Coordinateur RH et Avantages — Expert Workday

Une entreprise dynamique dans le secteur énergétique au Québec recherche un Coordonateur RH et Avantages Sociaux. Ce rôle implique la gestion des absences, l'administration des avantages sociaux et le soutien à l'équipe RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en administration RH, être bilingue, et posséder de solides...

## Coordonateur RH et Avantages Sociaux | HR and Benefits CoordinatorCoordonateur RH et Avantages Sociaux | HR and Benefits Coordinator**Statut / Status:**Regular, Full time**Emplacement / Location:**Saint-Léonard, Quebec# **Description du poste / Job Description*** Un contact direct avec nos employés et nos directeurs à travers tout le pays.* Toucher à...

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Une entreprise de génie électrique recherche un coordinateur RH pour assister les ingénieurs en électricité et participer à des projets variés. Le candidat doit avoir un diplôme en génie électrique et de bonnes connaissances des logiciels AutoCAD et REVIT. L'employeur offre un salaire équitable, un mode de travail hybride, ainsi que des avantages...

Qui sommes-nous?Leader en financement automobile, Iceberg Finance est une Fintechayant connu une croissance exceptionnelle au cours des dernières années, notamment grâce à l'acquisition majeure de la firme iFinance Canada en 2022. Finaliste en 2022 et 2023 parmi les meilleurs prêteurs selon la Canadian Lender Association (CLA), Iceberg Finance...

Expert(e)-conseil en solutions RH durables « Le titre Expert-conseil en solutions RH durables reflète notre manière d’accompagner les organisations avec authenticité. Nous prenons le temps de comprendre réellement leurs besoins, de proposer des pratiques qui leur ressemblent et de mettre en place des solutions RH solides, humaines et adaptées à leur...

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Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...

ResponsabilitésLe ou La RH et SST assure le soutien opérationnel et administratif des activités de ressources humaines (RH) et de santé et sécurité au travail (SST). Elle veille à la conformité des dossiers, au suivi des employés, au déploiement de programmes de prévention, et soutient la gestion quotidienne des RH..QualificationsConnaissance des...