Analyste I, Centre des opérations, Finances

Lieu De Travail Dieppe, Nouveau-Brunswick, Canada Horaire 37.5 Secteur D’activité Finances Détails De La Rémunération $50,600 - $71,400 CAD. Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel. La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste. Description Du Poste The Finance Operations (FinOps) Center, located in Greater Moncton, New Brunswick, is an integral part of TD Finance, delivering finance services with a commitment to operational excellence. Since opening our doors in January 2019, we’ve remained focused on building and developing a diverse team of enthusiastic and dedicated professionals who are committed to making a difference in both the lives of our customers and their own. In attracting a broad range of experienced finance operations professionals and post‑secondary graduates, we hope to reflect the vibrant diversity of TD and its valued customers. TD Finance is an integral and trusted partner to businesses across the Bank, made‑up of diverse teams, strengths and capabilities contributing to TD’s overall success. Together, TD Finance helps the Bank make smart business decisions, ensure regulatory compliance and financial reporting accuracy and guard the integrity of TD’s business processes, drive efficiencies with external suppliers and manage TD’s global real estate portfolio. Our core Finance teams help to make TD the Better Bank by working together to deliver insightful advice, meaningful reporting and professional operations The TD Finance operating model. Job Description The Daily Rec team (TDAF, TDEF Retail) is responsible for being TD's reconciliation center of excellence when it comes to reconciling non‑standard internal accounts, suspense general ledger accounts, and items in transit accounts. The team is responsible for ensuring that what is reported in TD's financial balance sheet statement is correct for various lines of business – TDS, TBSM, Wealth, Insurance, Financial Reporting, and others – Credit Cards, Commercial and Personal Banking, TD Auto Finance, and TD Equipment Finance. Job Requirements Basic accounting skills solid understanding of how debits and credits Account reconciliation Excel Accounting or Bank Software systems Beneficial, But Not Required Experiences And Skills Include Experience with TD's credit cards system TSYS Experience with Merchant Solutions Bank Card System Back Office operational experience processing customer transactions Accounts Payable International experience in Banking or Accounting Education Undergraduate degree such as finance, accounting, economics, statistics, business administration or commerce Additional Information As with any role in the accounting industry, heavy scheduling periods are expected during the busy times of month end, quarter end and year end. During these periods, additional hours are expected of some roles across our teams. Successful candidates have the opportunity to participate in a voluntary modified scheduling arrangement where they may elect to work up to 12 scheduled hours per day during these peak periods, with specific consecutive days off scheduled over a less busy period of the month. The Hiring Manager will share examples of a voluntary modified schedule for candidates who are interested. We welcome applications from candidates who are bilingual (English/French) and speak other languages. English is the primary language used across Finance Operations and we request all cover letters and resumes be submitted in English. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus. Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet #J-18808-Ljbffr