résident et ses proches, collaborer à son accueil, favoriser au maximum son autonomie, respecter son intimité, modifier sa routine selon ses souhaits, faire preuve d'écoute et de disponibilité, offrir soutien et accompagnement en contexte d'évolution de la maladie; Assurer le repos du résident dans le respect de son rythme et de son horaire naturel; Être mobile entre les étages et les différentes maisonnées afin de répondre aux pics de travail générés par les besoins individualisés des résidents (1); Évoluer au sein d'un environnement doté de caméras à des fins de surveillance clinique(2); Réagir promptement en cas d'urgence. Atouts pour ce milieu de travail: Intérêt envers la clientèle en DI-TSA-DP/esprit d'équipe/ capacité d'adaptation/ tact et diplomatie/ empathie et ouverture d'esprit/ sens des responsabilités et initiative/communication efficace (1) Au plan administratif, la MA comprendra un seul centre d'activités/service par titre d'emploi ou regroupement de titres d'emploi. (2) L'utilisation de caméras est soumise à une politique d'établissement visant à assurer le respect des droits des résident, de leurs proches et des employés. La personne recherchée Détient l’une des formations suivantes : DEP en Assistance à la personne à domicile (APAD); DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED); DEP en Assistance familiale et sociale; DEP en Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (ABES); DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) ou équivalence reconnue par l’OIIAQ; AEP en Soutien aux soins d'assistance en établissement de soins de longue durée; AEC en Gérontologie; ISP (Intégration socioprofessionnelle) en Préposé(e) aux personnes en perte d'autonomie; Certificat de préposé(e) aux services de soutien personnel (PSSP) (Personal Support Worker (PSW)); A complété au moins une année d'études à temps complet réussie dans un programme de soins infirmiers de niveau collégial ou universitaire; Détient une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, décernée par le ministère de l’Immigration du Québec, confirmant l’équivalence d’un diplôme en soins infirmiers (DEC et plus) ou d’un doctorat en médecine; Diplôme de plus de 375 heures comprenant une formation en Principes pour le déplacement sécuritaire des personnes (PDSP) agréée par l’ASSTSAS, menant au titre d’emploi de préposé aux bénéficiaires, d’auxiliaire aux services de santé et sociaux, d’auxiliaire familial et social ou d’aide à domicile. Possède une carte PDSB (Principes pour le Déplacement Sécuritaire des Bénéficiaires) ou PDSP (Principes pour le Déplacement Sécuritaire des Personne) agréée par l’ASSTSAS; Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone (bilinguisme); Fait preuve d'autonomie professionnelle; Sait faire preuve de logique et trouver des solutions, même en situation d'urgence; Démontre la capacité de prodiguer des soins de base, de l'assistance et de la surveillance conformément aux pratiques établies; Collabore bien en équipe; Surmonte des difficultés pour atteindre les objectifs liés aux activités de soins; Reconnaît ses forces et ses limites afin de s'améliorer. Disponibilité Nous recherchons des gens disponibles pour quarts de jour-soir, soir-nuit et jour-nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux pour combler des postes temps partiel. Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous une famille qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial Déposez une candidature sans tarder Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. #J-18808-Ljbffr