Responsable des finances, opérations

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray‑Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualité supérieure et des expériences d’achat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan. Notre portefeuille de plus de 150 marques renommées couvre diverses catégories, allant des montures, verres et instruments à la distribution en magasin physique et numérique, ainsi que des segments milieu de gamme aux segments premium. Notre équipe de services partagés accompagne et permet aux autres membres de la collectivité EssilorLuxottica d’atteindre leurs objectifs. Elle veille au bon déroulement des projets et des opérations, s’assurant que chaque partie de notre entreprise est soutenue et bien prise en charge. Le Responsable Financier des Opérations sera chargé(e) de la production des rapports financiers, de la planification et de l’analyse pour les opérations logistiques en Amérique du Nord. Ce rôle interagit étroitement avec la direction des opérations en apportant un soutien, en obtenant et en synthétisant des données critiques grâce à des solutions de reporting automatisées et des outils d’analytique. Ce poste requiert une personne dotée d’excellentes capacités d’analyse et d’un sens aigu des affaires, ainsi qu’une maîtrise des outils de business intelligence et une bonne compréhension des opérations logistiques. Responsabilités Gérer les finances des installations Rx à travers le Canada Agir en tant que partenaire financier auprès de l’équipe de direction des opérations Gérer les objectifs de productivité de la main‑d’œuvre et identifier des moyens d’améliorer le NLH au sein des sites en fonction de la compréhension du réseau Surveiller les dépenses opérationnelles et identifier des opportunités de réduction des coûts Élaborer et gérer les budgets pour les fonctions opérationnelles et de la chaîne d’approvisionnement Fournir des prévisions financières et des analyses des écarts pour soutenir la prise de décision Analyser les dépenses de consommables par site et identifier des axes d’amélioration des processus et de réduction des coûts Développer de nouveaux outils d’analytique pour aider à contrôler les coûts et identifier des gains d’efficacité Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement pour améliorer les plans/capacités de demande volumétrique Soutenir les intégrations du réseau et simplifier les structures de reporting complexes à travers plusieurs ERP Qualifications Diplôme de licence en Finance, Comptabilité, Commerce, Économie ou Statistiques 5+ années d’expérience pertinente dans des postes nécessitant une expertise analytique et/ou une expérience en finance opérationnelle Expérience préalable dans des entreprises de logistique, d’opérations ou de fabrication Capacité et intérêt à travailler dans un environnement dynamique, ambigu et en évolution rapide Excellentes compétences en communication écrite et orale Master en Administration des Affaires (MBA) Expérience dans la création d’infrastructures et de solutions de business intelligence (de la conception d’entrepôts de données aux tableaux de bord interactifs) Expérience avec SAP ou autres systèmes ERP Maîtrise de la langue française La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne‑retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés. Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844‑303‑0229 (assurez‑vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légaux), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale. #J-18808-Ljbffr