AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME Numéro de l'affichage/Posting number 2025-341 Numéro du poste/Position number 10000000447 Date ouverte 05/10/2025 Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME Département/Department APL.MES.DYP.KUUJJUAQ-APL.MES.DYP.KUUJJUAQ Secteur d’activité Santé Priorité à l'interne/Internal priority 2025-10-05 au | to 2025-10-19 Salaire MINIMUM: 30.27$ - MAXIMUM: 53.64$ Description du poste Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français. Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months. English follows French posting. Fonctions Spécifiques / Specific Functions Appliquer les mesures ordonnées par la cour ou entendues dans l’entente sur des mesures volontaires / Implement the measures ordered by the court or agreed upon in the voluntary measures agreement. Rencontrer les parents et les enfants suivis en protection / Meet with parents and children being followed in protection. Élaborer et réviser le plan d’intervention / Develop and review the intervention plan. Organiser et superviser des visites entre parents et enfants / Organize and supervise visits between parents and children. Rédiger divers rapports (évolution de la situation/fermeture de dossier/pour le tribunal) / Write various reports (progress of the situation/closure of the file/for the court). Accompagner les familles vers les services requis, faire des références personnalisées au besoin / Accompany families to the required services, make personalized referrals as needed. Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes / Establish the necessary collaborations with internal and external partners. Compléter les tâches clinico‑administratives reliées à ses fonctions / Complete the clinical and administrative tasks related to the duties. Assurer des périodes de garde psychosociale / Ensure periods of psychosocial care. Faire des remplacements et se déplacer dans les villages de la côte d’Ungava / Perform replacements and travel to the villages on the Ungava coast. Exigences spécifiques / Specific Requirements Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que service social, criminologie, psychologie ou psychoéducation / Must hold a first terminal university diploma in Human Sciences e.g., Social Services, Criminology, Psychology, or Psycho‑education. En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée pourra être considéré / In the absence of a qualifying ARH application, a candidate with a technique in an appropriate discipline may be considered. Formation en intervention interculturelle ou en médiation interculturelle un atout / Training in intercultural intervention or mediation is an asset. Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection / Practical and theoretical knowledge of the Youth Protection Act and protection concept. Posséder une bonne expérience de l’intervention selon la LPJ / Good experience in intervention according to the LPJ. Maîtrise du français, très bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) ; connaissance de l’inuktitut est un atout / Fluency in French, very good written and spoken English; knowledge of Inuktitut is an asset. Capacité à s’adapter à un milieu et à une culture différente / Ability to adapt to a different culture and environment. Sensibilité aux enjeux liés à l’intervention en contexte nordique / Sensitivity to issues related to intervention in a northern context. Connaissance des problématiques associées à la clientèle Inuit et volonté d’apprendre / Knowledge of the main issues associated with Inuit clientele and commitment to learning. Connaissance des stades du développement normal de l’enfant de 0 à 18 ans / Understanding of normal child development stages from 0 to 18 years. Connaissance et capacité d’application des différentes approches auprès des jeunes et de leur famille / Ability to apply various approaches with youth and families. Sens de l’analyse, de la synthèse et bonne rédaction / Analytical and synthesis skills and good writing. Capacité d’adaptation et de gestion des priorités / Adaptability and priority management. Capacité de travailler en équipe / Teamwork ability. Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l’écoute et bon jugement clinique / Professional, rigorous, autonomous, good listening, and sound clinical judgment. Doit détenir un permis de conduire valide / Must hold a valid driver’s license. Notes Note 1 : Tous les postes peuvent être soumis à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). / All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. / Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will receive priority when qualifications are equal. Note 3 : Toute personne recrutée à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. / Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform duties will be granted annual trips and lodging per status. Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; amounts indicated are "without dependents". #J-18808-Ljbffr