Conseiller(ère) juridique – Conformité mondiale des régimes de rémunération en titres et du rég[...]

Conseiller(ère) juridique – Conformité mondiale des régimes de rémunération en titres et du régime d’achat d’actions des employésWSP est à la recherche d’un ou d’une spécialiste juridique ayant de l’expérience dans les sociétés publiques pour rejoindre son équipe au siège social mondial situé à Montréal, au Québec. Relevant de la gestionnaire principale, Gouvernance corporative et rémunération des cadres, vous dirigerez et appuierez les initiatives de conformité liées au régime d’achat d’actions des employés (RAAE) et aux régimes de rémunération en titres dans plusieurs juridictions. Ce poste convient parfaitement à une personne qui possède une grande formation juridique en gestion des opérations des sociétés publiques, en droit des valeurs mobilières et en conformité réglementaire mondiale.Pourquoi choisir WSP?Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.Notre politique de travail flexible – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.Rendre le monde qui nous entoure meilleur – WSP façonne notre pays, des environnements aux infrastructures.D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en croissance et cherchons à nous surpasser.Une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues compétents et humbles. Venez découvrir notre équipe.Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne et une vision claire pour l’avenir.Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nousLes principales responsabilités comprennent la mise en œuvre et la gestion d’un programme mondial de conformité réglementaire, en mettant l’accent sur la conformité du régime d’achat d’actions des employés (RAAE) et des régimes de rémunération en titres dans le monde entier. Le rôle exigera une certaine coordination avec des équipes régionales et mondiales, des spécialistes techniques ainsi que des conseillers et conseillères juridiques externes.Vous agirez à titre de gestionnaire de projet dans la mise sur pied d’un programme mondial de conformité associé au RAAE et aux régimes de rémunération en titres qui prend en compte les valeurs mobilières, le contrôle des changes, la fiscalité, le droit du travail et d’autres questions réglementaires, et ce, en collaboration avec d’autres spécialistes.Vous gérerez et maintiendrez une base de données de conformité centralisée ainsi qu’une plateforme de gestion de projet relative au RAAE et aux régimes de rémunération en titres.Vous gérerez, interpréterez et mettrez en application les évolutions législatives et réglementaires mondiales qui touchent la rémunération en titres, et assurerez la mise à jour rapide des processus de conformité en conséquence.Avec les équipes des services juridiques et de fiscalité régionales et mondiales, vous assurerez la coordination des dépôts réglementaires associés à la conformité du RAAE et des régimes de rémunération en titres, ainsi que la collecte, l’organisation et le tri des données nécessaires.Vous fournirez du soutien juridique sur les questions de droit des valeurs mobilières pertinentes pour une société cotée en bourse, notamment dans le cadre des régimes de rémunération des cadres.Vous aiderez à la préparation de la circulaire de sollicitation de procurations.Vous accomplirez toutes tâches connexes.Ce que vous apporterez à WSP :Au moins 5 ans d’expérience juridique axée sur les valeurs mobilières et les affaires d’entreprise, acquise au sein du service juridique d’une grande entreprise internationaleGrande autonomie et motivation, grandes capacités d’analyseSouci du détail, compétences en gestion de projet, en administration et en organisationBonnes aptitudes rédactionnelles et capacité à anticiper et à évaluer les conséquences sur l’entreprise du cadre réglementaireExcellentes compétences interpersonnelles et de collaborationGrande capacité à travailler en équipeCompte tenu des responsabilités internationales, la maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit est exigéeFacilité en informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office, dont SharePoint et TeamsAbout UsWSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Chez WSP, nous valorisons nos employés et notre réputation, œuvrons localement avec une envergure internationale et soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique SSE et, lorsque applicable, aux politiques SSE du client. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées par des agences. Seules les candidatures retenues seront contactées.Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des conditions de sécurité comportent des exigences physiques et des conditions environnementales particulières.WSP est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et accueille les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de sélection.Adresses budgétaires et mentions légales: VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE d’emploi.Adjointe juridique Litige civil et familialAdjoint(e) administratif(ve), Services juridiques | Administrative Assistant, Legal #J-18808-Ljbffr