Gestionnaire en ressources humaines

1 month ago


EganSud, Canada Meubles Branchaud Full time
Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la gestionnaire des ressources humaines se démarque par son autonomie, sa rigueur, mais aussi par son excellent sens de l’organisation et sa discrétion. Il ou elle doit agir à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance pour la direction afin de maintenir l’engagement du personnel et de maintenir de bonnes relations avec les employés.

PRINCIPALES TÂCHES :

Ressources humaines :

• Travailler en collaboration avec la directrice des ressources humaines; • Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d’enregistrement manuels et informatisés; • Compiler, rédiger et mettre à jour des rapports et des documents reliés aux activités du service du personnel, les politiques et procédures, etc.; • Développer en collaboration avec l’équipe de direction la marque employeur; • Assurer le respect des normes et lois applicables en ce qui a trait aux ressources humaines (CNESST, code du travail et autres lois applicables); • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement, rédiger et diffuser des offres d’emploi, trier les candidatures, soutenir les directeurs et responsables pour les entretiens; • Participer activement à l’intégration des nouveaux employés lors des acquisitions; • Veiller à l’application des outils du système de gestion du rendement (planification, suivi, évaluation); • Gérer le volet prévention en matière de santé et sécurité au travail; • Effectuer le suivi des dossiers d'accident de travail entre les succursales et la mutuelle de prévention; • Coordonner les activités de formation interne et externe et gérer le dossier de la Loi du 1%; • Participer à l’organisation d’évènements sociaux, aux activités du type « team building » et aux activités de développement organisationnel; • Gérer la politique de reconnaissance du personnel, y compris la création et la diffusion de messages de reconnaissance sur les réseaux sociaux; • Organiser les réunions du conseil d’administration et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue des réunions. Convoquer les membres, prendre des notes et rédiger les comptes rendus; • Effectuer des travaux administratifs pour l’équipe de la haute direction; • Toutes autres tâches connexes à ses responsabilités et demandées par son supérieur.

Relations de travail :

• Conseiller ses clients internes concernant l'interprétation et l'application des politiques, des procédures de gestion et des relations du travail; • Réaliser des activités reliées aux relations de travail à savoir : la gestion des dossiers disciplinaires, les rencontres avec les employés en matière et autres ; • Développer des programmes pour améliorer les relations avec les employés et offrir un soutien aux employés ; • Maintenir le système de suivi et de rapportage interne relatif à toutes les politiques ayant une incidence sur les ressources humaines (sur le harcèlement, code de conduite, etc.);

AVANTAGES :

• Poste permanent, temps plein à 37.5 heures par semaine; • Lundi au vendredi avec possibilité de finir le vendredi à midi; • Assurances collectives; • REER collectif; • Programme d'Aide aux Employés; • Rabais employés; • Travailler avec une équipe dynamique et d'esprit familiale. COMPÉTENCES :

• Diplôme en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente; • Cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire.

QUALIFICATIONS :

• Excellentes habiletés relationnelles ; • Esprit analytique et de synthèse, bon jugement • Autonomie, rigueur, sens éthique et professionnalisme ; • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ; • Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement changeant.

  • Egan, Canada Meubles Branchaud Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la gestionnaire des ressources humaines se démarque par son autonomie, sa rigueur, mais aussi par son excellent sens de l’organisation et sa discrétion. Il ou elle doit agir à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance pour la direction afin de maintenir l’engagement du personnel et de...


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  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Conseiller(ère) - Ressources humaines La personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    A propos du Groupe Jefo Logistique">Rattaché(e) au Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents gestionnaires pour diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe. Vous aurez la responsabilité d'optimiser les ressources de l'entreprise et de s'assurer de la conformité de celle-ci aux lois et...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada General Mills Full time

    Située à St-Hyacinthe, l’usine de General Mills produit des yogourts Liberté et Yoplait pour les consommateurs canadiens. Leur entreprise se démarque d’ailleurs par leur rigueur et leur expertise afin d’assurer des produits de la meilleure qualité qui soit. L’équipe est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) ressources...


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  • Gaspésie-Sud (New Richmond), Canada Construction LFG inc. Full time

    Étant parmi les plus importants constructeurs du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) agent(e) de gestion des ressources humaines. Principaux rôles de la fonction : Travaille en collaboration avec l’équipe des ressources humaines pour le processus complet de dotation; Rédige, corrige et applique les...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Notre client, le CPE le Pipandor , situé à Shawinigan, propose aux enfants de 3 mois à 5 ans des services de garde éducatifs, de jour et atypiques, de hautes qualités, offert par du personnel qualifié dans un milieu de vie ludique qui favorise le développement global. À ce jour, le CPE Le Pipandor accueille dans ces 4 installations plus de...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

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  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Ce poste offre une opportunité unique pour un gestionnaire dynamique et passionné d'enfance de rejoindre notre équipe Claude Grenier Ressources Humaines inc. à Shawinigan-Sud, au Québec.Nous recherchons quelqu'un qui peut s'engager pleinement dans la coordination des opérations d'une installation de type 2 (100 places) du CPE Le...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Notre client, leCPE le Pipandor, situé à Shawinigan, propose aux enfants de 3 mois à 5 ans des services de garde éducatifs, de jour et atypiques, de hautes qualités, offert par du personnel qualifié dans un milieu de vie ludique qui favorise le développement global.À ce jour, leCPE Le Pipandoraccueille dans ces 4 installations plus de 269 enfants et...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    À propos de notre entrepriseRattachée à Claude Grenier Ressources Humaines inc., IGA est une marque emblématique qui incarne la proximité et la passion pour l'alimentation locale. Nous sommes ancrés dans les communautés, avec des magasins qui se distinguent par une offre diversifiée de produits frais, biologiques, et locaux.Nous nous engageons à...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Société de Chaudières Indeck Full time

    Le/la généraliste des ressources humaines (RH) administrera les fonctions des ressources humaines et de la paie pour la Société de Chaudières Indeck. Le/la généraliste sera responsable pour développer et d’assurer la mise en œuvre efficace des plans, systèmes, politiques et procédures pour la planification de la main d’œuvre, l’acquisition...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Description du PosteLe développeur senior spécialiste en systèmes d'information recherche une personne polyvalente et autonome pour rejoindre l'équipe de Claude Grenier Ressources Humaines inc.. Cette personne sera chargée de participer à l'élaboration de nouvelles solutions pour bonifier les systèmes en place ou en créer de nouveaux....


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    L'entreprise Transport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe est actuellement à la recherche d'un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possèdera une grande expérience dans le domaine des ressources humaines et aura les compétences nécessaires pour s'intégrer rapidement à notre...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Entreprise : Claude Grenier Ressources Humaines inc.Lieu de travail : Shawinigan, Québec, CanadaTitre du poste : Technicien(e) en comptabilitéFonction : Comptable trésorier techniqueNiveau d'étude : Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou l'équivalentAncienneté requise : Trois années d'expériences pertinentes (un...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Vous aimeriez mettre votre talent à contribution et travailler dans un environnement en constante évolution ? Jefo Logistique est présentement à la recherche d’un agent(e) aux Ressources Humaines.Principales responsabilités :Le titulaire de ce poste agit comme agent(e) aux ressources humaines. Il est responsable des différents processus de soutien...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

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  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

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