Directeur/Directrice des actifs

Directeur/Directrice des actifs (Équipement mobile) Relevant du directeur General, le/la Directeur(trice) de la gestion des actifs – Entretien et maintenance est responsable de diriger et d’optimiser les programmes de gestion des actifs du site minier pour toute les flottes d’équipement mobile. Il/elle joue un rôle stratégique dans l’implantation et l’exécution d’un plan d’amélioration visant à rehausser les pratiques de planification, d’entretien préventif et d’exécution des travaux, dans le but d’accroître la fiabilité, la performance et la longévité des actifs. Objectifs principaux : Atteindre ou dépasser les cibles de disponibilité et de coûts tout en promouvant la sécurité et la durabilité opérationnelle. Responsabilités Principales Mettre en œuvre et piloter un plan d’amélioration des pratiques en gestion des actifs, avec un focus sur la planification stratégique, l’entretien préventif, l’efficacité opérationnelle, la fiabilité et la conformité. Diriger les équipes responsables de la planification et fiabilité ainsi que de l’entretien, ceci du coté mécanique et du côté électrique et instrumentation. Assurer l’alignement des pratiques de gestion des actifs avec les normes reconnues et les meilleures pratiques de maintenance industrielle. Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et en assurer le suivi pour mesurer les gains en efficacité, la réduction des arrêts non planifiés et l’optimisation des coûts de maintenance. S’assurer que les ressources matérielles, financières et la main d’œuvre sont disponibles pour l’atteinte des objectifs annuels Promouvoir une culture d’amélioration continue, de sécurité et d’excellence opérationnelle. Coordonner les efforts interfonctionnels avec les départements d’opérations, d’ingénierie, des finances et des technologies pour soutenir les initiatives d’optimisation. Établir et gérer les budgets liés à la maintenance, aux immobilisations et aux projets d’amélioration. Aligner la stratégie de maintenance avec les objectifs de production. Maintenir les dépenses en capital de maintien dans les fourchettes cibles. Collaborer avec l’équipe de formation technique pour répondre aux besoins en formation. Établir le calendrier de maintenance avec l’équipe de direction. Assurer la conformité aux normes de sécurité, sociales et environnementales (S&ER). Promouvoir l’esprit d’équipe et le développement continu des compétences des collaborateurs directs. Être un modèle en matière de culture sécurité. Assurer des rapports rigoureux et le respect des protocoles de sécurité. Mettre en œuvre un plan de relève et le développement pour l’équipe d’entretien en place aligné avec les valeurs de Dhilmar. Qualifications Formation : Diplôme universitaire en génie Mécanique ou équivalent Expérience : 10+ années d’expérience pertinente en entretien, maintenance, gestion des actifs ou ingénierie. Expérience démontrée en gestion du changement, implantation de processus améliorés et leadership transformationnel. Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la maintenance, planification et fiabilité des actifs. Leadership mobilisateur, fortes compétences analytiques, orientation résultats Expérience confirmée en maintenance minière. Expérience en gestion de budgets CAPEX et OPEX dans un contexte multinational. Expérience comme directeur de la maintenance (atout majeur). Compétences Techniques Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise des communications écrites et orales, et des relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques : SAP, RPM, logiciels Global (AMT, Xeras), MS Word, MS Office, MS Project. Fortes compétences en gestion de projets, suivi de l’information et priorisation. Capacités avérées en supervision, présentation, animation, négociation et résolution de conflits. Bilinguisme (français/anglais) fortement souhaité. Conditions De Travail Site minier Éléonore (Fly-in, Fly out de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D’Or et Wemindji) Horaire : 8 jours de travail suivis de 6 jours de congé Date limite : 6 novembre 2025 Referrals increase your chances of interviewing at Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) by 2x #J-18808-Ljbffr