Analyste fonctionnel II

Analyste fonctionnel II - Exploitation SAP Concours: 181364 Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel II - Exploitation SAP (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 16/11/2025 Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Salaire 73 586,50 $ à 122 643,30 $ Vos principales activités au quotidien Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée. Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure. Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles. Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes. Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes. Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité. Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes. Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, aux Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise. Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur. Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires. Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés. Réaliser les tâches du Développeur au besoin Votre profil Exigences : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique. Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente comme analyste fonctionnel SAP ou conseiller d'affaires SAP dans le cadre de projets ou d’exploitation. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une très bonne connaissance de l'analyse, la conception, la mise à l'essai et la mise en œuvre de systèmes informatiques. Avoir une très bonne connaissance de SAP, module PM (Plant Maintenance). Avoir démontré la capacité de traduire des besoins d'affaires et de prendre action en vue de répondre aux besoins. Avoir une connaissance des points d’intégrations et d’arrimages avec les autres modules. Avoir une connaissance du mode de livraison Agile. Avoir une connaissance de tout autre module SAP, un atout. Avoir une connaissance du module MM (Materials Maintenance) et PS (Project System), un atout. Avoir une connaissance des processus d’affaire du domaine Transport, un atout. Avoir une connaissance de l'infonuagique SAP, un atout. Avoir une connaissance du français appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro‑Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro‑Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro‑Québec (HQ‑SC‑N‑1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications. #J-18808-Ljbffr