Conseiller pédagogique à l'éducation des adultes

1 week ago


Hochelaga, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time
NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien auprès du personnel du Centre Saint-Michel relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif du centre et du plan d’engagement vers la réussite (PEVR) de la CSRS.

Il collabore à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes (en développement personnel et en univers social) et au développement d’une offre de formation cohérente, en lien avec les besoins de la clientèle adulte.

Il conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe et en Formation à distance FAD.

Il conseille et soutient les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.

Il travaille à promouvoir et bonifier les services offerts en Formation à distance (FAD) et en Éducation populaire.

Il instrumente les enseignants sur l’évaluation des apprentissages; il les accompagne dans la conception, et l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation. Il s’assure de la mise à jour et de l’application des normes et modalités d’évaluation pour la sanction des élèves.

Il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels pertinents; il conseille sur l’aménagement des locaux pour accroître la réussite.

Il collabore avec les autres intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation.

Il coordonne le travail de l’équipe technique de l’École-Entreprise (suivi de l’ensemble des opérations), sélectionne et embauche le personnel technique et assure la promotion des formations offertes en intégration socioprofessionnelle. Il représente aussi le Centre Saint-Michel auprès des partenaires dont OPEQ et Emploi-Québec.

HABILETÉS REQUISES

Capacité d’évaluation et d’analyse des besoins, capacité de synthèse, bonne communication à l’oral et à l’écrit, compétences à travailler en équipe, capacité d’écoute et d’objectivation.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation ou dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;

Connaissance appropriée des caractéristiques et des besoins des adultes;

Connaissance appropriée des approches pédagogiques et des pratiques andragogiques.



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