Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous». Description du poste Avec la croissance que connaît CIMA+, notre équipe Bâtiment s’agrandit encore Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur en Électricité du bâtiment qui souhaite travailler sur des projets innovants, qui atteignent de hauts niveaux de performances et avec des impacts positifs dans leurs communautés. Que ce soit dans le secteur commercial, résidentiel ou institutionnel, notre secteur Bâtiment est reconnu pour son expertise, pour la collaboration entre ses équipes, ainsi que sa réalisation de projets performants, innovants et qui remplissent les attentes de nos clients. Chez CIMA+, vous aurez l’opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et d’évoluer dans un environnement où les initiatives et la confiance sont au cœur de nos équipes. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité où vous pourrez faire grandir votre carrière, rejoignez notre grande équipe Principales responsabilités Réaliser des études de faisabilité ou préparatoire de projet. Effectuer la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc. Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés. S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes. Participer aux estimations budgétaires de coûts de travaux. Réalisation des calculs et des recherches d’équipements. Réaliser la surveillance de travaux (surveillance bureau, réunions de chantier, traitement des fiches techniques, visites de terrains et approbation de travaux). Superviser le travail de l’équipe technique qui travaille sur les projets communs. Qualifications Diplôme universitaire en génie électrique, à l'électrotechnique ou un équivalent. Détenir un titre d’ingénieur reconnu auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment. Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente. Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Permis de conduire valide. Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout). Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD (un atout). Carte ASP Construction (un atout). En plus de la compensation financière, CIMA+ offre : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine. Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille. Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles. Un accès à des services de mieux‑être physique, financier, mental, social et environnemental. Un régime d’épargne‑retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %. Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s. Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure). Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride. Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada. Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente. Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé. Un programme de recommandation de candidat-e-s. Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore. Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale. Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes. Pour plus d’informations concernant cette offre d’emploi, veuillez contacter François Turcotte. Informations complémentaires L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé‑e‑s – CIMA+. #J-18808-Ljbffr