Directeur / Directrice des ventes, matÃriaux BMB

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide Directeur / Directrice des ventes, Matériaux BMB La Direction de BMB distribution est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe pour le rôle de Directeur / Directrice des ventes, matériaux. Relevant du Vice-Président Directeur Général, le rôle principal du/de la Directeur(trice) des ventes, matériaux consiste à planifier et exécuter les stratégies de vente afin d’assurer la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité des produits de matériaux de construction distribués par l’entreprise à travers le Québec, les Maritimes et l’Ontario. Il/elle supervise l’équipe de représentants internes et externes, entretient des relations solides avec les clients et les fournisseurs du secteur, puis veille à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités Ãlabore et met en Åuvre différentes stratégies de vente pour les produits sous sa responsabilité de manière à faire croitre le chiffre d’affaires et à dégager le maximum de profitabilité pour l’entreprise Identifie les opportunités de croissance et les nouveaux marchés, notamment auprès des cours à bois, manufacturiers et spécialiste de maisons préusinées Gère, encadre et motive l’équipe sous sa responsabilité (objectifs, coaching, performance, développement des compétences, etc.) Maintient et développe des relations d’affaires solides avec les clients, entrepreneurs et fournisseurs Collabore étroitement avec différents départements (achats, opérations, marketing, etc.) pour assurer la cohérence et l’efficacité des initiatives commerciales Analyse les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients afin d’ajuster les stratégies de vente Mesure la performance, produit des rapports, analyse les données, propose des mesures correctives et formule des recommandations, le cas échéant Ãtablit et gère les budgets de vente, prévisions et rapports de performance Représente l’entreprise lors de foires commerciales, salons de l’industrie et événements clients Compétences et qualifications Baccalauréat en administration des affaires, commerce, marketing ou autre domaine pertinent Minimum de 10 ans d’expérience pertinentes en ventes, dont plusieurs années dans le domaine des matériaux de construction et / ou de la distribution Expérience démontrée en gestion d’équipe de ventes et en développement de marché Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée Connaissance des matériaux de construction (bois, panneau, gypse, isolation, toiture, etc.) et des circuits de distribution Maîtrise des outils informatiques (Office 365) et CRM Disponibilité pour des déplacements fréquents (Québec, Maritimes et Ontario) En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en franïais (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste Leadership d’une équipe et prise de décision Vision stratégique Priorisation des ventes Orientation vers les résultats Capacité d’influence Communication interpersonnelle Service à la clientèle Efficacité en réseautage De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes Leadership d’une équipe et prise de décision Vision stratégique Priorisation des ventes Orientation vers les résultats Capacité d’influence Communication interpersonnelle Service à la clientèle Efficacité en réseautage Quelques bonnes raisons de travailler avec nous Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAE) Des rabais dans les magasins BMR et pour les produits du Groupe Lefebvre Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise Et plus encore Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. #J-18808-Ljbffr