EXTERNE EN INHALOTHÉRAPIE

Poste temporairePoste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiquéIdentification de l'employeurCISSS du Bas-Saint-LaurentLieu de travail : MRC des Basques, MRC de Témiscouata, MRC de Kamouraska, MRC de La Matanie, MRC de Rivière-du-Loup, MRC de Rimouski-Neigette, MRC de La Mitis, MRC de La MatapédiaIdentification des besoinsStatut : Temps partiel Durée :  (jour, soir, nuit et possibilité de temps complet)Salaire : Taux horaire entre 22,13$ et 22,13$Affichage : du 1 janvier 2025 au 31 décembre 2025Tu cherches à mettre en pratique les connaissances théoriques apprises en classe? L’externat en inhalothérapie est l’occasion idéale pour te familiariser avec ton nouveau milieu, à entrer en contact avec différentes clientèles et à explorer la collaboration interprofessionnelle.Comme externe en inhalothérapie, et sous la supervision d’une ou d’un inhalothérapeute responsable, tu pourrais effectuer les tâches prévues au Règlement régissant l’externat. En voici un aperçu :installer et vérifier le matériel qui sert à l’administration d’oxygène par voie respiratoire à l’aide de dispositifs tels que des canules nasales, des masques, des tentes, des tentes faciales et des nébuliseursadministrer de l’oxygène selon un litrage défini ou une cible thérapeutique (saturation visée), à condition qu’il y ait une évaluation faite par une ou un inhalothérapeute avant le premier traitementadministrer des médicaments ne nécessitant pas d’évaluation respiratoire, sous forme d’aérosol sec ou humideinstaller et vérifier du matériel servant à humidifier l’air inspiréfaire des électrocardiogrammesD’autres activités n’étant pas réservées au sens des lois professionnelles peuvent être également accomplies. Viens vivre une expérience enrichissante qui te permettra de mettre en pratique les connaissances acquises pour le plus grand bénéfice de tes stages de troisième annéeVoici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-LaurentUn salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérienceLa reconnaissance salariale de l'expérience à l’embaucheUn programmes d’assurances collectivesUn régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite4 semaines de vacances après un an de service9,6 jours de maladies payés par année13 congés fériés payés par annéeUn programme de relève des cadresUn programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidential si tu éprouves des difficultés personnellesL’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santéLa possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignéeLa possibilité de participer à la formation de la relève en régionQualifications et exigencesÊtre titulaire d’un certificat d’immatriculation délivré par l’ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ) et être inscrit au registre annuel des externesAvoir terminé avec succès les cours de formation spécifiques à l'inhalothérapie des deux premières années du programme (depuis moins de 20 mois)Autres exigences : Maintenir son inscription au programme d’inhalothérapiePour postulerCliquez ici pour postuler*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.Direction des ressources humaines355, boul. St-Germain OuestRimouski (Québec) G5L 3N2 #J-18808-Ljbffr