Current jobs related to Analyste rémunération avantages sociaux - Montreal - Solotech Inc.
-
Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full timeRôle et responsabilitésLe Groupe CH recherche un(e) Gestionnaire principal(e) rémunération et avantages sociaux pour contribuer à la réussite de ses initiatives.En tant que partenaire stratégique en rémunération totale, le titulaire de ce poste agira en consultant interne dans son domaine et travaillera en étroite collaboration avec les associés...
-
Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full timeRôle et responsabilitésLe Groupe CH recherche un(e) Gestionnaire principal(e) rémunération et avantages sociaux pour contribuer à la réussite de ses initiatives.En tant que partenaire stratégique en rémunération totale, le titulaire de ce poste agira en consultant interne dans son domaine et travaillera en étroite collaboration avec les associés...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeMissionNous sommes à la recherche d'un leader humain, inspirant, visionnaire, courageux, impliqué et mobilisé vers l'atteinte des résultats pour occuper le poste de Chef de service RH, avantages sociaux et rémunération au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.ProfilNous recherchons une personne qui possède une combinaison d'expérience et de...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeMissionNous sommes à la recherche d'un leader humain, inspirant, visionnaire, courageux, impliqué et mobilisé vers l'atteinte des résultats pour occuper le poste de Chef de service RH, avantages sociaux et rémunération au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.ProfilNous recherchons une personne qui possède une combinaison d'expérience et de...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeMissionNous sommes à la recherche d'un leader humain, inspirant, visionnaire, courageux, impliqué et mobilisé vers l'atteinte des résultats pour occuper le poste de Chef de service RH, gestion des avantages sociaux et rémunération au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.ProfilNous recherchons une personne qui possède une combinaison...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeMissionNous sommes à la recherche d'un leader humain, inspirant, visionnaire, courageux, impliqué et mobilisé vers l'atteinte des résultats pour occuper le poste de Chef de service RH, gestion des avantages sociaux et rémunération au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.ProfilNous recherchons une personne qui possède une combinaison...
-
Spécialiste avantages sociaux et congés
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Grifols, S.A Full timeSpécialiste avantages sociaux et congésGrifols, S.A, une société mondiale de soins de santé, cherche un Spécialiste avantages sociaux et congés pour rejoindre son équipe internationale. Ce rôle est essentiel pour améliorer la vie de millions de personnes à travers le monde.Responsabilités clésAdministration des avantages sociauxGérer les...
-
Spécialiste avantages sociaux et congés
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Grifols, S.A Full timeSpécialiste avantages sociaux et congésGrifols, S.A, une société mondiale de soins de santé, cherche un Spécialiste avantages sociaux et congés pour rejoindre son équipe internationale. Ce rôle est essentiel pour améliorer la vie de millions de personnes à travers le monde.Responsabilités clésAdministration des avantages sociauxGérer les...
-
Spécialiste avantages sociaux et congés
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada GRIFOLS, S.A. Full timeTitre du poste : Spécialiste avantages sociaux et congésDescription du poste :Le Spécialiste avantages sociaux et congés est un membre clé de l'équipe RH de Grifols, S.A. Il/Elle est responsable de l'administration et de la gestion des programmes d'avantages sociaux et des politiques en matière de congés, conformément aux...
-
Spécialiste avantages sociaux et congés
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada GRIFOLS, S.A. Full timeTitre du poste : Spécialiste avantages sociaux et congésDescription du poste :Le Spécialiste avantages sociaux et congés est un membre clé de l'équipe RH de Grifols, S.A. Il/Elle est responsable de l'administration et de la gestion des programmes d'avantages sociaux et des politiques en matière de congés, conformément aux...
-
Spécialiste avantages sociaux et congés
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada GRIFOLS, S.A. Full timeTitre du poste : Spécialiste avantages sociaux et congésDescription du poste :Le Spécialiste avantages sociaux et congés est un membre clé de l'équipe RH de Grifols, S.A. Il/Elle est responsable de l'administration et de la gestion des programmes d'avantages sociaux et des politiques en matière de congés, conformément aux...
-
Spécialiste avantages sociaux et congés
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada GRIFOLS, S.A. Full timeSpécialiste avantages sociaux et congés Rejoignez notre équipe internationale de Grifols, une société de soins de santé mondiale, et contribuez à améliorer la santé et le bien-être des populations du monde entier. Titre du poste : Spécialiste avantages sociaux et congés Principales responsabilités Administration des avantages...
-
Spécialiste des avantages en rémunération
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Réseau d'assurance IDC Worldsource inc. Division Québec Full timeResponsabilitésLe Spécialiste des avantages en rémunération est chargé de:Extraire les différents relevés à traiter sur les sites des assureursEffectuer les encaissements des assureurs dans Wealthserv AssuranceBalancer des polices dans Wealthserv AssuranceProcéder à la paie des conseillers et cabinetsRépondre aux questions des conseillers/cabinets...
-
Spécialiste des avantages en rémunération
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Réseau d'assurance IDC Worldsource inc. Division Québec Full timeResponsabilitésLe Spécialiste des avantages en rémunération est chargé de:Extraire les différents relevés à traiter sur les sites des assureursEffectuer les encaissements des assureurs dans Wealthserv AssuranceBalancer des polices dans Wealthserv AssuranceProcéder à la paie des conseillers et cabinetsRépondre aux questions des conseillers/cabinets...
-
Analyste avantages sociaux et retraite
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePositionAnalyste avantages sociaux et retraiteContratTemporaire pour une durée de 2 ansMode de travailHybrideLieuxCentre-villeVous serez amené à être responsable du volet administratif de la gestion des avantages sociaux des employés, ainsi que de l'aspect service client interne auprès des différentes parties prenantes, dont les salariés actifs et...
-
Analyste avantages sociaux et retraite
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePositionAnalyste avantages sociaux et retraiteContratTemporaire pour une durée de 2 ansMode de travailHybrideLieuxCentre-villeVous serez amené à être responsable du volet administratif de la gestion des avantages sociaux des employés, ainsi que de l'aspect service client interne auprès des différentes parties prenantes, dont les salariés actifs et...
-
Responsable des avantages sociaux
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada CA09 Labatt Brewing Company Limited Full timeÀ propos du rôleL'objectif principal de ce poste est de collaborer avec les employés et la direction pour administrer et améliorer les programmes d'avantages sociaux de Labatt. Vous serez chargé de répondre aux besoins des employés et de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.ResponsabilitésRépondre et résoudre les...
-
Responsable des avantages sociaux
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada CA09 Labatt Brewing Company Limited Full timeÀ propos du rôleL'objectif principal de ce poste est de collaborer avec les employés et la direction pour administrer et améliorer les programmes d'avantages sociaux de Labatt. Vous serez chargé de répondre aux besoins des employés et de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.ResponsabilitésRépondre et résoudre les...
-
Spécialiste en avantages sociaux et congés
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada GRIFOLS, S.A. Full timeTitre du poste : Spécialiste avantages sociaux et congésGrifols, une société de soins de santé mondiale, recherche un Spécialiste avantages sociaux et congés pour rejoindre son équipe internationale. Ce rôle consiste à administrer et à gérer les programmes d'avantages sociaux et les politiques en matière de congés en conformité avec les...
-
Spécialiste en avantages sociaux et congés
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada GRIFOLS, S.A. Full timeTitre du poste : Spécialiste avantages sociaux et congésGrifols, une société de soins de santé mondiale, recherche un Spécialiste avantages sociaux et congés pour rejoindre son équipe internationale. Ce rôle consiste à administrer et à gérer les programmes d'avantages sociaux et les politiques en matière de congés en conformité avec les...
Analyste rémunération avantages sociaux
4 months ago
domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle , est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.
Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et politiques de rémunération pour nos bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Tu travailleras également de concert avec la Conseillère SIRH pour assurer le déploiement de divers projets de rémunération gérés dans le SIRH, ainsi que pour veiller à l’intégrité des données.
Tu seras appelé à œuvrer dans un contexte organisationnel en croissance et en constant changement. Tu comprendras les enjeux organisationnels et joueras un rôle clé auprès des partenaires internes de par ton expertise et tes analyses, tout en participant activement aux activités d’administration des politiques de rémunération et au maintien de programmes compétitifs et équitables.
Ta semaine ressemblera à ceci:
Volet rémunération et avantages sociaux Participer à l’analyse des programmes de rémunération, effectuer des comparaisons avec les normes du marché et émettre des constats pour fins d’améliorations et de compétitivité des programmes; Participer à la coordination des processus et cycles annuels récurrents, tels que le processus de bonification et de révision salariale, ainsi qu’au processus budgétaire et de la planification de la main d’œuvre; Préparer divers rapports et analyses budgétaires en lien avec les projections de coûts de la main-d'œuvre; Contribuer à l’élaboration et au déploiement de nouveaux programmes en collaboration avec les équipes RH locales et équipes spécialisées; Élaborer et veiller au maintien des divers supports de communication et outils informatifs concernant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux; Suivre l'évolution des lois et des réglementations en matière de rémunération dans les 3 pays où nous opérons, préparer et soumettre divers rapports requis par les différentes législations; Préparer des analyses de positionnement à des fins d’élaboration d’offres salariales à l’embauche et lors de promotions/changements de poste; Préparer des analyses de coûts ponctuelle ou périodique sur les avantages sociaux, dont les assurances collectives; Rester à l’affut des tendances du marché, enjeux et opportunités d'évolution en matière de rémunération pour le Canada, les États-Unis et l’Europe.
Volet Système intégré des ressources humaines Veiller à la mise à jour des structures salariales, des postes et des emplois dans le SIRH; Participer aux cycles annuels liés à la rémunération en préparant le système avec les configurations nécessaires, ainsi qu’en offrant un support technique aux utilisateurs; Conduire des audits régulièrement, afin d’assurer la validité des données, ainsi que la conformité du système en qui a trait aux emplois et à la rémunération; Supporter lors de projets d’amélioration du système, liés à la rémunération globale pour tester les nouvelles fonctionnalités, optimiser les processus et contribuer à la formation de l’équipe RH; Répondre à diverse demandes ponctuelles des utilisateurs en collaboration avec la conseillère SIRH via la plateforme de ticket Jira.
Ton profil Baccalauréat en ressources humaines, en administration, actuariat ou dans tout autre domaine jugé pertinent Minimum de 2 à 5 année d’expérience dans un poste similaire, avec de l’expérience en rémunération et en système intégré de ressources humaines; Solides compétences analytiques, capacité et intérêt à interpréter les données financières et les données RH; Connaissance des pratiques en matière de rémunération; Expertise avancée avec Excel et Power Point Expérience avec un SIRH (VIP, ICIMS, Workday, SAP, Jira); Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes; Attitude proactive, innovation et curiosité intellectuelle; Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion; Faire preuve de professionnalisme et de jugement; Facilité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités; Bilinguisme : français et anglais
Notre offre pour toi : Rémunération compétitive et régime d'assurance collective REER collectif avec cotisation de l’employeur Possibilités de formation et d'avancement de carrière Remboursement des frais professionnels et de développement Programme de télémédecine et d'assistance aux employés (PAE)
